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文档简介

1/3农信社计算机安全工作隐患及防范建议当前,随着金融犯罪案件的上升,社会治安形势日益严峻,信用社安全保卫工作也面临更大挑战。概括起来,大致存在以下几方面问题一是内控补充不及时。农村信用社原有的一些内控制度,未能及时得到修改、补充、完善,往往新的业务已投入运行,但相应的内控制度却没有健全,从而削弱了内控制度事前防范的功能作用,时常“亡羊补牢”。二是检查工作不认真。有些检查不认真,不细致、只是摆样子、走过场,尤其在一些自查工作中,有的根本不去检查,只是凭着日常工作的了解情况就完成了报告,致使一些事故隐患长期不能暴露,最终酿成大祸。三是处罚力度不够大。对安全制度检查中发现的问题,只查不纠或重查轻改的现象比较普遍,有关责任未能受到严厉处罚,以至于一些小问题变成大案件。四是防范风险意识不到位。一部分职工总认为安全风险与自己不搭界,有盲目乐观主义倾向。五是对计算机案件不重视。随着计算机在农村信用社业务经营管理活动中的广泛应用,传统业务逐步历经重大变革,工作效率、质量不断提高,但利用计算机及网络等高科技手段作案现象也时有发生,其特点有涉及范围相对较小;专业人员作案占比较高,且以青年人为主;作2/3案手段的隐蔽性强;破坏后果巨大。给农村信用社资金安全形成了现实和潜在的威胁。对于这些问题,应采取必要措施,防范和化解各类安全风险一是提高思想认识,一定要把安全保卫工作纳入重要议事日程,在安全工作上要敢抓、会管。要健全内控制度,提高员工防卫意识,加强监督检查,建立健全责任追究制度。各级领导、人民银行、银监局、公安机关要定期不定期地对辖区信用社、县联社的安全保卫工作进行全面检查,及时解决发现存在的问题。二是对违规行为一定要加大处罚力度,对于检查中发现的问题,要认真查找原因,追究责任、提出整改建议,对综治工作做出客观评价,全面反映一个联社或一个信用社部门的成绩和不足,并为实施奖惩提供可靠的依据,真正起到表彰先进,鞭策后进的作用。三是要加强员工教育,提高员工整体素质。在员工上岗前要加大员工培训力度,应根据上级安全的有关规定、制度、要求和工作程序,组织员工学习怎样防盗窃,防抢劫等等,并进行操作演习,让每个员工能做到理论与实践相结合。提高员工应付突发事件的能力。四是对计算机案件特点提高认识,加强防范。将其作为一项长期工作来抓,同时,努力加强计算机岗位人员3/3及稽核检查人员培训,不断提高计算机业务检查的水平,及时发现违规业务操作行为,为案件的防范和查处提供宝贵的时间和佐证,使那些违规行为及早被发现和制止,最大限度地减少损失和挽回影响。要按计算机业务操作规程合理配置人员,真正做到岗位间能够监督、必须制约,以此作为防范违法违规行为的一道有效屏障。对计算机岗位人员实行定期轮岗或待岗休假审计。要落实防范案件的责任制。按照计算机案件防范工作要求,制定各个岗位的防范责任制,把责任分解到每个岗位和每个环节,认真落实责任追究制度,发动全员共同防范案件。及时做好计算机软硬件设备更新,加大投入,完善各项物质防范措施,特别是加强计算机加密技术、访问控制技术、“防火墙”技术、病毒防治技术和监控

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