农村信用社副主任(副行长)培训班学习心得体会

1/7农村信用社副主任副行长培训班学习心得体会学习心得体会今年9月23日至27日，我参加了省联社组织的XX省农村信用社县级行社副主任（副行长）培训班，先后聆听了几位专家教授讲授的危机管理与媒体应对策略、中国传统文化与现代管理、商业银行营销组织与管理、互联网金融发展与金融体系格局演进、中期集团参观考察、金融系统职务犯罪的发案趋势与预防、信贷授信业务的财务报表分析、商业银行风险管控与合规管理、金融安全与金融稳定等十门课程，受益匪浅，提高了自己对学习重要性的认识。下面我就这次学习谈几点体会一、与时俱进强素质学习可以提升素质、学习可以开启智慧，学习是面对竞争激烈的社会的需要。通过这次培训，使我坚定了一个信念坚持学习，学习书本知识，继续学习做事的方法和做人的道理，学习是最好的投资。“玉不琢不成器，人不学不知道”。十多年的学业投资，已在二十多年的工作经历、个人成长中得到了回报。互联网金融发展与金融体系格局演进这门课程的学习告诉我们在这个信息与2/7技术飞速发展，知识日新月异、竞争日益加剧的时代，一个团队及其管理者，如果不主动学习，团队就不可能有战斗力，个人也不可能有感召力。短短的几天学习与交流，赋予了我新的视野、新的认知和新的思维。这一难得的经历，必将对我今后的学习、工作产生积极而深远的影响。在今后的日子里，我将加强学习，勤于思考，勇于实践。省联社一贯重视抓员工学习，特别是今年，冶力关培训基地建成之后，自上而下的学习氛围更浓了，省联社多次组织各部门主要人员进行集中学习，充分加强各行社同一部门以及不同部门之间的相互学习与交流，这种学习投资必将带来丰厚的“利润”。二、重视理论与实践相结合理论是行动的指南。听完中央财经大学教授莫林虎的中国传统文化与现代管理，我们知道了一个道理管理者要用所学的理论来总结过去，指导现在和将来。在学习中查找失败原因，提高改正错误的能力；在学习中积累成功经验，增强做好工作的信心；在学习中制定工作目标，谋求发展新思路。实践是学习的目的。“照顾好你的员工，照顾好你的客户，那么市场就会对你加倍照顾”，这是企业的黄金法则。人是生产力的第一要素，所以，在工作实践中，管理者要“关心员工生活，注意工作方法”，时时处处让员工感受到组织的存在，大家庭的温暖。近三年来，在3/7省联社领导的关心、支持下，我们加大了对网点基础设施的投入，社容社貌焕然一新，员工工作热情高涨，各项业务迅猛发展。“职工之家”、“客户之家”的经营环境正逐渐形成，人文关怀的企业文化管理理念日益增强。“自信源于学习”，相信只要我们信合人重视学习、勇于实践，定能达到理想的彼岸。三、末雨绸缪强意识本次培训课程中，危机管理与媒体应对策略、金融系统职务犯罪的发案趋势与预防、商业银行风险管控与合规管理、金融安全与金融稳定四门课程对加强内控管理和防范操作风险提出了新问题、新挑战，同时为我们在今后的工作中提供了新方法、新思路。银行业的风险是指银行在经营管理过程中，由于各种不确定因素的影响，使实际收益与预期收益发生一定偏差。从而蒙受损失和获得额外收益的机会和可能性。具体分为信用风险、国家和转移风险、市场风险、利率风险、流动性风险、操作风险、法律风险和声誉风险八类。随着银行业案件的增多，金额的加大，必须要有严格的内部控制和防范操作风险的措施。内部控制方面着重做好审批、授权、检查、核对、经营业绩审查、资产的保护、职责的分工、利益冲突岗位的分离等一系列控制活动。四门课程的学习让我充分理解银行业在日常业务发展过程中的各种风险和潜在风险，4/7我们一定做好各种防范措施，不能以互相信任代替管理，以日常习惯代替制度，以照顾情面代替纪律，不能存在侥幸心理。要以规章制度约束自己和他人。建立适合本行社的信用评级机制和风险管控机制，保证资本的充足率，控制好存贷比，严格按照巴塞尔（国际实施安排）的要求进行操作。总之，本次的培训让我收获颇多，感谢为我们这次培训付出辛勤劳动的各位领导、教授专家，也祝愿我们甘肃信合事业能够蒸蒸日上、红红火火学习心得体会今年9月23日至27日，我参加了省联社组织的XX省农村信用社县级行社副主任（副行长）培训班，先后聆听了几位专家教授讲授的危机管理与媒体应对策略、中国传统文化与现代管理、商业银行营销组织与管理、互联网金融发展与金融体系格局演进、中期集团参观考察、金融系统职务犯罪的发案趋势与预防、信贷授信业务的财务报表分析、商业银行风险管控与合规管理、金融安全与金融稳定等十门课程，受益匪浅，提高了自己对学习重要性的认识。下面我就这次学习谈几点体会一、与时俱进强素质5/7学习可以提升素质、学习可以开启智慧，学习是面对竞争激烈的社会的需要。通过这次培训，使我坚定了一个信念坚持学习，学习书本知识，继续学习做事的方法和做人的道理，学习是最好的投资。“玉不琢不成器，人不学不知道”。十多年的学业投资，已在二十多年的工作经历、个人成长中得到了回报。互联网金融发展与金融体系格局演进这门课程的学习告诉我们在这个信息与技术飞速发展，知识日新月异、竞争日益加剧的时代，一个团队及其管理者，如果不主动学习，团队就不可能有战斗力，个人也不可能有感召力。短短的几天学习与交流，赋予了我新的视野、新的认知和新的思维。这一难得的经历，必将对我今后的学习、工作产生积极而深远的影响。在今后的日子里，我将加强学习，勤于思考，勇于实践。省联社一贯重视抓员工学习，特别是今年，冶力关培训基地建成之后，自上而下的学习氛围更浓了，省联社多次组织各部门主要人员进行集中学习，充分加强各行社同一部门以及不同部门之间的相互学习与交流，这种学习投资必将带来丰厚的“利润”。二、重视理论与实践相结合理论是行动的指南。听完中央财经大学教授莫林虎的中国传统文化与现代管理，我们知道了一个道理管6/7理者要用所学的理论来总结过去，指导现在和将来。在学习中查找失败原因，提高改正错误的能力；在学习中积累成功经验，增强做好工作的信心；在学习中制定工作目标，谋求发展新思路。实践是学习的目的。“照顾好你的员工，照顾好你的客户，那么市场就会对你加倍照顾”，这是企业的黄金法则。人是生产力的第一要素，所以，在工作实践中，管理者要“关心员工生活，注意工作方法”，时时处处让员工感受到组织的存在，大家庭的温暖。近三年来，在省联社领导的关心、支持下，我们加大了对网点基础设施的投入，社容社貌焕然一新，员工工作热情高涨，各项业务迅猛发展。“职工之家”、“客户之家”的经营环境正逐渐形成，人文关怀的企业文化管理理念日益增强。“自信源于学习”，相信只要我们信合人重视学习、勇于实践，定能达到理想的彼岸。三、末雨绸缪强意识本次培训课程中，危机管理与媒体应对策略、金融系统职务犯罪的发案趋势与预防、商业银行风险管控与合规管理、金融安全与金融稳定四门课程对加强内控管理和防范操作风险提出了新问题、新挑战，同时为我们在今后的工作中提供了新方法、新思路。银行业的风险是指银行在经营管理过程中，由于各种不确定因素的影响，使实际收益与预期收益发生一定偏差。从而蒙受损失和获7/7得额外收益的机会和可能性。具体分为信用风险、国家和转移风险、市场风险、利率风险、流动性风险、操作风险、法律风险和声誉风险八类。随着银行业案件的增多，金额的加大，必须要有严格的内部控制和防范操作风险的措施。内部控制方面着重做好审批、授权、检查、核对、经营业绩审查、资产的保护、职责的分工、利益冲突岗位的分离等一系列控制活动。四门课程的学习让我充分理解银行业在日常业务发展过程中的各种风险和潜在风险，我们一定做好各种防范措施，不能以互相信任代替管理，以日常