街道总工会年度工作计划_0

1/3街道总工会年度工作计划为进一步完善我街总工会工作服务体系、建立健全总工会服务制度，充分发挥总工会、基层工会工作的重要作用，根据XX区总工会的工作安排，全面落实市总工会第十七届四次全委会会议精神、结合我街实际情况，制定本年度工作计划。一、指导思想兴业街道总工会将以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、牢固树立“以人为本”的服务理念。提供更好的人文服务，健全服务体系，完善服务功能、创新服务方式，把满足服务对象的需要作为总工会全部工作的出发点和落脚点，为把街道总工会工作推向一个新的发展阶段而努力。二、工作目标2016年把街道总工会工作与创先争优承诺紧密结合形成任务一致，内容措施一体的工作方略，深入实施二个工程，开展好“三项活动”，树立“一种精神”做好一个加强。三、主要任务1、实现维权工程、抓好非公有企业工资集体协商机制建设，对生产经营正常的企业，要实出协商工费增幅和福利待遇。健全工资正常增发机制，对生产经营困难的企业，要突出协商工资支付保障，建立工资支付保障机制，全力做好劳动合同、集体合同签订率、合同履行率、合同备案率。10月2/3中旬完成全街合同签订、续签、审计工作。2、实施“素质提升”工程。街道总工会、基层工会、要确实履行好维护职能、维护职工为主权益。充分发挥工会组织桥梁和组织作用，加强与党政沟通依靠党工委对工会的支持，组织职工积极参与到企业的民主管理。全面提升职工的思想道德素质、科学文化素质，不断打造越来越多的优秀企业家、创新能手、金点子大王、创业先锋等。开展职工技能培训、业务培训，培养选拔优秀人才。要抓好机关、企业广大职工特别是农民工的思想道德、文化知识、劳动合同和生产安全等方面的教育，做一个知法、懂法的好会员。3、职代会制度。每年定期开展一次职工代表大会，建立企业重大事项向职代会报告、备案、宣传贯彻大会精神和决议，协助和监督有关部门及处理提案。管理职工代表大会档案，组织代表巡视监督、调查研究咨询等活动。组织职工代表的培训、述职和评议工作，受理职工代表的申诉和提案。总工会3月至9月定期到企业检查监督签订劳动合同、集体合同、养老保险、医疗保险、失业保险等，确实保护职工合法权益不受侵害。4、困难职工帮扶工作。对辖区内职工开展困难帮扶，对特困职工要进行登记造册，尤其元旦、春节期间开展“两节送温暖”活动做到心中有数。集中救助“五、一”前开展困难劳模的救助。8月份开展“金秋助学”救助9月份开展“教师节”困难教3/3师的救助，形成互帮、互助的好局面。5、开展好“组织建会活动”我街道目前共有225家企业。独立工会、联合工会已微机录入完毕，但与税务局统计的数据还存在差距，争取在4月份至8月份重点排查未建会的小型非公企业和有规模的大中型企业。能建独立工会的尽快建，联合工会的统一建，争取做到70以上6、抓好基层工会干部培训和下岗职工培训。以“党工共建”为统领，加大基层工会规范化建设。做到工会工作程序规范化、工作档案规范化，继续加大建会力度。每两个月工会干部培训一次，重点培训学习劳动法、相关法律法规、安全生产和自我防范能力以及政治学习有内容、有笔记半年考核。今年4月份街道总工会组织下岗未就业的职工，按照本人的意向、特长开办了家政服务、月嫂、按摩培训班。经考试合格后发给全国统一结业技能证书，为以后创业带动就业打好基础。7、宣传工作。街道总工会