银行员工行为规范，从我做起演讲稿

1/3银行员工行为规范，从我做起演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，同事大家好我是中苏街支行员工，首先非常荣幸参加这次演讲比赛，感谢大家对我的信任和支持，给了我这次演讲的机会。我演讲的题目是员工行为规范，从我做起“军人以服从为天职”以培养出世界多位著名人士著称的美国西典军校更是以严格的纪律著称。“没有理由的执行，不讲条件，只有服从”正是因为有着这种近乎苛刻的制度，从第一次世界大战以来，西典才能在全球所有军事院校中一直排名第一。现代企业管理强调“以人办本”但“以人为本”的目标还是企业的可持续性发展，而具有规范、约束和强制特征的企业制度，正是企业实现可持续发展的有力保障。最近，通过学习总行新修订的员工行为规范守则让我深深感觉到，我们每一位员工必须严格执行各项规章制度，强化内控管理，维护正常的经营管理秩序，保障工商银行资产安全和稳健经营，做到有章可循、执法严明。每句话都很易懂，每个道理也很简单，我行员工中的大多数人也基本都能做到，但能时时做到、事事做到的却不多。虽然守则的意义重大，但多数人认为守则只是一种教条、一种形式。这些教条的条款是在多年的工作积累中，在人与人交流的经验中总结出来的，是从全面发展的优秀人才2/3身上提取出来的精华，是我们每个员工必须要具备的品质，也已沉淀到我行的企业文化中。合规是银行所有员工的责任，树立“合规人人有责”“合规创造价值”这样的理念，使合规成为我们工行每位员工行的行为准则，保证合规管理的贯彻落实。作为一名前台柜员，我深深的感受到合规操作的重要性，如我们在为用户办理公司存款账户开户时，首先应初步了解他开户的用途是什么，其次核对客户办理开户手续，必须按照规定进行必要的验资、核实。如果我们不去认真遵守相关规定，就可能造成开户资料不全，或使存款人利用账户进行诈骗，洗钱等违法活动。又如，在办理现金付款时，必须坚持“先记账，后付款”不能因为柜面客户多，取款人是熟人，就先按支票金额将款项支付，后面在集中录入时才发现此账户余额不足，这不但给自身带来经济损失，还会给我们工行带来一定的风险。提高员工合规能力，就要求我们员工“从我做起，从一点一滴做起”，一天有位客户在取大额款项时没有带身份证，他认为我也是所里的老户了，大家都很熟，给个身份证号就办呗，你何必为难我呢，我解释说做为我们银行当然是以客户的资安全为首要考量，如果在不认识变认不清或有人故意拿您的银行卡，我在办理的此业务后，是不是对您的资金产生了风险，所以我们工行要为您负责。3/3这是我们的义务。客户在听了我的细心解释后，对我们的工作有了更深的理解、信认和对工商银行的认可。员工行为规范案例篇中一个个的实例，使我仿佛穿越时空，看到那些迷茫的眼睛和悔恨的泪水。同时，它也告诫我们美好的幸福生活，往往就毁在一个小小的罪恶念头之上，而那些曾经犯下错误给国家和企业带来损失的人们，回首自己犯下的错误，无一不是后悔的发出一声叹息。不要为了眼前的利益，而放弃自己更加广阔的职业前景，甚至是人生前途。乐于奉献，自觉抵制各种诱惑，远离违法乱纪，具备应有的职