搅拌车司机劳动合同_0

1/5搅拌车司机劳动合同甲方（用人单位）乙方（员工）名称_姓名_住所_性别_法定代表人（主要负责人）_身份证号码_联系人_住址_联系电话_联系电话_根据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）、中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第_2_种方式确定本合同期限。1有固定期限从_年_月_日起至_年_月_日止。2/52无固定期限从_年_月_日起。3以完成一定工作任务为期限从_年_月_日起至_工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_。（二）试用期为_7_（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。二、工作内容和工作地点乙方的工作内容（岗位或工种）_混凝土搅拌运输车司机_。乙方的工作地点_格尔木市区及周边_。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第_2_种方式确定乙方的工作时间。1标准工时制，即每日工作_小时（不超过8小时），每周工作_小时（不超过40小时），每周至少休息一日。2不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。（四）乙方的其他休息休假安排_每月1天休息3/5_。四、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。（二）正式员工工资，采用结构工资制。员工工资基本工资安全奖工资卫生奖工资通讯费效益工资。1基本工资参照当地职工平均生活水平、最低生活标准、生活费用价格指数和各类政策性补贴确定，基本工资为每月3000元。试用期每日固定工资_60_元，试用期无其他工资组成。2安全奖工资根据司机每月安全考核制度进行考核，每月无任何安全事故时，安全奖工资为每月300元。3卫生奖工资根据司机车辆每月卫生考核制度进行考核，每月车辆卫生达标时，卫生奖工资为每月100元。4通讯费公司每月给每位司机补助通讯费100元，每位员工应保证电话畅通，保持待机状态，及时联系业务。5效益工资（1）根据公司每月工作任务，每月全月运输车次总数计算，每车平均车次，高于平均车次的每次增加15元；等于平均车次的无效益工资；低于平均车次的每次减少15元。（三）甲方每月_10_日支付前一个月1日30日工资，遇国家法定节假日或非工作日顺延。五、社会保险和福利待遇（一）甲方支付乙方的基本工资金额中已包含员工的各种社会保险及医疗保险，由乙方本人自己负责缴纳。（二）乙方患病或非因工负伤，由乙方自己负责治疗，4/5治疗期不能正常工作的不计工资。（三）乙方因工负伤的，甲方按工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。（四）甲方为乙方提供以下福利待遇住宿、用餐，劳动所需工作服、安全帽、手套，车辆维修保养、清洁所需基本工具及用品。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。（三）乙方从事_作业，可能产生_职业危害，甲方应采取_防护措施，并每年组织乙方健康检查_次。（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。七、规章制度（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，5/5遵守安全操作规程