村委会干部个人对照jc材料（3篇）

1/3村委会干部个人对照JC材料（3篇）根据党的群众路线教育实践活动开展的解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“”问题，重点查找自己存在的问题和不足，并及时进行对照整改落实。通过群众提、同事互查、自查、领导帮等多种形式，DZJC出如下问题一、“”存在的突出问题（一）形式主义1、责任心不强，不敢碰问题。主要表现在遇到问题和矛盾总是找理由推给其他干部或领导，不能认真的对待问题，寄予于绕道能摆脱处理问题的想法，无担当精神，这是缺乏解决问题的能力和精神的具体体现。如在村民到办公室反映问题，在得知这问题有些难处理的情况下，我总是把村民推给书记或主任，增加了群众的办事成本，浪费了领导的宝贵时间。2、不求实效，做表面文章。在接到上级下发的任务时，我急于应付，忽视了农业农村工作的实在意义，存在报假数字、假情况、假典型，哄骗上级、糊弄群众的现象。如驻村工作中的调查走访人次，存在虚报数字的情况，一定程度上影响了个人的诚信问题。（二）官僚主义1、服务意识不强，不积极，思想涣散。如在工作中，我2/3总是抱着小富即安的思想，总以为只要按上级各部门的要求把任务做了就完美了，把有限的时间都花在了做资料、迎检查上，下田坎倾听群众心声的次数较少，将为人民服务的宗旨抛之脑后，思想的涣散和不积极削弱了我为民服务的意识。（三）享乐主义1、工作漂浮，不抓落实。如在工作期间，不守纪律，不讲规矩，不安心基层工作，不愿意吃苦受累，为群众解决的实际困难不多没有充分发挥大学生村官的主观能动性。二、存在问题的主要原因（一）服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高此文转贴于贵大在线HTTP/服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。（二）工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一3/3样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。（三）工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。三、针对以上问题，我将从以下几个方面进行整改（一）加强政治理论学习，向老干部学习总结解决工作中遇到的实际困难的方法。（二）主动深入群众，多走田坝，多垮门槛，将群众的心声记在民情日记本上，适时帮助他们解决切身难题。（三）强化自我约束，转变工作观念，将群众监督、同事监督和自我监督有机统一起来，切切实实为群众办好事实事。（四）改变工作态度，转变工作作风，严格按照现有的规章制度来管理自己