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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3林横高中教研组长竞聘上岗实施方案林横高中教研组长竞聘上岗实施方案一、指导思想为进一步深化学校内部管理体制改革，完善我校用人制度，建立健全激励竞争机制，激活我校发展活力，提高我校教研组的工作效率和质量，提高教育教学及科研的整体水平，特制定本实施方案。二竞聘职位语文教研组长1人、副组长1人，数学教研组长1人、副组长1人，英语教研组长1人、副组长1人，物理教研组长1人，化学教研组长1人，生物教研组长1人，政治教研组长1人，历史教研组长1人，地理教研组长1人，体育教研组长1人，艺术教研组长1人，技术（信息技术、通用技术）教研组长1人实验教学组组长1人（实验室管理员），图书馆副馆长1人。三申报条件1、热爱教育事业，事业心、责任感强，思想品德好；2、现为江苏省林横高级中学在职教师；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/33、学科教学具有三年以上（包括三年），至少担任一轮本学科高中循环教学，年龄不超过五十周岁。正职教研组长必须具备本科及本科以上学历。4、必须具备中学一级教师及以上职称（中学二级教师若具备较强业务能力也可申报）。5、竞聘教师应具备一定的教育教学管理工作经验，组织能力强、教学水平高，具有较强的科研能力，能独立承担或参与课题研究。6、中层干部原则上不兼任教研组长。四、选聘程序1、成立领导小组。由校长室、教务处、教科室成员组成选聘领导小组秦春华校长任领导小组组长。2、召开领导小组成员会议，讨论通过江苏省林横高级中学教研组长竞聘上岗实施方案。3、宣传发动。组织全体教师学习江苏省林横高级中学教研组长竞聘上岗实施方案，认识选聘工作的重要意义，明确选聘工作的程序和要求。4、个人申报。认为符合条件的教师可根据自己实际情况，对照岗位竞聘条件，填写申报表。7月5日下午520前将登记表交行政办。5、资格审查。领导小组对申报者进行资格审查，对竞聘者德、能、勤、绩等方面情况的进行评价，确定教研组精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3长候选人名单。6、确定名单。召开选聘领导小组会议，投票确定教研组长名单。7、公示。校长室对拟聘任教研组长的名单向全校公示，时间5天。8、聘任及任期。学校下发文件、校长颁发聘任证书。任期三年、试用期半年，每学期实施考评。五、其它说明1全体老师要积极学习本方案，积极参与竞聘工作。2对竞聘过程中的徇私舞弊或弄虚作假行为，学校将严肃查处。3参与竞聘的人员一律以人才储备的方式收入学校人才库，作为学校继聘的主要依据，也
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