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文档简介
1/4项目部承包合同发包方_建筑安装工程公司承包方_1施工项目部包保方_集团公司为充分调动施工项目部全体职工的自主性、能动性,最大限度地提高工作效率,确保绿洲1楼工程项目按预期的目标完成,经三方协商特制定如下责任承包协议一、承发包范围、内容及各项指标一基本概况1、工程概况本工程位于_,为地上26层,地下两层框架剪力墙结构住宅楼2、承发包内容按施工图要求的全部建安工程及配套工程主体内、外装修为室内毛墙、毛地,室外水泥抹面涂刷涂料,部分外墙贴蘑菇石二技术、经济指标1、质量指标一次性验收合格率1002、安全指标重伤以上事故为,按国家有关政策、规定执行3、成本费用指标1按工程预值97控制成本2工程用料按综合预算量的97控制3周转材料、机械设备按工期以租赁形式核定。4、现场管理达到文明施工要求5、工程进度有效工期26个月1XX年10月底前打桩完,XX年底筏板基础完2XX年底主体验收完3XX年6月底前内、外装修及安装工程完工,XX年8月底前具备交钥匙条件4整个小区在XX年5月底前全部交付使用2/4二、承发包方式及条件一承包方式1、施工队由承发包方共同协商确定,原则上采取清包工的方式2、建安材料、周转材料、机具设备按预算和施工组织方案由发包方供应3、在责任范围内,以工资费用包干的形式进行责任承包,每月按公司工资标准,按项目部实际人数发工资二承包条件1、配备必要的施工管理人员,共十七人,具体配备主承包人兼项目经理1人总工长或技术负责人1人钢筋工长兼安全员1人木工工长兼安全员1人管道安装工长1人电气安装工长1人混凝土工长1人技术员兼资料员1人技术员兼预算员1人质检员1人库管员1人材料核算员1人门卫2人巡夜工2人厨房1人以上人员按标准计发工资,每月共_元,工程到交付使用共_万元,由项目包干使用2、承包人有权调剂项目管理人员的工作内容,可以加班、加点、兼职的方式实现减员增效,可用所减人员的一半的工资额按月先给有关人员补助,工程完工后结清。但库管员、材料核算员、门卫、巡夜工不得兼职或被取代。对不服从分配、不认真工作的职工如理由充分可将有关人员退回公司,另行安排3、包工队工程费按进度付至6070,其余办理竣工验收结算后付款4、业务招待费_万元,包括全部对外接待和信息咨询费含质检站按时间均衡使用5、创建安全文明工地费和文3/4明施工措施费用以实结算。三、风险抵押、奖惩条件一风险抵押1、协议生效时,承包方交纳风险金抵押_万元2、承包期满或项目告竣后,按协议条款考核,余额退回。二奖励条件1、完成承包指标,按阶段结算浮动工资2、除个人浮动工资外,其余提成或奖励可自主分配,但承包人或主承人不得超出盈余积累部分的60,其余部分造表分配,报公司财务。3、工程材料节约奖励按预算量的97控制,节约部分按20提成,主体工程完工,结算主体工程材料的节约部分,工程具备交工条件,结算装修、安装工程的材料节约部分4、周转材料、机械设备按工期以租赁形式核定,节约部分按30提成5、安全指标达标,项目交工后奖励_万元6、被评为安全文明工地或优质样板工地,项目交工后奖励_万元7、如业务招待费在规定范围内,节约按40提成8、如XX年8月底前具备交钥匙条件和XX年5月底前全部交付使用,提前一个月都分别奖励全部项目人员二个月的工资不含浮动工资三惩罚条件1、承包方按阶段完不成指标,浮动工资不预计算,并否决单项奖,累计完成总进度指标补发浮动工资2、承包方XX年底完不到进度的80自动离职,并以差额的百分比从_万元抵押金中减亏3、如发生重大人身、设备事故,所发生的费用,除包工队应承担的部分外,承、发包方按46分摊4/44、工程材料浪费按预算量的97控制,超耗部分按10罚款5、周
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