




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5践行群众路线用群众观点指导精神文明建设工作精神文明建设发展的根本原因是人民群众对自己精神文化利益的诉求社会进步的根本原因取决于人民群众的利益诉求,推动社会进步的决定性力量是人民群众为自己利益奋斗的行动。同样,精神文明建设发展的根本原因是人民群众对自己精神文化利益的诉求,推动精神文明建设发展的决定性力量是人民群众为实现自己精神文化利益奋斗的行动。社会的物质存在决定着人民群众对精神文化的需求精神文明属于意识形态范畴,存在决定意识,社会的物质存在决定着人民群众对精神文化的需求。比如,现阶段我们搞社会主义市场经济,市场经济作为契约经济,反映到思想道德领域中主要是要讲“诚信”,守信誉。讲诚信对经营者与消费者都有利,不讲诚信对经营者与消费者都有害。在市场经济条件下,“诚信”这一职业道德就关系到人民群众的利益,建设“诚信社会”就应当成为精神文明建设工作的重要任务。只要把这个“利益”问题向群众讲清楚,群众就会跟着我们去搞这个建设;只有有了群众的积极参与,诚信社会才能够建成。又比如,随着经济的发展,恩格尔系数不断下降,人们文化消费相应上升,发2/5展文化事业、文化产业就成了人民群众的新的利益诉求。我们能为此制定相应的政策,人民群众就会积极地来参与文化设施的建设、文化产品的生产和文化商品的消费,文化建设就能得到进一步的繁荣和发展。抓住群众在思想、道德、文化领域的利益诉求,群众就会跟着我们干人民群众的利益诉求在思想、道德、文化的各个领域都存在,只要我们抓的准,群众就会跟着我们干,只要群众参与进来,在精神文明建设中就没有解决不了的问题。如果相反,群众就会远离我们,那么我们就什么事情也做不成了。群众性精神文明创建活动是人民群众为自己创造美好生活的伟大创造根据人民群众的利益诉求,为人民群众提供一条能够为之奋斗并实现利益诉求的路径,这是走好党的群众路线,为人民服务的又一项重要工作。实践证明,群众性精神文明创建活动是党的群众路线在精神文明建设中的成功运用,是精神文明建设战线为人民服务的一条有效路径。因为,无论是文明村、文明单位创建活动,还是文明城市创建活动都始于基层,反映了人民群众对建立良好社会秩序、形成良好社会风气、营造良好生活环境的利益诉求,是人民群众为自己创造美好生活的伟大创造。它源于3/5基层,得到人民群众的广泛认同和参与。由于创建活动是“从人民群众中来”的,所以我们才能够使其更广泛地回“到人民群众中去”,形成今天这样一个生机勃勃的工作局面。抓住人民群众对精神文明建设的变化的、新的、现实的需要要巩固和发展群众性精神文明创建活动,我们就必须一方面要了解和把握好当前群众在精神文化中的利益诉求。与改革开放初期不同,我们正在迈进工业化和城市化、完善社会主义市场经济体制、全面建成小康社会的阶段。人们对精神文明建设产生了新的诉求,比如,过去在窗口行业要求的“来有迎声、走有送声”等等,现在已被诚信服务所取代。又比如,过去的环境建设强调净化、硬化,现在人们更需要的是治污、绿化,有一个良好的生态环境,等等。创建活动要赢得人民群众的继续参与,就必须抓住人民群众变化之中的、新的、现实的需要。人民群众的力量被广泛调动起来,才能够推动社会文明程度的普遍提高另一方面,要始终把握好创建活动的群众性和广泛性。既然人民群众是活动的主体,要有群众的广泛参与,那么文明城市、文明村镇、文明单位等创建活动就不能只局限在一些条件好的地方,总是那么几个城市、那么4/5一批村镇和单位。文明不文明是相对的,按照不同区域、不同经济条件进行分类指导,使更多城市、村镇、单位的群众都参与进来,经过努力都能达到自己的上一个目标,这样就能普遍调动广大城乡、各行各业和各界群众的积极性。人民群众的力量被广泛调动起来,才能够推动社会文明程度的普遍提高,人们才会普遍享有精神文明建设的成果。满足农民工这一新兴的最大群体的精神文化诉求农民工亦工亦农,是我国从农业社会向工业社会过渡,迈入工业化、城镇化这个历史阶段中人数最多的群体,他们是我国现阶段中最大的劳动大军和社会财富的主要创造者。在工业化、城镇化的历史进程中,这一最大群体不仅要产生出新的经济、政治诉求,也会萌发出新的精神文化诉求。精神文明建设工作一定特别关注农民工的精神文化利益,一定要千方百计地把他们组织到精神文明建设中来。我们在搞文明城市、文明单位、文明社区、社会志愿服务、我们的节日等活动中都要想一想他们的需要,我们在组织开展这些活动时都要想办法设计一些他们能够参与的载体。把人民群众中这一最大的群体对精神文化的诉求搞清楚
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 配电考试题及答案
- 机设考试题及答案
- 中级财务会计(上)(山东联盟)知到智慧树答案
- 会计继续教育“行政单位会计制度”考试试题及答案
- 中外设计史知到智慧树答案
- 事业单位考试题公基真题及答案
- 2025房产电商团购合作未来市场趋势预测及应对策略协议
- 2025版房产代理销售合同范本:海外房产投资顾问
- 2025版高科技产业园区土地及房屋租赁合同模板
- 2025年度家用电器分期付款标准合同范本
- GB/T 19851.12-2025中小学体育器材和场地第12部分:学生体质健康测试器材
- 公安科技信息化课件
- 桥梁工程支架浇筑连续箱梁的施工监理实施细则
- 2025年国家药品监督管理局直属单位招聘126人笔试模拟试题及参考答案详解
- 2025年医疗器械经营企业法律法规培训考试(含答案)
- 2025年部编版新教材语文九年级上册教学计划(含进度表)
- 2025年云南省中考数学真题含答案
- 留疆战士考试题库及答案
- 中小学老师管理办法
- 食堂工作人员食品安全培训
- T∕CITS 146-2024 尿液有形成分名称与结果报告规范化指南
评论
0/150
提交评论