农村信用联社稽核监察部年度工作总结

1/23农村信用联社稽核监察部年度工作总结XX农村信用合作联社XX联社2016年度稽核监察工作，紧紧围绕自治区联社提出的“”中心思想及监管部门要求，结合我联社年初工作总体部署，以加强内控、防范风险、堵塞漏洞、实现零案件为目标，以提高风险防范能力，实现业务稳健发展为重点，积极开展了存款、贷款、财务、内控、案件防控及纪检监察等工作，并取得了较好的成效。现将XX农村信用合作联社2016年的稽核监察工作总结如下一、创新稽核方式，规范内控制度，开展稽核调研活动（一）强化“日查周报”制度，进一步推动案防工作再上新台阶。稽核监察部坚持“案件防控从根抓起”，建立和实施了“日查周报”的执行力度，及时、有效化解风险。2016年稽核监察部制定了“日查周报”报告范本、统计表和检查内容，明确审查人对每日办理的各项业务进行审查并按时上报，稽核监察部对每月上报问题进行汇总，对存在问题及时与相关部门沟通，提出解决措施，以简报形式下发通报。截止2016年末，共上报违规问题5类、45个，共下发通报10期。“日查周报”制度解决了检查的时效性、连续性，对每一笔业务做到了适时监督，有效地控制了风2/23险，实现了稽核关口前移，并在XX联社稽核监察部稽查工作简报上发表，得到了XX联社的认可。（二）探索稽核监察工作新途径。2016年，稽核监察部为完善稽核监察工作机制，突出稽核监察重点，防范和化解业务经营风险，保障各项业务健康、平稳发展，以促进XX联社合规文化建设，创新性的提出了“123”稽核工作新思路，即“一项创新、二个重点、三个方面”的工作。“123”稽核工作新思路，得到了XX联社的认可，并在自治区联社稽核监察部稽查工作简报上发表。“一项创新”即创新改革制度，建立与当前防范化解金融风险相适应的稽核监察机制。“两个重点”即一要重点抓好基层信用社内控综合评价工作，二要重点抓好违规行为的处理与处罚,促成照章办事、按章操作的合规文化制度的形成。“三个方面”即一是做好部门之间的的协调与沟通，强化业务职能部门的自律监管和再监督作用，促进职能部门自觉履行监管职责；二是提高责任审计、离岗审计的稽核监察工作综合质量,强化稽核发现各类问题的整改、落实及稽核成果的转化应用；三有效提高稽核队伍的独立性，加强非现场稽核发展，充分发挥计算机审计的优势效率。“123”稽核工作新思路的推行应用，切实对提高、3/23优化稽核监察工作起到了有力的推动作用。一是引导了稽核工作的新方式新方法，打破了稽核工作的传统稽核手段，通过主动了解被稽核单位的人员结构、思想动态、经营管理方式方法，对发现深层次的、潜在的案件风险提供第一手素材，为每一个稽核项目全方位、多角度、分层次地立体稽核，提供了正确的方向。二是建立多个评分点及年末综合考评,并设立评分标准。以内控综合评价得分来评估信用社的规范经营管理行为，有效的解决目前员工对规章制度的意识薄弱、有章不循、违规操作现象。对建立健全内部稽核整体机制,逐步形成用制度管人、用制度管事的长效机制有着重要意义。三是不仅提升了稽核队伍的思想素质、业务素质，牢固稽核工作根基，而且还实现稽核职能的三个转变。（三）完善内控制度，促进合规操作。一是稽核监察部对日常检查存在的违规问题进行了整理分类，并对新发现的违规问题及时与相关部室沟通，协同计划财务部下发了XX农村信用合作联社关于进一步规范前台业务操作的紧急通知，要求客户填写的原始凭证必须保持原貌，不得伪造、篡改、涂改，遗弃、复制。二是补充完善了XX农村信用合作联社重大突发事件应急预案、XX农村信用合作联社客户投诉处理程序及相关规定等相关制度。三是成立了XX农村信用合作联社稽核监督4/23委员会，并明确了工作规则。（四）开展稽核调研，提高稽核工作效率。根据我联社实际情况，下半年稽核监察部组织开展了“ATM机风险防范”和“怎样充分发挥稽核职能”专项调研活动，从操作风险、法律风险和职业道德风险方面对农村信用社ATM机存在的风险进行了分析，并对成因及防范措施进行了归纳和整理；怎样充分发挥稽核职能、做好稽核工作的改革和创新，对稽核人员提出了更高的要求。二、稽核工作总体情况2016年稽核监察部根据自治区联社、银监局稽核工作安排，结合年初工作计划，共利用285天、对全辖26个信用社（部）、18个分社共计组织开展稽核审计29项，稽核面达100。其中共参加稽核人数101人次、投入1,800个工作日，调阅各类档案资料15,700余份、稽核笔数88,500余笔、稽核金额360,000余万元。（一）稽核工作的开展情况。为确保稽核检查质量高、定性准确、侧重点突出，在每次稽核工作进行前都要结合各网点实际，确定必查项、重点项，明确责任、合理分工，从而确保每次稽核检查工作高效、及时、准确地进行。1规范稽核检查程序和稽核检查行为，注重检查前的学习指导，做到了有的放矢的开展工作，特别是参加XX5/23稽查办事处在北京举办的全市稽核人员培训班后，对稽核操作规程更加熟练、检查方法趋于多样化、专业化，强化了稽核检查的明确性、目的性、专业性，从而提高了稽核检查工作效率和质量。2细化各项检查内容，详细制定稽核方案和工具表，确保稽核检查工作做到精细化，不留死角。3在进行序时、常规稽核的同时，及时组织开展各项专项稽核13次，稽核面达到100。其中1月4日18日和2月7日24日对26个信用社（部）进行2016年度年终决算真实性稽核检查；2月7日2月24日和10月111月6日对37名中层干部和17名委派会计离任离岗审计稽核检查2次；4月10日7月26日对44个网点进行存款和内控制度稽核检查；8月28日11月5日对26个信用社（部）进行贷款业务稽核检查3次；10月112月24日对24名中层管理干部、13名委派会计进行强制休假稽核检查；11月1日12月20日对44个网点进行规范化服务稽核检查3次；11月17日12月23日对26个信用社（部）进行财务和反洗钱稽核检查。4为及时发现和查处违规问题及违规人员，更好的防范案件风险，抽调机关部室人员共进行突击检查12次，覆盖全辖营业网点，有效打击部分存在侥幸心理、寻机违规人员的心理趋向。6/235认真贯彻落实旺季工作精神，积极参加联社旺季督导工作。六是按照联社XX农村信用合作联社员工违规积分管理办法规定，对员工违规情况认真统计，全年共对328名违规人员进行违规积分1863分。（二）稽核检查出的问题及整改情况通过一年稽核检查，共制定稽核方案16个、撰写稽核报告36个，共发出稽核意见书413份、签发稽核签证单696份，整改通知书413份,离任（离岗）审计报告书54份、强制休假报告书38份。通过一年稽核检查，共查出部分信用社（部）、分社在内控、存款、财务、信贷、核心业务系统操作、安全保卫等方面存在的违规问题7类、违纪数量301件、金额37,600万元。针对检查出的问题，我们通过说业务指导、通报批评、经济处罚等方式加大了稽核处罚力度，纠正了各种违规、违纪和不良行为的错误作法。截止年末已纠正违规违纪数量230余件、金额25,000余万元，无法整改71个（笔）、金额12,600万元；经济处罚人数1075人次、处罚金额111,877元。三、认真配合上级部门的检查督导工作（一）积极配合XX审计厅专项审计调查。在2016年5月25日至7月19日历时56天，稽核监察部全力配合XX审计厅金融审计处督导组对我联社7/23“2016年度资产负债损益情况”的专项审计调查工作。我联社财务收支的真实、合法、效益性及贷款资产形态、质量的真实、准确性和业务经营合法、合规性等方面得到了审计组充分认可，特别是审计组对我联社在业务经营管理和内控制度建设上提出了许多宝贵的合理化建议，对我联社今后规范经营行为，实现产权体制改革，起到了很好的促进作用。同时审计组同志工作认真负责的态度、廉洁高效的审计作风给我们提供了学习的榜样。（二）认真迎接XX银监局农现处督导组的督导检查。今年，监管部门提出案件防控治理“回头看”及案件防控风险排查、内控机制建设“强化年”、“三项整治”、贷款五级分类数据质量年和存款业务自查“五项工作”工作，9月7日至9月11日，XX银监局农现处督导组对我联社的“五项工作”进行了督导检查。通过5天督导检查，督导组认为我联社的“五项工作”延伸到了全部管理和业务操作环节，切实提高案件风险防控水平。（三）积极配合XX稽核办事处高管离岗离任审计和信贷业务常规稽核。3月23日至3月29日，稽核监察部协助XX稽查办事处对我联社XX副主任、XX副主任、XX监事长，和XX主任助理进行离任离岗审计工作。8/23在2016年4月11日至5月21日历时40天，稽核监察部全面配合赤峰稽查办事处贷款业务常规稽核检查组对我联贷款业务常规稽核工作。检查组认为我联社在贷款调查、发放、管理整个流程过程，都制定了相应的管理制度，效果明显，起到了有效防范信贷风险的作用，贷款档案资料比较真实、完整，手续比较齐全。同时检查组对稽查中发现的贷款风险问题进行了深入分析、查找原因，并对我联社在今后贷款风险管理方面提出了合理化建议，有助于提高贷款风险管控水平，提高信贷资产质量。四、加强案件风险防工作2016年，稽核监察部始终把案件风险防控工作摆在突出重要位置，常抓不懈。严格坚持“风险防控”为切入点，积极采取“点面结合、突出重点”的方式，把案件风险防控工作贯穿于各项常规、专项稽核之中。一是在岗员工534人全部签订了案件防控责任书，落实了案件防控责任。二是结合监管部门和XX联社案件风险防控安排，及时在全辖范围内开展案件风险防控工作。三是结合财务、业务培训，对员工进行业务风险防范、案件风险管理、业务技能和法规法纪知识培训，提高员工的业务水平和案件防范意识。四是开展员工警示教育活动，通过警示教育活动，把职务犯罪的关口前移。五是将案件风险检查向纵深发展，把员工八小时以外异常行为作为排查重点，通过互9/23相监督、座谈交心，及时了解掌握员工异常行为和思想动态，有效遏制道德风险发生。总之，通过一年的案件风险防控工作，实现了全年零案件的良好局面。五、纪检监察工作（一）强化反腐倡廉和廉洁从业宣传教育工作。今年，反腐倡廉和廉洁从业教育工作紧紧围绕社会主义核心价值观、人生观、权力观、地位观、利益观教育，深入开展理想信念、党风党纪、廉洁自律、艰苦奋斗教育。2016年5月15日召开“党风廉政教育”专题会议并提出了五点要求一是真正意义上发挥党员模范作用，二是要学会自我管理，三是加强党员自身素质建设，四是大力弘扬廉洁文化教育，五是认真落实会议精神，切实推进党风廉政建设工作。（二）扎实落实党风廉政建设和廉洁从业责任制，确保反腐倡廉工作取得实效。为进一步深入学习实践科学发展观，加强广大党员干部和员工廉洁自律意识，促进我联社廉洁文化建设，利用79月3个月的时间，在全辖开展了“廉洁从业集中教育活动”。（三）深入细致的做好信访维稳排查工作，确保“十八大”顺利召开。把信访维稳工作作为一项重要政治任务抓好抓实，10/23增强政治责任感，树立责任意识和大局意识，并于2016年11月1日召开信访维稳专题会议，结合我联社实际，在全辖范围内对员工思想动态、对计算机网络、文明规范服务、客户投诉等方面风险进行全面排查，及时消除不利于维稳大局和内控案防的行为，确保我联社外部环境和谐稳定。（四）深入学习贯彻党的十八大精神，不断推进反腐倡廉宣传教育。以党的十八大会议精神为指导，以“防范廉政风险，规范权力运行，强化民主监督”为主题，11月下旬至12月中旬期间在全辖深入开展“反腐倡廉宣传月”活动，通过观看反腐倡廉警示教育片、廉政优秀影片、开辟反腐倡廉专栏、签订反腐倡廉承诺、制度学习知识竞赛等活动，促使全体员工树立正确的世界观、人生观、价值观、金钱观、权利观、地位观和利益观，加强自身道德修养，进一步增强服务“三农”意识、案件防控意识、拒腐防变和抵御风险能力。六、存在的不足及2016年工作思路一年来，XX农村信用合作联社稽核监察工作在XX联社及上级银监分局的指引下，在联社领导正确领导和大力支持下，分管领导的亲自指挥督战，稽核监察部全体人员积极配合团结协作，使工作稳步有序推进，克服种种困难，放弃节假日的休息时间，加班加点工作在一线，实现11/23了既定的工作目标，既规范了业务经营，又防范了案件风险，为XXX农村信用合作联社的经营发展起到保驾护航作用。但是工作中也存在不足之处一是由于稽核人员大多数时间都在各基层信用社稽核检查，组织统一学习时间不足；二是稽核人员能力和素质不一，在稽核检查过程中存在稽核检查尺度差异，影响稽核权威性。2016年我联社稽核监察工作继续围绕XX农村信用合作联社中心工作，从提高稽核人员稽核技能入手，分析业务经营的风险点，细化稽核操作流程，采取稽核项目流程式管理，形成稽核“网络化、作业式”管理模式，保证稽核检查工作的检查内容、检查尺度、检查方法的一致性，避免因检查人员素质的差异性，造成检查侧重点不同，形成检查肓区，切实提高稽核质量和效率。同时要做好以下工作一是认真按照自治区联社及上级银监部门要求认真开展各项专项稽核检查工作；二是认真分析业务风险点，把各类业务风险检查，放入常规稽核工作中去，形成常态稽核机制；三是充分利用科技手段，运用核心业务系统、信贷风险管理系统、财务管理系统、监控录像联网系统，加大非现场稽核的比重；四是加大稽核检查的后续稽核检查力度，做到发现问题，处理问题，解决问题；五是继续开展案件风险防控排查工作，按照实施方案做好各项工作；六是对我联社规章制度和操作流程进行认真分析和评价，12/23发现违规风险点，提出新的建议及办法。2016年稽核监察部将运用各种稽核手段和办法，提高我联社从业人员素质和业务操作水平，杜绝各类违规、违纪行为的发生，为XXX农村信用合作联社健康发展保驾护航。XXX农村信用合作联社稽核监察部二一二年度工作总结XX农村信用合作联社XX联社2016年度稽核监察工作，紧紧围绕自治区联社提出的“”中心思想及监管部门要求，结合我联社年初工作总体部署，以加强内控、防范风险、堵塞漏洞、实现零案件为目标，以提高风险防范能力，实现业务稳健发展为重点，积极开展了存款、贷款、财务、内控、案件防控及纪检监察等工作，并取得了较好的成效。现将XX农村信用合作联社2016年的稽核监察工作总结如下一、创新稽核方式，规范内控制度，开展稽核调研活动（一）强化“日查周报”制度，进一步推动案防工作再上新台阶。稽核监察部坚持“案件防控从根抓起”，建立和实施了“日查周报”的执行力度，及时、有效化解风险。2016年稽核监察部制定了“日查周报”报告范本、统计表和检查内容，明确审查人对每日办理的各项业务进行审查13/23并按时上报，稽核监察部对每月上报问题进行汇总，对存在问题及时与相关部门沟通，提出解决措施，以简报形式下发通报。截止2016年末，共上报违规问题5类、45个，共下发通报10期。“日查周报”制度解决了检查的时效性、连续性，对每一笔业务做到了适时监督，有效地控制了风险，实现了稽核关口前移，并在XX联社稽核监察部稽查工作简报上发表，得到了XX联社的认可。（二）探索稽核监察工作新途径。2016年，稽核监察部为完善稽核监察工作机制，突出稽核监察重点，防范和化解业务经营风险，保障各项业务健康、平稳发展，以促进XX联社合规文化建设，创新性的提出了“123”稽核工作新思路，即“一项创新、二个重点、三个方面”的工作。“123”稽核工作新思路，得到了XX联社的认可，并在自治区联社稽核监察部稽查工作简报上发表。“一项创新”即创新改革制度，建立与当前防范化解金融风险相适应的稽核监察机制。“两个重点”即一要重点抓好基层信用社内控综合评价工作，二要重点抓好违规行为的处理与处罚,促成照章办事、按章操作的合规文化制度的形成。“三个方面”即一是做好部门之间的的协调与沟通，强化业务职能部门的自律监管和再监督作用，促进职能部门自觉履行监管职责；二是提高责任审计、14/23离岗审计的稽核监察工作综合质量,强化稽核发现各类问题的整改、落实及稽核成果的转化应用；三有效提高稽核队伍的独立性，加强非现场稽核发展，充分发挥计算机审计的优势效率。“123”稽核工作新思路的推行应用，切实对提高、优化稽核监察工作起到了有力的推动作用。一是引导了稽核工作的新方式新方法，打破了稽核工作的传统稽核手段，通过主动了解被稽核单位的人员结构、思想动态、经营管理方式方法，对发现深层次的、潜在的案件风险提供第一手素材，为每一个稽核项目全方位、多角度、分层次地立体稽核，提供了正确的方向。二是建立多个评分点及年末综合考评,并设立评分标准。以内控综合评价得分来评估信用社的规范经营管理行为，有效的解决目前员工对规章制度的意识薄弱、有章不循、违规操作现象。对建立健全内部稽核整体机制,逐步形成用制度管人、用制度管事的长效机制有着重要意义。三是不仅提升了稽核队伍的思想素质、业务素质，牢固稽核工作根基，而且还实现稽核职能的三个转变。（三）完善内控制度，促进合规操作。一是稽核监察部对日常检查存在的违规问题进行了整理分类，并对新发现的违规问题及时与相关部室沟通，协同计划财务部下发了XX农村信用合作联社关于进15/23一步规范前台业务操作的紧急通知，要求客户填写的原始凭证必须保持原貌，不得伪造、篡改、涂改，遗弃、复制。二是补充完善了XX农村信用合作联社重大突发事件应急预案、XX农村信用合作联社客户投诉处理程序及相关规定等相关制度。三是成立了XX农村信用合作联社稽核监督委员会，并明确了工作规则。（四）开展稽核调研，提高稽核工作效率。根据我联社实际情况，下半年稽核监察部组织开展了“ATM机风险防范”和“怎样充分发挥稽核职能”专项调研活动，从操作风险、法律风险和职业道德风险方面对农村信用社ATM机存在的风险进行了分析，并对成因及防范措施进行了归纳和整理；怎样充分发挥稽核职能、做好稽核工作的改革和创新，对稽核人员提出了更高的要求。二、稽核工作总体情况2016年稽核监察部根据自治区联社、银监局稽核工作安排，结合年初工作计划，共利用285天、对全辖26个信用社（部）、18个分社共计组织开展稽核审计29项，稽核面达100。其中共参加稽核人数101人次、投入1,800个工作日，调阅各类档案资料15,700余份、稽核笔数88,500余笔、稽核金额360,000余万元。（一）稽核工作的开展情况。16/23为确保稽核检查质量高、定性准确、侧重点突出，在每次稽核工作进行前都要结合各网点实际，确定必查项、重点项，明确责任、合理分工，从而确保每次稽核检查工作高效、及时、准确地进行。1规范稽核检查程序和稽核检查行为，注重检查前的学习指导，做到了有的放矢的开展工作，特别是参加XX稽查办事处在北京举办的全市稽核人员培训班后，对稽核操作规程更加熟练、检查方法趋于多样化、专业化，强化了稽核检查的明确性、目的性、专业性，从而提高了稽核检查工作效率和质量。2细化各项检查内容，详细制定稽核方案和工具表，确保稽核检查工作做到精细化，不留死角。3在进行序时、常规稽核的同时，及时组织开展各项专项稽核13次，稽核面达到100。其中1月4日18日和2月7日24日对26个信用社（部）进行2016年度年终决算真实性稽核检查；2月7日2月24日和10月111月6日对37名中层干部和17名委派会计离任离岗审计稽核检查2次；4月10日7月26日对44个网点进行存款和内控制度稽核检查；8月28日11月5日对26个信用社（部）进行贷款业务稽核检查3次；10月112月24日对24名中层管理干部、13名委派会计进行强制休假稽核检查；11月1日12月20日对44个网点进行规范17/23化服务稽核检查3次；11月17日12月23日对26个信用社（部）进行财务和反洗钱稽核检查。4为及时发现和查处违规问题及违规人员，更好的防范案件风险，抽调机关部室人员共进行突击检查12次，覆盖全辖营业网点，有效打击部分存在侥幸心理、寻机违规人员的心理趋向。5认真贯彻落实旺季工作精神，积极参加联社旺季督导工作。六是按照联社XX农村信用合作联社员工违规积分管理办法规定，对员工违规情况认真统计，全年共对328名违规人员进行违规积分1863分。（二）稽核检查出的问题及整改情况通过一年稽核检查，共制定稽核方案16个、撰写稽核报告36个，共发出稽核意见书413份、签发稽核签证单696份，整改通知书413份,离任（离岗）审计报告书54份、强制休假报告书38份。通过一年稽核检查，共查出部分信用社（部）、分社在内控、存款、财务、信贷、核心业务系统操作、安全保卫等方面存在的违规问题7类、违纪数量301件、金额37,600万元。针对检查出的问题，我们通过说业务指导、通报批评、经济处罚等方式加大了稽核处罚力度，纠正了各种违规、违纪和不良行为的错误作法。截止年末已纠正违规违纪数量230余件、金额25,000余万元，无法整改7118/23个（笔）、金额12,600万元；经济处罚人数1075人次、处罚金额111,877元。三、认真配合上级部门的检查督导工作（一）积极配合XX审计厅专项审计调查。在2016年5月25日至7月19日历时56天，稽核监察部全力配合XX审计厅金融审计处督导组对我联社“2016年度资产负债损益情况”的专项审计调查工作。我联社财务收支的真实、合法、效益性及贷款资产形态、质量的真实、准确性和业务经营合法、合规性等方面得到了审计组充分认可，特别是审计组对我联社在业务经营管理和内控制度建设上提出了许多宝贵的合理化建议，对我联社今后规范经营行为，实现产权体制改革，起到了很好的促进作用。同时审计组同志工作认真负责的态度、廉洁高效的审计作风给我们提供了学习的榜样。（二）认真迎接XX银监局农现处督导组的督导检查。今年，监管部门提出案件防控治理“回头看”及案件防控风险排查、内控机制建设“强化年”、“三项整治”、贷款五级分类数据质量年和存款业务自查“五项工作”工作，9月7日至9月11日，XX银监局农现处督导组对我联社的“五项工作”进行了督导检查。通过5天督导检查，督导组认为我联社的“五项工作”延伸到了全部管理和业19/23务操作环节，切实提高案件风险防控水平。（三）积极配合XX稽核办事处高管离岗离任审计和信贷业务常规稽核。3月23日至3月29日，稽核监察部协助XX稽查办事处对我联社XX副主任、XX副主任、XX监事长，和XX主任助理进行离任离岗审计工作。在2016年4月11日至5月21日历时40天，稽核监察部全面配合赤峰稽查办事处贷款业务常规稽核检查组对我联贷款业务常规稽核工作。检查组认为我联社在贷款调查、发放、管理整个流程过程，都制定了相应的管理制度，效果明显，起到了有效防范信贷风险的作用，贷款档案资料比较真实、完整，手续比较齐全。同时检查组对稽查中发现的贷款风险问题进行了深入分析、查找原因，并对我联社在今后贷款风险管理方面提出了合理化建议，有助于提高贷款风险管控水平，提高信贷资产质量。四、加强案件风险防工作2016年，稽核监察部始终把案件风险防控工作摆在突出重要位置，常抓不懈。严格坚持“风险防控”为切入点，积极采取“点面结合、突出重点”的方式，把案件风险防控工作贯穿于各项常规、专项稽核之中。一是在岗员工534人全部签订了案件防控责任书，落实了案件防控责任。二是结合监管部门和XX联社案件风险防控安排，20/23及时在全辖范围内开展案件风险防控工作。三是结合财务、业务培训，对员工进行业务风险防范、案件风险管理、业务技能和法规法纪知识培训，提高员工的业务水平和案件防范意识。四是开展员工警示教育活动，通过警示教育活动，把职务犯罪的关口前移。五是将案件风险检查向纵深发展，把员工八小时以外异常行为作为排查重点，通过互相监督、座谈交心，及时了解掌握员工异常行为和思想动态，有效遏制道德风险发生。总之，通过一年的案件风险防控工作，实现了全年零案件的良好局面。五、纪检监察工作（一）强化反腐倡廉和廉洁从业宣传教育工作。今年，反腐倡廉和廉洁从业教育工作紧紧围绕社会主义核心价值观、人生观、权力观、地位观、利益观教育，深入开展理想信念、党风党纪、廉洁自律、艰苦奋斗教育。2016年5月15日召开“党风廉政教育”专题会议并提出了五点要求一是真正意义上发挥党员模范作用，二是要学会自我管理，三是加强党员自身素质建设，四是大力弘扬廉洁文化教育，五是认真落实会议精神，切实推进党风廉政建设工作。（二）扎实落实党风廉政建设和廉洁从业责任制，确保反腐倡廉工作取得实效。21/23为进一步深入学习实践科学发展观，加强广大党员干部和员工廉洁自律意识，促进我联社廉洁文化建设，利用79月3个月的时间，在全辖开展了“廉洁从业集中教育活动”。（三）深入细致的做好信访维稳排查工作，确保“十八大”顺利召开。把信访维稳工作作为一项重要政治任务抓好抓实，增强政治责任感，树立责任意识和大局意