县农村信用社2016年度经营目标考核办法

1/7县农村信用社2016年度经营目标考核办法总则第一条为了调动全县农村信用社信合员工工作积极性，确保2016年经营目标的顺利现实，推动我县农村信合事业快速发展，特制定本考核考评办法。第二条考核考评指导思想为规范、引导全县信用社、储蓄所的经营行为，强化管理，提高效益，建立和完善公平、客观、科学的绩效考核制度，形成激励的约束机制。第三条考核考评原则按照以“经营效益为中心、风险控制为基础、业务发展为目标、工作质量为依据”，以“公开、公正”为前提考评原则。第四条经营管理综合目标考核考评办法组成。本办法由县农村信用社经营目标考核办法、县农村信用社储蓄所经营目标考核办法二个办法组成。第五条经营目标考核。实行按季检查，年终评比、年终兑现。1、信用社经营目标考核标准全年为100分，全年按年终季均考核得分在90分以上的前三名信用社进行奖励，第一名奖30，000元、第二名奖20，000元、第三名奖10，000元，并进行表彰。2/72、储蓄所经营目标考核标准全年为100分，；年终对季均考核得分在90分以上的前一名储蓄所进行奖励，第一名奖10，000元、并进行表彰。3、奖励分配原则信用社（部、储蓄所）主要负责人占奖励额的20，同时可参加剩下奖励的80分配，剩下奖励的80分配权由信用社主要负责人决定。第六条信用社（部、储蓄所）经营目标考核与绩效薪酬挂钩。实行按季考核、年终兑现。第七条凡出现下列情况之一的，取消评先（含个人）资格。1、当年发生20万元以上经济案件；2、发生重大安全责任事故或其他重大责任事故的；3、当年发生经济案件的；4、经营效益和资产质量明显恶化的；5、违规经营、弄虚作假的；6、被上级检查建议应受行政处分（经济处罚除外）的责任人所在社、部、所不得评选；7、对各级检查发现的问题，在整改中整改无具体措施，或有措施但不按时纠正或整改不落实、或未按规定要求整改到位的责任人及单位。8、信用社、储蓄所、营业部有关职工因本年度工3/7作，在当年受到通报批评在二次以上或有关责任人受到纪律处分的所在单位取消评先资格9、依照江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法（试行），点名受到通报批评的工作人员，半年内不得晋升职务、职级，并取消当年评选先进资格。第八条年终考核实行扣款制。对信用社（部、储蓄所）季均经营管理综合目标考核得分在75分以下倒数第三名的信用社主要负责人扣款600元、职工人均扣款400元；倒数第二名的信用社主要负责人扣款800元、职工人均扣款600元；倒数第一名的信用社主要负责人扣款1，000元、职工人均扣款800元和倒数第二名的储蓄所主要负责人扣款600元、职工人均扣款400元；倒数第一名储蓄所主要负责人扣款800元、职工人均扣款600元。第一章县农村信用社经营目标绩效考核考评办法第九条考核考评对象本考核考评办法适用全县农村信用社及营业部。第十条考核考评内容考核考评主要内容为资金组织、信贷、财务三大项。第十一条考核考评方式、方法1、考核方式实行按季检查按季考评、年终兑现。4/72、考评办法考评实行百分制，每季基准分按100分（其中资金组织占20、信贷占20、财务占60）进行考核，加分为分。第十二条考核考评内容及计分办法。资金组织、信贷、财务计算加分的前提条件是所加分的项目必须是完成全年联社下达的计划。具体计算原则是如年终完成联社下达的计划，每季按实际完成联社下达的季度计划，计算加分；如年终未完成，每季加分必须全部扣除。一、资金组织经营目标（20分）（一）存款目标（16分）。考核内容及记分标准1、确保上年存款余额（4分），完成计满分，下降不得分。2、完成季末存款净增额（8分），完成计满分，末完成按比例计分，下降不得分，超额完成按比例加分，加分不超过本项分的20。3、完成季未应达余额（4分）完成计满分，末完成按比例计分，超额完成按比例加分，加分不超过1分。（二）增资扩股目标（3分）。考核内容及记分标准确保上线股金余额3分其中投资股余额2分，完成计满分，下降不得分。5/7（三）中间业务目标（1分）。主要考核营业外收入。完成中间业务收入额记满分，未完成按比例计分，超额完成按比例加分。二、贷款经营目标（20分）1、完成不良贷款绝对额下降目标8分。按季完成不良贷款绝对额下降目标记满分，超额完成按比例加分，但加分不超过2分，反之按完成比例记分；不降反升不得分。本季完成不良贷款绝对下降目标得分（本季不良贷款绝对下降额本季不良贷款绝对下降清收计划）1008分8分本季不良贷款绝对下降额上季末不良贷款余额本季末不良贷款余额2、完成不良贷款占比下降百分点计划目标8分。按季完成不良贷款占比下降百分点计满分；未完成按比例计分；超额完成按比例加分,但加分不超过2分不降反升不得分。本季完成不良贷款占比下降百分点计划目标得分（本季完成不良贷款净降百分点本季不良贷款下降百分点计划）1008分8分本季完成不良贷款净降百分点上季末实际不良贷6/7款占比百分点本季末实际不良贷款占比百分点3、完成各项贷款控制余额目标记2分。按季完成各项贷款控制余额目标计划。各项贷款余额控制在季末净增计划以内的记满分，突破不得分。本季各项贷款实际净增额本月末各项贷款实际余额上季末各项贷款实际余额4、收回当年新增到期贷款目标记2分。按季完成收回当年新增到期贷款的记满分，未完成的按比例记分。本季完成收回当年新增到期贷款目标得分本季实际收回当年新增到期贷款本季实际当年新增到期贷款1002分。三、财务经营目标60分。按季完成本季度收息计划额的记满分，未完成按比例记分，超额完成按比例加分，但加分不超过8分。第二章县农村信用社储蓄所经营目标绩效考核考评办法第十三条NBSP考评对象。本考核考评办法适用全县辖内各储蓄所。第十四条经营目标考核方式及考评方法1、考核方式实行按季检查、考评、年终兑现。2、考评办法考评实行百分制，每季按100分。第十五条考核考评内容及计分办法。7/71、确保上年底各项存款余额为20分，下降不得分。2、按季完成存款净增计划为60分，末完成按比例计分，下降不得分，超额完成按比例加分，加分不超过本项分的20。3、按季完成应达各项存款余