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文档简介

1/3劳务派遣协议书联系电话乙方根据甲方的施工生产（工作）需要，为甲方提供劳务派遣相关服务，根据中华人民共和国劳动法等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议一、劳务派遣期限本协议期限自年月日起至年月日止。二、劳务派遣内容1、派遣人员是指甲方招聘正在使用人员或由乙方招聘符合条件并经甲方认可2、乙方派遣给甲方的劳务人员，由乙方劳务人员订立劳动合同，建立（缴纳）社会保险等其他相关事宜。3、派遣人员和乙方订立劳动合同时在劳动合同中应注明同意这种用工方式。乙方派遣至甲方的劳务人员为_名，派遣岗位为_；每个劳务人员的岗位在劳动合同书中注明。三、劳务费用结算与支付（一）甲方向乙方支付的劳务费用的包括4、乙方劳务人员个人所得税，由乙方按月从劳务人员的薪金报酬中代扣代缴。5、甲方实际支付给乙方的费用为劳务费，乙方须开具2/3正式劳务费发票提供给甲方。四、甲方的权利、义务和责任1、甲方应明确告知乙方劳务人员的劳务工作内容、工作环境、工作要求和薪金报酬、社会保险等事项。2、甲方为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品，并对劳务人员进行必要的岗位培训和安全技术教育。劳务人员发生工作伤亡事故活因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），甲方应协助乙方按国家有关规定处理。3、甲方需按本协议规定及时足额向乙方支付本协议有关劳务费用，不得拖欠。4、甲方有权按照甲方的各项规章制度对劳务人员进行管理、考核、奖惩，乙方可对劳务人员采取相应的奖惩措施。5、乙方委托甲方负责对劳务人员进行日常服务工作的管理。参加甲方的党团工会组织，参加甲方的各种培训学习，保质保量地完成甲方交付的各项工作任务。6根据中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规规定，乙方劳务人员有下列情况之一的，甲方有权退回乙方，劳务人员对甲方造成损失的乙方协助甲方追偿。（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；3/3（
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