工行xx县支行副行长xx同志先进材料

1/6工行XX县支行副行长XX同志先进材料翻阅他的履历，普通又平凡；追踪他的踪迹，每个脚步都是那样坚实。他为基层金融事业奉献一颗爱心和满腔热血。十年来，他兢兢业业、无私奉献在平凡的岗位上，忠实地履行着一个金融工作者的义务。一心为公讲奉献同志十年如一日，热爱储蓄工作，一心扑在事业上。他始终坚持自己的事再大也是小，单位的事再小也是大。（补充一些事迹）在日常工作中，经常遇到双休日他分管的储蓄所遇到业务问题找他，请求帮助解决；他在这时常常是放下手中的事情，亲自到储蓄所或去电话给予指导解决；有时主要领导要一些数据或考核需要材料时，他都经常利用晚上时间加班，及时、准确地提供数据，帮助领导决策。精心管理创效益2016年初，焦城支行的储蓄网点减少，造成人员不足，且新业务层出不穷、业务压力巨大。对此，时任分管副行长的，冥思苦想了好多天，既要根据现状，在不增加行里负担的情况下开展工作，又要有效提升业绩，增加效益。他认为，首先要大胆创新，积极稳健地拓展个人金融业务。想好了就干，他不想把太多的时间和精力发在空2/6想上。在他的推动下，新的XX支行2016年储蓄存款考核办法、XX支行储蓄存款营销竞赛活动办法,XX支行个金网点中间业务考核办法等制度措施出来了，他还开展以“揽储、服务、业务技能”为内容的三星月评比活动和储蓄存款季度竞赛活动，这些办法使员工的工作业绩与报酬相统一，起到了激励员工拓展个人金融业务的作用，使焦城支行形成网点、柜员、客户经理、全行非储蓄部门相结合的全方位、立体式的揽储机制。其次强化服务，不断提升综合服务水平。在完善各项服务规章制度的基础上，进一步加强了员工业务培训，全面提高办理业务“准、快、好”的服务技能，并利用各种资源、从各种渠道搜集完善所有客户信息，对价值贡献度高的VIP优质客户，实行一种人性化、个性化、情感化的特殊服务。他还突破常规，灵活实行“闲时少设窗口，忙时多设窗口”的办法，弹性安排员工工作时间，组成揽存小分队，主动上门揽储，拓展了揽储渠道。三是落实攻坚措施，奋力清收不良贷款。在个人综合消费、个人住房贷款管理过程中，他积极倡导“积极营销、确保质量”，把加强贷后管理、防范贷款风险作为工作重点，坚决落实“谁贷款，谁负责清收”的原则和贷款“第一责任人”制度，积极与保险公司、法院拍卖行及中介机构联系沟通，收回贷款本息，同时建立和完善3/6个人住贷贷后管理奖惩办法，将清收业绩与个人收入挂钩，对发放贷款未出现风险及欠息的予以奖励，按季考核兑现，极大调动了信贷人员的积极性，从而促进了清收工作的开展。四是抓好核心竞争力项目网点的建设。他认为这些网点的建设能起到示范作用，有利于整个支行所有网点工作水平的提升。他的想法得到了主要领导的认可，支行对大众所加大投入，进行标准化装修改造，设置了独立的理财服务区，网点服务环境焕然一新；根据大众储蓄所目前本外币储蓄存款余额60007000万元，日均业务量300350笔，理财业务比较多，实行调换人员兼岗网点负责人（兼客户经理主管）1人，大堂经理1人，理财客户经理（兼大堂经理）1人，非现金柜员（客户经理助理）1人，现金柜员4人；将理财中心的区域划分，整合了现有的服务资源，优化优质客户服务流程，使分散的服务要素形成合力，发挥出了更大的服务效率，等等。项目实施后，储蓄存款由3094万增至5960万，理财金帐户增加20户、保险营销57万、基金营销490万，各项业务在支行中均排名前列。平凡中见精神“有奉献、有作为、才有价值”，这是信奉的道理。在金融战线上默默奉献，找到了自己的生存价值。他在工作上，一丝不拘兢兢业业，任劳任怨，赢得大家的交口赞4/6誉。十年来，不论是当储蓄员、所主任，还是当副行长，始终如一，每天都提前上班最晚下班；有时加班加点，对成绩正确对待，从不满足。对报酬从不计较，不言索取，表现出当代青年所具有的爱岗敬业、无私奉献精神。他有“一多一少”岗位锻炼和业务工作多。同志1986年中专毕业分配到中国工商银行霞浦支行三沙分理处，先后从事过储蓄、出纳、会计，外汇结算、营销、管理、主任等工作。刚刚走上工作岗位时，面对业务知识缺乏，处理业务经验不足等困难，他没有灰心，而是迎难而上。他一边工作，一边刻苦学习、认真钻研，努力提高自身素质、职业道德和业务技能水平。利用业余时间，取得了金融专业大专、本科学历。短短几年内，很快使自己从一名金融新手成为一名既通业务、又懂管理的青年岗位能手。95年1月，他被任命为霞浦支行三沙分理处主任。上任后，他时常设身处地为现代客户着想，以客户为中心，主动进行换位思考；面对极差的工作环境提出“让每一位来工行的客户为我们的服务感动“，对公业务推行无节假日、无午休的“每周7天，每天十小时“工作制和在全区率先实施一人多岗、多职、多责的满负荷运行机制，得到省、市分行的肯定。他力行精细化管理，压缩库存现金，搞好成本核算，在年业务量增长近200的情况下，成功减员50。他用自己的真诚获得5/6客户的信赖，在社会上树立起工行热情、守信、高效的良好形象；在他的带领下，分理处员工爱岗敬业，成为一支业务精、作风正、纪律严、素质高的坚强队伍。1999年5月，他被提拔为霞浦支行副行长,2002年10月调到XX支行任副行长,2016年8月调任XX支行任副行长。与亲人团聚时间和做家务事少。几年来，同志失去了一个又一个与妻子、女儿团聚的机会，甚至在妻子生病需要亲人陪伴的时候，他也不在身边。他放弃了一个又一个节假日，深入储蓄所了解掌握情况，为做好工作提供可靠的依据。他的辛勤劳动换来了同志们的爱戴和信任，也取得良好业绩。在焦城工作期间，储蓄存款方面截止6月末，XX支行人民币储蓄存款余额29107万元，比2016年初增8245万元，同业增量占比位居第二；个人消费贷款余额33427万元，个人消费贷款余额33427万元，个人信贷后三类不良贷款余额53万元，不良贷款率为，中间业务也取得突破性的发展。调到XX工作后，他更是没有时间和家人在一起，妻子和孩子都在焦城，平日里他只能通过电话