学院行政工作总结范文

1/8学院行政工作总结范文XXXXXXXXXX学年我院全体教职工以邓小平理论和三个代表精神为指导，围绕校第六次党代会提出的学校中长期发展目标，结合我院的具体情况，认真做好学校布置的近期各项重点工作，取得了一定的成绩，现总结如下一、努力推进学科学位建设，积极参加国内外学术交流1、高度重视“农产品加工及贮藏工程”学科博士点的建设。重点建设“生化分离工程”、“农产品加工生物技术”两个学科方向，积极扶持“工业微生物”等新的学科方向，为参与学科前沿的竞争创造条件。2、研究生的招生规模有大幅增长。本年度共招收博士研究生10人，硕士研究生35人。目前在校硕士、博士生总数达到100人，他们已成为我院科学研究的重要有生力量。3、本年度获批“食品科学”硕士点，“食品工程”工程硕士授权领域。目前我院的“食品科学与工程”一级学科已获得一个博士点，两个硕士点，这为该学科下一步的发展创造了较好的条件。4、积极参加国内外学术交流，努力扩大学科知名度。我院老师全年共参加了3次国际学术交流会，5次全国学术年会或专业学术交流会。2/85、接待了匈牙利工业大学食品工程系瓦塔伊教授等对我院的访问，并初步达成了开展生物、食品科学领域的国际合作交流与人才培养的意向。6、积极推进和组建校创新团队，并获得学校立项资助。二、积极争取纵向研究项目，努力提升科学研究水平1、本年度共获得各类纵向计划项目厅局级以上8项，项目总经费110万元教师人均万元，立项数目与项目经费总数均达到历史最好水平。主要项目为主持科技部项目一项，总经费135万元，其中我院35万元获批教育部重点项目1项，12万元安徽省“十五”二期攻关项目一项，40万元安徽省重点计划项目2项，3万元安徽省教育厅重点项目2项，8万元合肥市重点项目1项，10万元。2、认真实施在研的国家自然科学基金、教育部重点计划项目、安徽省“十五”攻关重大科技专项、省基金等各级各类项目9项，进展较好。3、获安徽省科技进步三等奖1项获第四届安徽省自然科学优秀论文一等奖1项获农业工程学报XXXXXXXXXX百篇优秀论文奖1项。全院发表科学研究论文51篇，其中校定226核心期3/8刊21篇，核心期刊文章总数列全校第三位。三、进一步深化教学改革，重视加强新专业内涵建设XXXXX年度我们通过进一步深化教学改革来促进新专业的内涵建设，努力提高本科教学质量。1、认真贯彻教育部4号文件和学校20021号文件精神，在教职工中牢固树立教学质量第一的意识，严格把好本科教学的各个环节。2、我院实施的三个校级专业课程建设项目通过验收。通过该项目的实施，完成了我院所有专业的课程目录、教学大纲、课程实验大纲等教学文件的制定工作主要课程和实践环节均编写了新的实习、实验及设计指导书。3个专业首次完成了教学软件的系统建设，为迎接XXXXX年的本科教学优秀评估打下了较好的前期基础。3、从科学管理入手，对院重点建设的生物化学、微生物学、生化工程原理等专业基础课程推行课程组长负责制度，从授课、课程实验到综合试验均由课程组长全权负责实施，课程组成员的工作量也由课程组长按实绩分配。这项改革效果较好。4、认真研究并精心实施弹性学制和学分制，及时反映并积极处理出现的各种问题，确保教学工作稳定有序运行。全年课堂教学、毕业设计和实习等重要教学环节均完4/8成得较好。5、对迎接XXXXX年我校本科优秀教学评估工作的启动高度重视，在全院进行了广泛动员，并从现在开始，已经按评估要求严格规范各项工作。6、全院的教学质量稳步提高。四级外语通过率、学位授予率、研究生考取率、毕业生一次就业率都比以前有明显提高。食品科学与工程专业今年的研究生考取率达33。四、重视实验基地建设，力保学生实验正常开设1、全院继续保持严抓实验教学的良好风气。在条件有限的情况下，认真实施本科生新开实验的建设与组织工作，使本科生试验开出率继续保持在90以上。通过全院教师与实验人员的共同努力，顺利完成了全年的实验教学工作。2、配合学院推进院统开基础课程实行课程组长负责制的改革，把课堂授课与实验教学融为一个整体，实验人员通过遴选进入课程组，课堂教学与实验教学联动，调动了教师和实验人员的积极性，优化配置了全院的设备资源。还通过竞聘方法，遴选了5位硕士研究生承担部分本科生实验教学工作。3、完成了日元贷款项目招标书的编制工作。对日元5/8贷款项目和校捆绑经费项目采购的每台设备，我院都组织广大教师认真论证，努力使每一分钱都用在教学科研和学科建设的急需上，杜绝仪器设备的闲置浪费现象，努力以科学的决策效益弥补经费的不足。4、完成了新区300平方米“大学生生化实验基地”的规划与实验室改建工作，现已开出相关试验。对拟在南校区新建的学科楼认真规划，认真调研，精心安排，从用户的角度出发，提出较为周密的使用要求，从而力保新学科楼的有效利用，努力减少设计疏陋的发生。5、认真做好实验室安全工作和实验室规章制度的完善工作。增强消防观念与安全意识，保证了实验室安全运行。实验室还对有毒实验残余物及废弃物进行处理，做到无毒排放对生物菌种及至病微生物实行严格保管制度，并经常检查，确保生物安全。五、加速师资队伍建设，重视在职教师培养1、师资队伍是学院上台阶、上水平的根本保证，多年来我院一直把师资队伍建设作为每年工作的重点来抓。本学年新进博士学位研究生6人，硕士学位研究生4人，我院师资短缺的状况基本得到解决。2、在职教师的学历提升是学院师资建设的重要战略。我们对40岁以下的教师实施硕士、博士培养计划。目前全6/8院在职攻读博士学位8人，到国外攻读博士学位1人，在职攻读硕士学位4人。在职攻读博士学位的教师占我院教师总数的1/4。3、我院按照引导和自然形成相结合的方式，逐步形成数个研究方向不同的研究梯队。学院为各研究梯队提供必要的工作环境，研究梯队则以承接的纵横向项目为支撑，滚动发展。对吸纳的博士学位教师，学院为其安排20平方米以上的工作室。在这样的环境下，我院的70左右的教师基本做到全年不在课堂就在实验室做课题。六、积极开展学生工作，全力做好稳定工作1、及时解决学生中出现的各种困难与问题。党政领导班子对于学生中发生的突出问题同心协力，及时处理，力求在全院创造既稳定有序又生动活泼的良好学习环境。2从抓四级外语通过率和学生到课率入手，全面整顿学风、考风，树立正气，完善各项学生管理制度。认真抓好评奖评优和违纪处理工作，建立贫困生档案，采取济困助学措施，帮助贫困学生排忧解难。3、积极为毕业生牵线搭桥，在就业形势严峻的情况下，使毕业生就业率达到了93以上。七、其它主要的行政管理工作1认真制定院新一届“领导班子的任期目标”。把制定领导班子任期目标的过程变成发动群众，形成共识，7/8自我加压，踏踏实实做工作的过程。2对院下设机构进行了调整，成立了食品工程系、生物工程系、生物科学系和农产品加工工程研究所。对院下设机构的领导班子进行了换届调整。3按照学校部署，顺利完成院实验岗位、办公室行政岗位和教师岗位的竞聘工作。4规范行政秩序，提高办事效率。强化为教学、科研，为学生、老师服务的观念。认真对待和按时完成学校布置的各项工作。八、存在的主要问题1师资队伍建设与学科、专业建设的发展要求差距较大，刚毕业的青年教师上讲台授课的比例较高，学生反映较强烈。亟待提高教师队伍的整体实力，急需加快吸纳高层次或有教学经验的人才。2我院的“生物工程”、“生物技术”专业是当前国内外发展很快竞争又极