已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/8招工启事范本招工启事范本标题XX有限公司责任公司招聘启事要求1先公司自我介绍2需要招聘员工的具体要求年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇3要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。4面试具体描述XXX月XX日在XXX进行面试或者复试5最后落款X有限公司责任公司人事部联系地址XXXX省XXX市XXX精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/8联系人某某电话XXXXX公司网址XXXXX招工启事范本南京饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位服务员招聘人数若干名要求如下1女性,年龄在1830之间,形象气质佳2开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强3有团队合作精神,有责任心,有服务意识精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/84踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳5有工作经验最好工资可面议或电联,有意者可咨询本店电话XXX联系人先生招工启事范本XX公司成立于XX年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间1、本公司现招聘1、仓管员2名,男女不限,年龄在2030岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在2040岁之间,精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/8熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在2040岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在2030岁之间。5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉AUTOCAD机械制图,有1年以上的相关工作经验。6、报名方式打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到XXX销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆XX网或XX大学网查询招聘信息。7、报名日期截止到XX年X月X日。公司网址邮精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/8箱联系电话XXXXXX联系人王先生面试日期XX年X月X日上午9点面试地点XX销售部XX公司招工启事范本XXX实业有限公司,成立于2009年8月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。1打版师2名,工资20008000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达28年2样衣工5名,工资18005000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。3车工20名,工资15004500元,底薪计件制年龄在1840岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询徐先生15920XXXXXX精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/8报名地点上海松江小昆山镇平原街XX号招工启事范本现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下1,凡年满16周岁、40周岁以下,具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。2,无缝纫经历者,公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平2000元左右,对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。4,凡入职第一天起即包吃住,住宿46人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。5,公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/86,公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。7,公司每年提供员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年、每年推荐23名员工赴日本研修。8,外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。9,员工正式录用后,即为每位员工“量身“定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。10,每位员工每年春节前得到一份价值2000元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 南昌理工学院《弹性力学》2025-2026学年期末试卷
- 长春汽车职业技术大学《应用语言学导论(陈昌来版)》2025-2026学年期末试卷
- 桐城师范高等专科学校《超声影像学》2025-2026学年期末试卷
- 广东省茂名市高州市2026年九年级下学期语文期中试题附答案
- 2026年人教版小学四年级语文上册词语语境运用练习卷含答案
- 深度解析(2026)《GBT 4324.13-2008钨化学分析方法 钙量的测定 电感耦合等离子体原子发射光谱法》
- 深度解析(2026)《GBT 3939.5-2004主要渔具材料命名与标记 沉子》
- 2026年人教版小学二年级语文上册单元同步基础练习卷含答案
- 物料损耗管理规范
- 深度解析(2026)《GBT 3299-2011日用陶瓷器吸水率测定方法》:从标准解码到产业未来
- 玻璃杯子采购合同范本
- 高效减脂操课件
- 产品营销策划方案创意激发工具
- 钢结构平台安装施工方案
- 储能电站三级安全教育课件
- 2025农业银行招聘考试历年真题及答案解析
- 银行防火应急预案
- 亲子沟通与家庭教育课程设计
- 河南中医药大学单招《语文》考前冲刺测试卷及答案详解(名师系列)
- 文化宣传建设项目方案投标文件(技术方案)
- 2024-2025学年江苏省徐州市下学期期中检测七年级数学试题
评论
0/150
提交评论