



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4小学语文教师培训总结本次培训于XXXXX年7月开班,XXXX年10月结业。在市高师处的直接指导下,经过全体培训工作人员和学员的共同努力,培训顺利结束,取得了丰硕的成果。现将我们的工作与体会总结如下一、制定切实可行的培训目标。我们针对千名农村普通教师现状,了解到他们目前最迫切需要的是解决“怎样上课”的问题,制定了“使培训对象能够满足当前农村教育发展的需要,掌握必备的课堂教学技能。“更新观念,改进教法,提高能力”,形成可持续发展的智能结构。指导教师确立终身学习观念,不断提高自身素质。并能够以点带面,在教育教学中起骨干、示范作用,促进所在学校校本教研顺利开展。”这样具体实在的培训目标。把培训的重点确立在应用理论的研究,由于目标制定得当,很受学员欢迎,学员在培训体会中说“课上我聆听了各位特级教师的精彩讲座,受益匪浅,有理论讲座,有课例分析都是我们平时教学中所困惑的,或没有办法解决的问题,专家们都一一给我们做了解答。”二、精心选择教学内容。暑期培训时间短,任务中,要求高。为保证培训质量,我们做到精心选择教学内容。一些名气很大的所谓专家,讲课“空对空”,绕得人们云里雾里,不知所云。对这样的“专家“,我们做到名2/4气再大,我们也不请。本次培训的教学的主线是“简简单单、扎扎实实上好语文课”,围绕这一主题,我们从识字、阅读、作文三大块入手,每一块既有理论探讨,了解前沿理念,更有实践探索,通过大量案例分析,让学员真正知道新课程背景下,该怎样加强双机训练,夯实基础,着眼未来。培训中,围绕教学实践中的问题、困惑展开研讨,帮助学员解决教学中的实际问题。我们还强调自主研修,导师指导下,学员把理论学习内容与课堂教学实践结合的学习、研讨、交流活动。我区对解决学生“作文难”的研究颇有心得,我们把研究的成果拿出来与学员共同分享,给学员们很大的启示。新学期开学后,我们又集中安排两天到我区小学进行听课、上课、说课、评课等教学实践活动。教学实践活动旨在为学员提供更多的教学实践和展示才能的机会,提高理论运用于实践的能力。切实让学员在课堂教学实践中增长才干,提高教学能力。考察学员的内容为“五个一”,即学员回学校后上一节研究观摩课,把研究课的教案、研讨记录、教后记回寄给班主任老师撰写教学设计一篇,专题论文一篇学员主持一次语文教学研讨活动在学员所在校组织一次校本教研活动,把活动详细记录用电子文稿发给班主任老师。求真务本教语文学员就当今语文教学热点、难点问题与特级教师对话讲解阅读教学的基本规律,研讨如何提高课堂教学效率,3/4介绍如何进行词句、段落、篇章教学,如何在字、词、句、篇的教学过程中进行听、说、读、写,提高语文素养的训练,如何沟通课堂内外,和课外阅读结合,及如何和作文教学结合,相互促进,提高读写能力。三、严格管理,严格要求。提高培训质量,还源于严格管理,严格要求。班主任老师始终按时到课堂,和学员一道学习听课。身先士卒,做好表率。培训班实行淘汰制,严格学习纪律。缺勤超过两天者作退学处理,考核不达标者不予结业校级干部是新课程实验改革的身体力行者和责任人。在课改实验中,校级干部切实做到三个“自觉”自觉参加上级组织的各种学习培训,自觉参加校内每次课改学习,自觉学习教育报刊,广泛吸收课改信息。四、学员反馈和我们的反思。形式上还可以活泼一些,多样化一些。学员之间的互动还要加强。一、请专家培训2开学初请教科所柏云霞所长来校为教师做科研培训,培训后教师分组研讨,纷纷写体会,谈感想,写反思,理论与实际相结合,把专家的报告落实到课堂教学中来。为此学校把老师的作品收录成一本书。二、校内培训一加强科研理论抢占观念更新的阵地,开学初对4/4教师进行备课、上课、批改的培训,每周五培训好教师如何走进新课程。二利用周二集体备课时间组织教师学习理论和科技教育知识,或组织教师观看素质教育及科技教育录象带,感受外界教育形成的发展变化。三有计划派教师省内、外出学习及时了解教科研动态,开阔教师的眼界,带回最新的教育信息,为深入进行科技教育研究做好充分的准备。四坚持对各学科的培训,着眼未来教师素质要求,大力提倡并积极组织教师参加高层次学历教育,同时根据新课标对教师的要求对不同学科有目的培训。五坚持研培结合,充分发挥教研带培,科研促培的优势。在科研,教研中培训教师队伍锻炼,锻炼教师队伍,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年哈尔滨道里区工程社区卫生服务中心招聘若干名模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025年度哈尔滨市木兰县“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘76人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025年河北石家庄工程职业学院招聘专任教师56名考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025年池州市贵池区事业单位公开招聘67人模拟试卷带答案详解
- 2025年工业互联网平台流量整形技术在工业供应链中的应用报告
- 2025年新能源汽车废旧电池回收利用产业政策效应评估报告
- 2025年甘肃省大数据中心招聘工作人员模拟试卷及参考答案详解一套
- 2025年淮北濉溪博之雅餐饮管理有限公司招聘35人笔试参考题库附带答案详解
- Unit 1 Growing up教学设计小学英语六年级上册牛津上海版(深圳用)
- 第16课 会说话的手(一)(教学设计)苏少版美术四年级上册
- 《研究生入学教育》课件
- 汽车行业中的环境保护与可持续发展
- 打起手鼓唱起歌混声合唱简谱
- 空调安装免责协议
- QGW 201175-2019-金风陆上风力发电机组 塔架通用防腐技术规范
- 老友记第一季字幕
- 输电线路风偏计算基本方法
- 骨科概论课件
- 第5章光电成像系统
- GB/T 9117-2010带颈承插焊钢制管法兰
- GB/T 5455-2014纺织品燃烧性能垂直方向损毁长度、阴燃和续燃时间的测定
评论
0/150
提交评论