全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于开展违规发放津贴补贴或福利问题专项整治自查报告 县整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动领导组: 根据县开展整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作会议精神,按照霍邱县开展整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作方案的通知,我镇党委政府高度重视,及时召开镇党政联席会议,提高对开展滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作重要意义的认识,积极组织人员,压实工作责任,开展自查自纠工作,现将自查情况报告如下: 一、发放津贴补贴情况: 20金、福利小计 928886元。其中:参照劳动法发放星期天、节 假日加班费 526462元,依据县相关工作、福利待遇文件发放双拥奖 28400元,计生岗责金 82950元,住房公积金 291074元。 20金、福利小计 1588836元。其中:参照劳动法发放星期天、节假日加班费 1026584元,依据县相关工作、福利待遇文件发放双拥奖 25000元,禁烧保证金奖金 172000元,住房公积金 365252元。 20金、福利小计 1658228元。其中:参照劳动法发放焚烧夜间加班费 749400元,依据县相关工作、福利待遇文件发放焚烧保证金奖 金 32800元,目标管理奖金 69600元,住房公积金 511228元。 200镇工资外合计发放各类津贴补贴、奖金、福利 4175950元。 剖析发放原因,加班费有加班工作纪录,参照劳动法执行 ;奖金、福利有县相关文件依据。因此,暂不予处理。今后,我们将从严执行纪律,规范津贴补贴发放,杜绝违规违纪现象发生,并建立和完善长效机制,加强源头防控。 二、公款私存情况。 经查镇政府及镇财政所、农经站、计生办、民政办等单位,没有发现公款私存情况。 特此报告 关于开展违规发放津贴补贴或福利问题专项整治自查报 告 为认真贯彻落实 7月 3日全市机关事业单位津贴补贴专项整治工作会议精神,做好黄石民政系统的津补贴及福利发放规范管理,在前期对津补贴发放情况自查的基础上,黄石市民政局开展了第二轮自查工作。 此次违规发放津贴补贴及福利自查工作,要求更严、范围更广、处理更重,主要是针对 20月以后超项目、超标准、超范围发放津贴补贴问题,包括改革性补贴和奖励性补贴超过规定的项目和标准、违规发放加班补贴等工作补贴、违规发放过节费、购物卡及物资、违规发放各类奖金、事业单位在人社部门核定的绩效工资总量外发放的奖金和补贴、违规发放职工福利等问题。查纠出违规发放的,一律暂停执行并从严处理。 开展好自查自纠,是加强和改进作风、解决群众反映突出的问题的重要举措,为全面开展 “四项专项整治 ”和 “三项专项治理 ”打下基础,通过将违规发放津贴补贴及福利专项整治工作同党风廉政建设 “两个责任 ”有机结合起来,达到不断严肃财经 纪律,巩固规范津贴补贴工作成果,确保津贴补贴规范长效有序的目的。 关于开展违规发放津贴补贴或福利问题专项整治自查报告 白石岩乡认真贯彻落实中共安顺市委办公室关于开展违规发放津补贴奖金福利问题专项整治活动的通知 (安市办通字 2048号 )、中共紫云自治县委办公室关于印发 的通知 (紫党办发 2086号 )文件要求,乡党委政府高度重视,由乡党委副书记、乡长 (主持党委工作 )亲自安排部署专项整治工作,四举措做好违规发放津补贴奖金福利问题专项整治自查自纠工 作。 一是成立自查自纠领导小组。由乡纪委书记担任组长,纪委专职副书记、乡财政分局局长为小组成员,对全乡违规发放津补贴奖金福利问题专项整治进行自查自纠。 二是细致甑别会计凭证。通过查阅 20月 1日以来的会计凭证,对照自查方案要求的 9类整治内容,对发放的钱物进行细致甑别,发现违规发放津补贴奖金福利,立即进行登记,纳入整改范围。 三是抓好落实整改。通过对会计凭证细致甑别,对发现的违规发放津补贴奖金福利的,及时进行整改,及时清退违规发
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年风电叶片涂料耐候性技术十年竞争格局报告
- 挫折产生的原因
- 2025秋八年级英语上册Unit7Thesecretofmemory课时3Grammar习题课件沪教版
- 北京市延庆区2025-2026学年高二上学期期中考试语文试题(解析版)
- 员工入职合同模板制作(3篇)
- 《GBT 33294-2016 深水油井水泥试验方法》专题研究报告
- 深度解析(2026)《GBT 13460-2025再生橡胶 通 用规范》
- 深度解析(2026)《GBT 13258-2016工业五硫化二磷》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 12583-1998润滑剂极压性能测定法(四球法)》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 10961-2010木工机床 操作指示形象化符号》
- 2025广东省南粤交通投资建设有限公司招聘笔试历年备考题库附带答案详解试卷2套
- 2025年公营养师(四级)试题及答案
- 2025年国考《行测》全真模拟试卷一及答案
- 修复征信服务合同范本
- 油库管道拆除施工方案
- 2025年国家开放大学《合同法》期末考试备考题库及答案解析
- 2025年纪委监委遴选真题及答案
- 2025四川省考评员答题题库(附答案)
- 2025年甘肃省兰州建设投资(控股)集团有限公司招聘15人考试参考试题及答案解析
- 双通道管理药品政策
- 大学美育课件 第十一章 设计美育
评论
0/150
提交评论