申报邮政思想政治工作先进集体事迹材料

1/6申报邮政思想政治工作先进集体事迹材料思想政治工作是一切工作的生命线，是促进企业健康发展的有力保证。近年来，XX局紧紧围绕企业的经营、改革和发展这一主线，通过细化管理制度、强化素质教育等一系列方式，不断创新思想政治工作的内容和方法，充分发挥思想政治工作的导向作用，来增强企业的凝聚力和向心力，激发职工的积极性和创造性，全局三个文明建设都取得了可喜的成绩，业务收入连续七年名列全省县（市）局第二位，全区的第一位，尤其是2016年，全局业务收入以二位数的速度增长，截止2016年9月末，业务收入增幅达到了，邮电分营后至2016年末累计实现上缴收支差额3168万元。在2001年获得省级文明单位标兵称号，并一直保持该荣誉，还先后荣获省质协服务质量最佳单位、省邮政系统规范化服务达标示范单位、绥化市综合治理先进单位等多项殊荣。一、整章建制，强化教育，实施全员素质工程。为促进思想政治工作的有效进行，我局领导班子团结、务实、廉洁、高效地抓全局的思想政治工作，制定了思想政治工作汇报制度、思想政治教育学习制度等一套行之有效的工作制度，并定期结合职工思想状况以及企业经营和服务的实际情况，开展形势任务教育、思想观念教育和职业道德教育，把全局所面临的形势和任务，特2/6有的优势和发展前景让大家了解、知晓，并以激励为主，积极鼓励广大职工参与到企业经营和发展中来，培养全局干部职工的危机意识、责任意识、竞争观念和全局观念。真正形成了局党委统一领导，党、政、工、青齐抓共管的思想政治格局。二、加强企业文化建设，造就一支过硬的职工队伍。将企业思想政治工作为企业文化建设和企业发展的保证，充分发挥思想政治工作的导向作用，增加企业文化含量，有针对性地进行“争先保优”活动。局领导班子成员经常深入到支局所和班组，了解职工思想状况，定期走访职工家庭，及时帮助解决问题，送去企业的关怀和温暖。党办和工会定期组织全局职工召开趣味运动会、棋牌比赛等文体活动，增强企业的凝聚力，激发职工的进取精神；人教部门通过技能考试、岗位练功等形势定期对全局职工进行业务测试，来提高全局职工的综合素质。通过思想政治工作的开展，全局干部职工生存和发展的危机感、紧迫感普遍增强，干部职工做好本职工作的主动性、积极性和创造性被焕发出来，为全局提升市场竞争能力和创收能力造就了一支过硬的职工队伍。三、倡导文明、培育典型，建成并保持了省级文明行业。3/6为了深入开展省邮政局倡导的“提高服务质量、让用户满意”和“邮政服务年”创建活动，在全局干部职工中广泛开展“双满意”和“敬业在岗位，诚信为社会”的主题教育，实施公民道德建设纲要和黑龙江省邮政职业道德规范，并以省委、省政府开展的“端正政风行风，优化发展环境”活动为载体，深入地开展文明单位创建活动，自觉服务于地方经济建设，围绕创建总体目标，层层落实责任，保证创建活动取得了实效。在2016年的“双评”活动中，我局在全市27家参评单位中获得了第三名，邮政服务满意度达87分。还涌现出了全省邮政系统劳动模范、服务标兵等一批先进典型；全局27个服务窗口中有22个被评为XX市服务行业文明示范窗口；全局17个单位荣获XX市“青年文明号”称号，4个单位获得黑龙江省“青年文明号”称号，1个单位获得黑龙江省银行业“优秀服务窗口”称号。思想政治工作是一项长期艰巨的系统工程，是我局不断探索和研究的课题，是企业健康发展强有力的智力支持，是企业三个文明建设的思想保证，因此我们要努力做好思想政治工作，提高职工整体素质，提升企业文化，为邮政企业美好的明天而奋斗思想政治工作是一切工作的生命线，是促进企业健康发展的有力保证。近年来，XX局紧紧围绕企业的经营、4/6改革和发展这一主线，通过细化管理制度、强化素质教育等一系列方式，不断创新思想政治工作的内容和方法，充分发挥思想政治工作的导向作用，来增强企业的凝聚力和向心力，激发职工的积极性和创造性，全局三个文明建设都取得了可喜的成绩，业务收入连续七年名列全省县（市）局第二位，全区的第一位，尤其是2016年，全局业务收入以二位数的速度增长，截止2016年9月末，业务收入增幅达到了，邮电分营后至2016年末累计实现上缴收支差额3168万元。在2001年获得省级文明单位标兵称号，并一直保持该荣誉，还先后荣获省质协服务质量最佳单位、省邮政系统规范化服务达标示范单位、绥化市综合治理先进单位等多项殊荣。一、整章建制，强化教育，实施全员素质工程。为促进思想政治工作的有效进行，我局领导班子团结、务实、廉洁、高效地抓全局的思想政治工作，制定了思想政治工作汇报制度、思想政治教育学习制度等一套行之有效的工作制度，并定期结合职工思想状况以及企业经营和服务的实际情况，开展形势任务教育、思想观念教育和职业道德教育，把全局所面临的形势和任务，特有的优势和发展前景让大家了解、知晓，并以激励为主，积极鼓励广大职工参与到企业经营和发展中来，培养全局干部职工的危机意识、责任意识、竞争观念和全局观念。5/6真正形成了局党委统一领导，党、政、工、青齐抓共管的思想政治格局。二、加强企业文化建设，造就一支过硬的职工队伍。将企业思想政治工作为企业文化建设和企业发展的保证，充分发挥思想政治工作的导向作用，增加企业文化含量，有针对性地进行“争先保优”活动。局领导班子成员经常深入到支局所和班组，了解职工思想状况，定期走访职工家庭，及时帮助解决问题，送去企业的关怀和温暖。党办和工会定期组织全局职工召开趣味运动会、棋牌比赛等文体活动，增强企业的凝聚力，激发职工的进取精神；人教部门通过技能考试、岗位练功等形势定期对全局职工进行业务测试，来提高全局职工的综合素质。通过思想政治工作的开展，全局干部职工生存和发展的危机感、紧迫感普遍增强，干部职工做好本职工作的主动性、积极性和创造性被焕发出来，为全局提升市场竞争能力和创收能力造就了一支过硬的职工队伍。三、倡导文明、培育典型，建成并保持了省级文明行业。为了深入开展省邮政局倡导的“提高服务质量、让用户满意”和“邮政服务年”创建活动，在全局干部职工中广泛开展“双满意”和“敬业在岗位，诚信为社会”的6/6主题教育，实施公民道德建设纲要和黑龙江省邮政职业道德规范，并以省委、省政府开展的“端正政风行风，优化发展环境”活动为载体，深入地开展文明单位创建活动，自觉服务于地方经济建设，围绕创建总体目标，层层落实责任，保证创建活动取得了实效。在2016年的“双评”活动中，我局在全市27家参评单位中获得了第三名，邮政服务满意度达87分。还涌现出了全省邮政系统劳动模范、服务标兵等一批先进典型；全局27个服务窗口中有22个被评为XX市服务行业文明示范窗口；全局17个单位荣获XX市“青年文明号”称号，4个单位获得黑龙