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文档简介

1/3非全日制用工合同模板乙方身份证号根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本用工合同，双方依法遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方约定为非全日制劳动用工形式用工期限自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作，工作地点为。三、工作时间第三条乙方平均每天工作小时，每周工作小时。周六、周日休息（如非公司临时直接安排，可删除）。四、工作职责、要求第四条。五、考核标准第五条。六、劳动报酬第六条乙方在甲方工作期间，以小时计酬。每小时工资元，甲方支付乙方的计酬标准，不低于市的最低计时工资2/3的标准。工资已将社会保险费用计算在内，乙方承诺相关社会保险费用由乙方自行缴纳。第七条甲方每15天为一个支付周期足额支付乙方的劳动报酬。七、双方的权利与义务第八条乙方的权利与义务（如未符合考核要求、标准，或给甲方造成损失，可从工资扣除或要求赔偿等，按需要及实际情况增添）。第九条甲方的权利与义务。八、法定责任第十条非全日制劳动用工甲乙双方不得约定试用期限。第十一条非全日制劳动用工双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付任何的经济补偿。第十二条乙方在合同期间，工作应达到甲方要求的标准并接受工作考核；必须遵守国家法律法规；必须遵守甲方的规章制度。第十三条本合同经甲、乙双方签字并加盖甲方公章后生效。第十四条本合同一式
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