党委任期工作报告

1/8党委任期工作报告同志们我受中共四川省长葫灌区管理局第七届委员会委托，向大家报告工作，请予审议。本届党委产生以来，在省水利厅党组和省水利厅直属机关党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把“服务中心、建设队伍”贯穿于党建工作的全过程，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，团结和带领全局党员，充分发挥了党委政治核心作用，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为我局改革与发展提供了强有力的思想政治保证。一、本届党委任期工作回顾（一）深入贯彻落实科学发展观，党的建设取得新的成绩按照“党要管党、从严治党”的方针，以坚定理想信念为重点，加强党的思想建设；以发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为目标，加强党的组织建设；以领导干部作风整顿建设活动和廉政防控机制建设为重点，加强党风廉政建设。1、推进科学发展，长葫水利事业取得新进步坚持科学发展，各项工作取得新的进步。长葫2/8水利经济得到新发展，本届党委成立以来，共实现水费总收入3803万元，年均543万多元；抗旱保丰收取得新成绩，共向灌区提供有效水量亿立方米，年均供水5700万立方米；工程建设与管理水平得到新提高，继续实施了长葫灌区续建配套与节水改造工程整治建设，完成长沙坝病险水库除险加固整治项目，工程建设得到加强，工程管理水平上了新台阶；防汛保平安取得了新成效，确保了长葫水利工程安全度汛；职工的工作、生活环境得到改善，收入逐年增长。2、加强思想建设，政治思想素质得到提高以坚定理想信念为重点，提高党员和职工的政治思想素质。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚定了党员和职工建设有中国特色社会主义道路的信心；深入学习宣传党的十七大精神，领导干部带头学，党委委员带头到基层党支部上党课，宣读十七大精神，营造了学习贯彻党的十七大精神的良好氛围，把党员和职工的思想统一到十七大精神上来；学习贯彻省第九次党代会精神，把学习贯彻党代会精神同改进干部的工作作风结合起来，同解决工作中面临的问题结合起来，促进了工作的开展；学习2016年中央和省委一号文件精神，学习加快四川水利发展的决定，认真贯彻省水利工作会精神和厅党组的各项决定，把全省水利工作思路作为我局工作的指导方针，3/8形成了符合长葫实际的发展思路；加强了社会主义核心价值体系的学习教育，以形成共同的理想信念和道德规范为目标，用民族精神和时代精神激励职工，打牢了党员职工的思想道德基础；加强公民道德建设活动，有针对性地开展以社会公德、职业道德和家庭美德为主要内容的“三德”教育，深入开展社会主义荣辱观的宣传教育活动，形成知荣辱、讲正气、促和谐的风尚；深入开展学习先进模范的活动，组织学习雷锋、林强、王瑛等先进人物，把学习先进与加强党性修养相结合，与改进工作作风相结合，与促进当前工作相结合；学习弘扬“万众一心、众志成城，不畏艰险、百折不挠，以人为本、尊重科学”的抗震救灾精神，在余震发生期间，全局职工坚守岗位，工作生活秩序良好，各项工作顺利完成；各党支部坚持政治学习制度，坚持每月至少开展1次政治学习，学习紧密联系思想和工作实际，提高职工的思想认识。3、加强组织建设，党组织的凝聚力和战斗力得到增强以加强党委领导班子建设为中心，以加强党支部建设和干部队伍建设为重点，加强组织建设。保持共产党员先进性教育活动取得明显成效，经过学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作，党员的素质有明显提高，党组织的建设得到加强，构建了“党员受教育，群众得利4/8益”的长效机制，经群众满意度测评，认为我局先教活动的效果“好”的人数占测评人数的92；认真落实党建工作责任制，党委委员确定了党建工作联系点，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制。党委委员坚持深入基层调查研究，近几年，针对组织生活的形式单一、质量不高；政治理论学习有所放松；职工思想政治工作需要加强；党员发展工作需要加强；工作作风需要改进、职工管理需要加强等问题提出了改进措施，加强了党的建设；加强了支委会建设，开展了3次党支部支委会的换届选举工作，配备了党性强、作风正的同志担任支部书记和支部委员，各支部支委会带领党员和职工，在各项工作中发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。5个支部书记参加了厅直机关党委举办的党支部书记培训班，举办了党务知识培训班，提高了党务干部的工作能力；加强党内目标管理和考核，将党内目标考核与民主评议党员、评选先进结合起来，采取自评、互评、考核评分相结合的方式，表彰先进党支部、先进党小组、优秀党务工作者和优秀党员；认真开展民主评议党员工作，加强对党员的教育、管理和监督，多年来，全局党员均被评议为合格党员；认真做好发展党员工作，针对党员队伍平均年龄达53岁的情况，加大发展青年入党的力度，接收了10名积极分子入党。5/8努力提高组织生活质量，党委积极引导，各支部从实际出发，组织党员开展了内容丰富的组织生活。长沙坝支部加强职工的业务培训、组织职工到重庆开展红色教育；葫芦口支部组织开展登山健身活动、支部之间的交流活动、组织党员到地震灾区参观学习、在党员家中召开组织生活会，将党员的家访同组织生活结合起来开展；团结渠支部与机关第二党支部开展支部之间的结对帮扶活动，组织退休后的党员参观工程新面貌；机关第一党支部组织党员到长沙坝水库工地现场参观学习，参观地震灾区灾后重建成果。机关第二党支部组织党员和职工参观罗世文纪念馆、参观重庆渣滓洞的红色教育，组织党员与群众开展丰富的活动。局行政积极支持活动的开展，每年划拨党内活动经费30000元，党委2016年以前按照党员350元/人的标准，2016年按照500元/人的标准，安排经费到各支部，为活动的开展提供了经费保障。通过党委和各支部的共同努力，形成了形式多样、内容较丰富、质量较高的组织生活。党委的理论文章创新组织生活形式，增强党组织的凝聚力，被厅直机关党委推荐参加省委组织部举办的“纪念改革开放三十年党的建设和组织工作改革创新征文活动”。深入推进党务公开工作，制定了党务公开工作的实施意见，坚持公开干部任免、发展党员、廉政建设等6/8党务方面的事项，拓宽了党内监督渠道和党员参与党内事务的渠道，保障党员和职工的知情权和参与权。按“五好四强”的要求，通过公开承诺、领导点评、双向述职、群众评议和评比表彰等方式，深入开展创先争优活动和“为民服务创先争优”活动。4、加强作风建设，党风廉政建设取得新的进步认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政建设和作风建设。抓教育，增强廉政从政意识。开展了廉政风险、廉政责任和廉政警示教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观；抓责任，落实党风廉政建设责任制，形成党政“一把手”抓党风廉政建设的工作格局；抓制度，构建惩治和预防腐败体系，开展了廉政风险防控机制建设工作，初步建立了全面覆盖、层层监管、责任到位的廉政风险防控体系基本框架；抓作风和政风行风建设，开展了领导干部作风整顿建设活动，领导干部的思想认识得到提高，“为民、开拓、务实、清廉”的作风得到增强，行风评议和民主测评结果表明，我局“政风正、行风清”，无行业不正之风；抓监督，确保制度的贯彻执行，加强了对党员干部执行制度的监督。5、深入开展学习实践科学发展观的活动，推进科学发展取得明显成效通过活动的开展，党员干部贯彻落实科学发展7/8观的自觉性明显增强，增强了贯彻科学发展观的能力，查找了制约科学发展的问题，制定了推进科学发展的整改方案，完善了推进科学发展的思路，开展了葫芦口水库的旅游资源开发，增加了职工收入，完善了推进科学发展的新机制，修订了学习实践活动建章立制汇编，为科学发展提供了制度保障。6、深入开展创建学习型单位、学习型党组织活动，党员和职工队伍的素质得到提高党委坚持以党内学习活动为主线来串联党内其它活动，下发了创建学习型单位的规划、创建学习型单位的实施方案、学习型党组织的实施意见等文件，完善落实了局领导讲党课制度；述学、评学、考学等制度，建立了创建学习型党组织的领导体制和工作机制。通过抓好党委中心组的学习，积极推进党支部学习，努力提升党员个人学习能力。我局被四川省