2016关于年终奖的调查报告

1/82016关于年终奖的调查报告论文联盟编辑。通过网络调查，共回收有效样本277份您的性别是有效百分比总回答数女149男128共计100277您的年龄是有效百分比总回答数89885740岁以上3518岁以下8共计100277您的月收入是有效百分比总回答数2000元以下9520003000元8430004000元5140005000元9252/850008000元198000元以上3共计100277您目前的职业是有效百分比总回答数三资企业或民营公司工作人员129政府机关或事业单位工作人员52国有企业单位工作人员52无业/自由职业者27学生17共计100277请问您目前工作所在的城市有效百分比总回答数三四级城市一二级城市以外的城市。100二级城市其他省会城市，青岛、大连、厦门、深圳、宁波；3083一级城市上海、天津、重庆、广州、杭州、及港澳台区域城市；58北京30农村6共计1002773/81、你所在的行业是本次调查的人群中，所在私企的人是最多的，占了有效百分比私企事业单位国企合资企业外企共计1002、2016年末，您所在的公司会给员工发放年终奖吗（年终奖包含现金和实物，比如各种商品、电影票、代金券等）的人表示公司一定会给员工发年终奖，其中外企发放的概率是最大的，比例是，合资企业多是经营目标达到了才会发。不发年终奖的企业中，事业单位的比例是最高的，占。有效百分比私企事业单位国企合资企业外企一定会发经营目标达到了才会发不发213、在2016年，您个人得到的年终奖中是否包含现金4/8在09年企业发放的年终奖里，包含现金的比例是，只有实物的比例是。与去年相比，企业发实物的多了。在所有的企业中，的外企发的年终奖包含现金。有效百分比私企事业单位国企合资企业外企去年包含现金年终奖中不含现金，只有实物包括各种商品、电影票、代金券等4、您能拿到或预计能拿到多少年终奖的人预计今年能拿到500元以下的年终奖，的人能拿到的是500至1000元内，与去年的人能拿到2000至5000元相比，今年大家的年终奖显然缩水了不少。有效百分比私企事业单位国企合资企业外企去年1000120000元10012000元122000150000元20015000元50000元以上0500110000元500元及以下5011000元245、在2016年，你个人得到的现金形式的年终奖奖5/8金都包含哪些名目（多选）一般来说，年终奖多是以红包和年底双薪的形式来发放的。不同的企业类型，发放的方式也不一样。的外企采用的是红包的方式，的合资企业是通过绩效奖金，而的事业单位是发送年底双薪。有效百分比私企事业单位国企合资企业外企红包（通过发红包的方式发放）绩效奖金（通过奖金的方式发放）年底双薪（最后一个月发双份工资）286、您将如何使用年终奖多选在年终奖的使用上，的人会选择购物，的人会孝敬父母，女性比男性选择购物的比例要高，而男性花在培训充电和孝敬父母上的比例比女性要大。和去年相比，存钱的比例明显提高了，购物的比例更高了，而会把钱花在投资理财上的比例降低了，可见人们对投资更加的谨慎，更偏向把钱于存到银行里，这也和当前不太明朗的经济环境有关。有效百分比男女去年存到银行45购物还贷款14健身46/8旅游培训充电4投资理财投资子女的教育孝敬父母娱乐其它00017、从往年来看，以下哪种说法最符合您对您公司年终奖发放透明度的看法的人表示年终奖发放不透明，公司想发多少发多少，每个人发多少大家都不知道。认为很透明的比例只有。外企的年终奖计算规则最严谨，按绩效发放，透明度高，52的私企年终奖透明度模糊，公司发多少给个人，彼此都不知道。有效百分比私企事业单位国企合资企业外企公司有年终奖发放的计算规则，按照绩效严格发，很透明年终奖发放不透明，公司想发多少发多少，每个人发多少大家都不知道52虽然公司有年终奖发放的计算规则，但实际发的时候大家还是不那么透明，有的人多有的人少不知道为什么其它7/88、往年，您个人得到的年终奖中除了现金之外，是否还包括其他以实物形式发放的年终奖包括各种商品、电影票、代金券等的人表示他们的年终奖只有现金，没有其他实物，的外企年终奖就是现金，而的合资企业选择包含以实物形式发放年终奖。有效百分比私企事业单位国企合资企业外企年终奖中只有现金，没有其他实物6050年终奖中包含以实物形式发放的年终奖40509、下有些说法，哪种说法最符合您对今年年终奖发放的预期毕业论文网毕业论文网编辑。的人认为还是会发，但是奖金额度会很大缩水，私企可能拿不到年终奖的比例最大，事业单位比较稳定，的人认为今年年终奖和去年持平，的合资企业缩水程度大，的外企奖金额会提升。和去年八成以上的受访者认为年终奖会缩水或者干脆泡汤相比，今年人们的态度相对乐观一些。有效百分比