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文档简介
1/3升职申请自我评估尊敬的领导,您好首先感谢XXXXX酒店给我提供了一个非常好的锻炼和发展平台。我于2016年8月2日加入酒店市场营销部,任职销售经理,距今已经整整10个月。在此期间,我兢兢业业,严于律己,一切从酒店利益角度出发考虑问题,完成业绩万。在此期间,我为酒店做了我最大的努力,总结有三1,工作态度自加入酒店以来,对承接的所有活动我都亲自跟踪,从不计较时间,不计较得失,赢得了客户的一致肯定,并得以长久支持至今。2,工作能力在这个方面,我一直都对自己很有信心,面对问题不惊慌,不害怕,不急躁。简单举例有二1无锡永能车业2016商务年会,该会议在接手时,客户的所有预算均偏离酒店的底限甚至可以用离谱形容,通过反复的沟通与协商,最后在用餐和会场上均超过酒店的平均水平,并及时回笼所有余款。2无锡地铁2号线审查会议,该会议在承接时档期很满,报到当天恰逢平安夜,突发状况连连,而且会议期间酒店在服务过程中出现多次重大投诉,通过不断的沟通和2/3周旋,最后会议圆满结束。同时款项也及时回收到账。3,人际关系在酒店的这段时间,本人尊敬领导,团结同事,从不与人面红耳赤,在工作中也得到各同事的鼎力支持。目标时间计划行动成功此刻我向领导汇报下下阶段的奋斗目标营销部经理。我乐于接受领导对我能力和经验的更高要求考验。我坚信我有能力胜任该岗位工作,原因如下1,五年的饭店工作经验及基层管理经验2,谦逊的处事风格和宽广的胸襟3,敏锐的市场洞察力和决策力4,宽广的人脉关系和良好的社会口碑5,良好的心态,幸福的家庭如果我有幸能够争取到这个工作岗位,我将从以下几个方面着手工作,完成工作目标1,正确传达市场营销部总监制定的工作方案,并贯彻执行2,负责部门的销售运作,包括计划,组织,进度,反馈3,协助市场营销部总监制定计划和政策4,针对酒店下达的销售目标,拟写营销方针和销售策略3/35,与其他部门合作执行销售计划6,制定销售目标,销售策略,销售模式,销售预算和奖励机制7,管理销售队伍,合理分解销售指标8,指导和督促本部门对市场的开拓和维护9,管理日常销售业务工作,控制销售活动10,参与市场调研,制定促销方案和价格11,参与重大合同的谈判与签订,审批一般合同12,不定期拜访重点客户13,收集销售信息并反馈到部门14,特殊销售情况处理及客户投诉处理15,帮助直属下级改善绩效管理16,对销售经理进行培训及指导17,组织完成全年销售计划18,完成领导交办的其他事务终上所述,我充分肯定自己能胜任营销
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