监理单位安全生产责任制度范本

监理单位安全生产责任制度范本一、总则为了加强监理单位在工程项目中的安全生产监督管理工作，明确安全生产责任，有效预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规以及工程建设强制性标准，结合本监理单位实际情况，制定本安全生产责任制度。本制度适用于本监理单位承接的所有建设工程项目的安全生产监理活动。监理单位的各级管理人员、监理人员以及其他相关人员，均应严格遵守本制度，切实履行安全生产监理职责。二、安全生产管理目标1.事故控制目标杜绝重大生产安全事故的发生，有效控制一般生产安全事故的起数，将事故伤亡人数和经济损失控制在规定的指标范围内。具体指标根据国家和地方相关要求以及项目实际情况确定。2.安全达标目标督促施工单位在施工现场全面落实安全生产标准，确保施工现场安全防护设施、文明施工等符合国家和地方相关标准要求，达到安全文明工地标准。3.文明施工目标监督施工单位做好施工现场的文明施工管理工作，保持施工现场整洁有序，减少施工对周边环境的影响，树立良好的企业形象和社会形象。三、各级人员安全生产责任（一）法定代表人安全生产责任1.作为本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。2.建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实安全生产规章制度和操作规程。3.保证本单位安全生产投入的有效实施，确保安全生产资金的及时、足额到位。4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作。（二）技术负责人安全生产责任1.组织编制和审查监理规划中的安全监理方案以及专项安全监理实施细则，确保安全监理工作的科学性、针对性和有效性。2.负责组织对监理人员进行安全技术培训和考核，提高监理人员的安全技术水平和业务能力。3.参与重大安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。4.定期对本单位的安全监理工作进行技术指导和检查，及时解决安全监理工作中的技术问题。（三）总监理工程师安全生产责任1.对所监理工程项目的安全生产监理工作全面负责，是项目安全生产监理的第一责任人。2.组建项目监理机构，明确各监理人员的安全生产职责，并进行监督和考核。3.主持编制监理规划，其中应包括安全监理方案；审批安全监理实施细则。4.审查施工单位的安全生产许可证、安全生产规章制度、安全管理机构的设置及人员配备情况。5.审核施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案，并签署意见。6.组织监理人员定期对施工现场进行安全检查，对发现的安全事故隐患，及时要求施工单位整改；情况严重的，责令施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。7.参与工程安全事故的调查和处理工作，配合有关部门做好事故的调查取证和分析工作。（四）专业监理工程师安全生产责任1.负责编制本专业的安全监理实施细则，并组织实施。2.审查施工单位本专业的施工方案中的安全技术措施和专项施工方案，对不符合安全要求的，提出整改意见。3.对本专业施工现场的安全状况进行日常检查，发现安全事故隐患及时要求施工单位整改，并跟踪监督整改情况。4.对危险性较大的分部分项工程实施旁站监理，检查施工单位是否按照专项施工方案进行施工，发现问题及时制止并报告总监理工程师。5.参与安全事故的调查和处理工作，提供本专业的相关资料和技术支持。（五）监理员安全生产责任1.按照安全监理实施细则的要求，对施工现场进行安全巡视检查，发现安全问题及时向专业监理工程师报告。2.检查施工单位的特种作业人员持证上岗情况，对无证上岗的现象及时制止并报告。3.协助专业监理工程师对施工现场的安全防护设施、施工机械等进行检查，做好检查记录。4.监督施工单位的安全整改情况，确保整改工作落实到位。（六）安全监理人员安全生产责任1.负责施工现场的日常安全监理工作，对施工现场的安全状况进行全面监督检查。2.定期组织召开安全监理会议，传达上级有关安全生产的文件和指示精神，分析施工现场的安全形势，提出安全监理工作的要求和措施。3.建立安全监理台账，对安全检查、隐患整改等情况进行详细记录。4.参与编制安全监理方案和安全监理实施细则，为安全监理工作提供技术支持。5.协助总监理工程师处理安全事故，做好事故现场的保护和证据收集工作。四、安全生产监理工作制度（一）安全监理审查制度1.审查施工单位的企业资质和安全生产许可证是否合法有效，确保施工单位具备相应的安全生产条件。2.审核施工单位的安全生产规章制度和操作规程是否健全完善，督促施工单位严格执行。3.审查施工单位的安全管理机构设置和人员配备情况，检查安全管理人员是否具备相应的资格和能力。4.审核施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案，对涉及危险性较大的分部分项工程的专项施工方案，必须组织专家进行论证审查。（二）安全监理检查制度1.定期检查：总监理工程师应组织监理人员每周对施工现场进行一次全面的安全检查，检查内容包括施工现场的安全防护设施、施工机械、临时用电、消防安全等方面。2.专项检查：针对施工现场的特殊情况和关键环节，如深基坑、高支模、脚手架、塔式起重机等，应组织专项安全检查，确保施工安全。3.季节性检查：根据不同季节的特点，如冬季、夏季、雨季等，组织季节性安全检查，做好防寒、防暑、防汛等工作。4.不定期检查：安全监理人员应不定期对施工现场进行巡查，及时发现和消除安全事故隐患。（三）安全监理隐患整改制度1.对检查中发现的安全事故隐患，监理人员应及时下达监理通知单，要求施工单位限期整改。2.施工单位应在规定的时间内将整改情况书面回复监理单位，监理人员应对整改情况进行复查，确保隐患得到彻底消除。3.对拒不整改或整改不力的施工单位，总监理工程师应签发工程暂停令，责令施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位和有关主管部门。4.建立安全事故隐患整改台账，对隐患整改情况进行跟踪记录，直至隐患消除。（四）安全监理会议制度1.定期召开安全监理会议，每周至少召开一次，由总监理工程师主持，施工单位的项目经理、安全管理人员等参加。2.会议内容主要包括总结上周施工现场的安全生产情况，分析存在的问题和原因，提出下周的安全生产工作要求和措施。3.对安全管理中存在的重大问题，应及时组织专题会议进行研究和解决。4.做好会议记录，整理会议纪要，并及时发放给与会各方。（五）安全监理资料管理制度1.建立健全安全监理资料档案，指定专人负责安全监理资料的收集、整理和保管工作。2.安全监理资料应包括监理规划、安全监理方案、安全监理实施细则、安全检查记录、隐患整改通知、监理通知单、工程暂停令等，确保资料的真实、完整、有效。3.按照工程建设档案管理的有关规定，及时将安全监理资料归档，妥善保存，以备查阅和审计。五、安全生产教育培训制度（一）新员工入职安全培训对新入职的监理人员进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训。培训内容包括安全生产法律法规、公司的安全生产规章制度、施工现场的安全注意事项等，培训时间不得少于规定学时。（二）定期安全培训定期组织全体监理人员进行安全培训，每年至少进行一次，培训内容包括最新的安全生产法律法规、标准规范、安全管理知识和应急救援知识等，不断提高监理人员的安全意识和业务能力。（三）专项安全培训针对不同的工程特点和施工阶段，组织专项安全培训，如深基坑工程安全培训、高支模工程安全培训、塔式起重机操作安全培训等，使监理人员了解和掌握相关的安全技术要求。（四）培训考核对参加培训的人员进行考核，考核不合格的人员应进行补考，直至考核合格为止。考核结果应作为人员晋升、评优的重要依据。六、安全生产事故应急预案（一）应急预案的编制1.结合本监理单位的实际情况和所监理工程项目的特点，编制安全生产事故应急预案，应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援物资和设备等内容，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。（二）应急演练1.定期组织应急演练，每年至少进行一次综合应急演练和专项应急演练，检验和提高应急救援能力。2.演练结束后，对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急救援物资和设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救箱、担架等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。2.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的采购、使用、维护等情况。七、安全生产奖惩制度（一）奖励制度1.对在安全生产监理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。2.有下列情形之一的，应给予奖励：（1）及时发现并消除重大安全事故隐患，避免了事故发生的；（2）在安全事故救援中表现突出，为减少事故损失做出重要贡献的；（3）积极提出安全生产合理化建议，被采纳后取得显著成效的；（4）在安全生产培训教育工作中表现突出，提高了监理人员安全意识和业务能力的。（二）惩罚制度1.对违反安全生产规章制度的部门和个人，给予批评教育和经济处罚。处罚方