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文档简介
1/3暑期工协议书实习时间从2016年_月_日开始至_月_日终止。二、实习单位_三、甲方职责1、甲方为乙方联系、考察用人单位,监督用人单位在接受乙方实习(暑期工)后,保证乙方合法权益,实习工作地点在天津市西青区微电子工业园各大电子厂。2、甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的企业工作。3、甲方负责乙方到达用人单位所在地后把乙方安置到企业(证件不全、年龄不到16岁及身体不健康的学生除外)4、甲方负责乙方在用人单位实习(暑期工)的跟踪服务。5、乙方严重违反厂家规定或违法被用人单位开除的,甲方不再服务,且所有损失乙方自行承担。6甲方不得扣押乙方学生证件、身份证件及有效证件。四、乙方职责1、乙方在工作期间必须遵守厂方规章制度,认真踏实工作,服从厂方分配和管理,按厂方要求工作时间2/3进行工作,乙方在工作期间,因工作过失,造成厂方经济损失,要依照厂方规定进行经济赔偿。2、乙方不得无故请假,不得私自上街玩耍。因乙方自身原因,不请假,不经厂方管理人员同意私自外出,厂方有权力进行批评教育,情节严重者予以扣工资或开除。如在工厂以外出任何事故,责任自负。3、乙方如遇特殊情况需要离厂或请假、调休,应提前向厂方的管理人员申请,在厂方管理人员同意后,办理好相关手续方可。4、乙方必须服从甲方监督管理。5、乙方承担往返车费、体检费。6、乙方学工作满四十天方可离职。五、乙方工资福利待遇(1)每天工资为80元,用人单位每月15号左右发上个月的工资,工作满七天后才有工资发放。(2)正常工作餐由厂方提供,每日两餐,早餐自备。3乙方在用人单位工作期满后可获得实习证明。六、免责1、乙方在工作期间由于自身原因导致受伤的,甲方不负责任。2、乙方由于自身原因离职,导致工资等待遇不放3/3的,甲方不负责任。3、乙方严重违反厂规和国家法律法规,甲方不
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