残联公务员职业道德教育策划方案与街道妇联2017年工作思路合集

残联公务员职业道德教育策划方案 与 街道妇联 2017 年工作思路合集 街道妇联 2017 年工作思路 各类平台，促进社区妇女儿童工作的新进程，形成社区和谐的新局 . （ 一 ） 开 展 丰 富 多 彩 的 活 动 。 认 真 组 织“ 三 八 ” 、 “ 母亲节 ” 、 “ 六一 ” 儿童节、暑期夏令营、读书月等活动开展多形式、多 渠道、多功能的活动，为妇女儿童工作打造各类平台，促进社区妇女儿童工作的新进程，形成社区和谐的新局面。同时积极参与市、区妇联开展的各项活动。 （二）继续开展特色项目工作。幸福加油站、幸福家庭俱乐部、蓝天妇女互助会、的嫂互助会工作：通过活动、讲座、工作坊、社区环保等活动的形式，以妇女儿童关爱为主题，以个人、家庭社区为单位，对个别特殊妇女儿童开展个案服务，打造一个增进亲子互动平台提升亲子关系，构建和谐家庭，对一些特殊家庭进行 “ 精准帮扶 ” 。以丰富 “ 的嫂 ” 群体的业余生活，促进 “ 的嫂 ” 增能、展能。充分运用微博、网格平台 、 利用 台等开展宣传活动。 （三）再就业帮扶中心工作。由企业提供培训机会，就业岗位，以木棉岭社区为中心点，解决社区下岗妇女职工、的嫂、残疾人等弱势群体的就业水平及技能，逐步提高社区失业居民的阳光心态，做到人人有工作，家家有固定收入。 （四）认真落实 “ 阳光妈妈 ” 、 “ 妇女儿童之家 ”和社区 “ 家长学校 ” 服务项目。完善社区困难母亲情感、就业、健康、心理等方面服务，关心下岗、失业、困难女性疾困，反映妇女心声，真正为弱势群体排扰解难。 （五）积极创建儿童友好社区，促进儿童健康成长。通过举办 “ 留守儿童夏令营 ” ，关 注留守儿童的心理、生理健康。组织辖区外来工子女走进社区、军营等爱国主义教育基地，对他们在学习、生活和成长中遇到的问题进行教育和引导，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。 （六）继续以 “ 巾帼文明岗 ” 创建活动为载体，提升女性的综合素质和创新能力。继续依托女子素质学校分校等载体，开展法律知识、工作技能、婚姻家庭和女性身心健康等知识培训。 （七）为倡导社会主义核心价值观，弘扬幸福、和睦的家庭。通过举办分享会活动引导妇女和家庭在参与中接受道德教育，积极传承夫妻和睦、科学教子、勤俭持家、邻里互助的家庭美德。 残联 公务员职业道德教育策划方案 一、指导思想 以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，从宣传、教育、培训入手，以忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁和人道、廉洁、服务、奉献为主要内容，以规范公务员行为重点，进一步提升公务员职业道德修养和残疾人工作者队伍素质，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、残疾人群众满意的公务员队伍。 二、总体目标 通过教育实践活动，在市残联机关公务员中大力弘扬 “ 热爱祖国、忠于人民、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作、恪尽职守、 廉洁奉公 ” 的公务员精神和 “ 人道、廉洁、服务、奉献 ” 的残疾人工作者职业道德规范，努力实现 “ 五个增强、五个提高 ”目标，即：着力增强责任意识，努力提高贯彻党的路线方针政策的能力；着力增强创新意识，努力提高加快残疾人事业发展的能力；着力增强宗旨意识，努力提高为残疾人服务的能力；着力增强大局意识，努力提高 构建和谐社会 的能力；着力增强廉洁意识，努力提高拒腐防变的能力，努力塑造勤政为民、务实高效、公正廉洁的公务员队伍新形象。 三、活动内容 （一）开展 “ 三个一 ” 读书活动。结合教育实践活动主题，机关每个公务员都要精读一本马克思主义经典著作、一本与自己本职工作相关的业务著作，写一篇较高质量的读书笔记（字数在 3000 字左右）。 （二）举行宣誓活动。由市残联主要领导领誓，在适当场合进行市残联公务员宣誓活动。 （三）组织全员培训。组织 1以公务员职业道德教育和残疾人工作者职业道德为主题的专题培训，邀请专家授课，提升公务员的理论修养。时间安排： 20 4 月上旬； 4 月下旬集中参加由省里统一命题的公务员职业道德理论知识考试。 （四）开展勤政 廉政教育。邀请市纪委、市委组织部纪律监督局的有关同志举办勤政廉政专题讲座。集中收看 1廉政教育警示片。组织机关公务员赴大丰方强监狱农场接受廉政教育。 （五）选树职业道德模范。结合开展做 “ 人民满意的公务员 ” 活动，认真选树和大力宣传职业道德先进典型，积极开展职业道德模范评选活动，在机关公务员中形成以遵守职业道德为荣、违背职业道德为耻的良好风尚。 （六）开展系列助残和送温暖活动。 1、结合市残联处（室）业务工作，围绕残疾人的康复、教育、就业、维权等工作，每个处（室）提出并组织 1特色活动。 2、组织春节、助残 日等重大活动慰问残疾人。3、开展市区特困残疾人家庭帮扶活动，每个公务员结对帮扶一户残疾人家庭。 4、继续做好 “ 四送一帮 ” 、“ 金桥行动 ” 、 “ 三服务 ” 等服务活动。 5、组织深入残疾人家庭了解督查生活救助政策落实情况。 （七）制定市残联机关公务员道德规范。结合残联部门实际，制定机关公务员职业道德规范，完善公务员职业道德建设的制度。 （八）组织参加主题演讲和征文比赛。根据市委组织部和人社局要求，抓好参赛选手和征文的初评，拟推荐 2 名优秀选手、 2 篇征文代表市残联参加全市公务员职业道德建设主题 演讲 和征文比赛。 四、实施步骤 我会公务员职业道德主题教育实践活动分三个阶段实施： （一）宣传发动阶段。 1、成立市残联公务员职业道德主题教育实践活动领导小组。 2、制定主题教育实践活动 方案 ，召开会议进行动员部署。 （二）组织实施阶段。 20 1 月下旬至 20 月，结合我会工作实际，围绕计划的活动内容组织开展特色鲜明，形式多样、务实管用的主题教育实践活动。 （ 三）检查评比阶段。根据主题教育实践活动要求， 20 5 月至 6 月，总结评比。 五、工作要求 （一）提高认识，加强领导。开展公务员职业道德主题教育实践活动，是以改革创新精神推进公务员队伍建设、强化作风建设的重要举措，是促进公务员更好地服务群众、密切党和政府与人民群众血肉联系的必然要求，是提升公务员服务发展的能力和本领、开创科学发展新局面的现实需要。 “ 十二五 ” 时期是全面建成更高水平小康社会并向基本实现现代化迈进的关键时期，我市残疾人事业发展面临着新的发展机遇和挑战。各处（室）要充分认识开展公务员职业道德主题教育 活动的重要性、必要性和紧迫性，切实加强处（室）公务员日常学习，确保教育活动效果。 （二）认真落实，严格纪律。学习活动以处（室）为小组，处（室）负责人为学习责任人。要以认真负责的态度严格落实教育活动的要求，确保公务员按要求