全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/42016年县质监局治理商业贿赂自查自纠工作总结根据关于印发XX县开展治理商业贿赂专项工作实施方案的通知(X办发XX24号)精神要求及XX市质量技术监督局关于开展治理商业贿赂专项工作的安排部署,全国公务员公同的天地WWW我局从5月份起启动此项工作,并严格按照自查自纠工作的方法步骤开展工作,较好地完成治理商业贿赂专项工作,达到预期目的。现将我局治理商业贿赂自查自纠工作总结如下一、加强领导,精心组织按照X办发XX24号要求,为全面开展好我局商业贿赂治理专项工作,确保取得实效,我局结合实际,及时成立了以单位一把手为组长、副局长为副组长、相关科室负责人为成员的“治理商业贿赂专项工作”领导小组,并下设办公室,安排落实了具体工作人员。领导小组经过细致研究,并由领导小组办公室制定了符合单位实际的治理商业贿赂专项工作实施方案,对整个专项活动作了祥细的计划和安排,明确了工作指导思想、工作原则、目标任务和要求,从而保证了我局商业贿赂治理专项工作的顺利开展。二、认真宣传,加强教育,提高认识2/4在学习动员阶段,我局首先组织干部职工认真学习了相关文件精神,对开展商业贿赂治理工作进行了深入动员,统一了干部职工的思想,提高了对开展商业贿赂治理专项的认识。其次是组织干部职工认真学习了胡锦涛、温家宝等党中央领导关于治理商业贿赂的重要讲话精神,学习了中纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议精神,同时要求干部职工强化自学,进一步提高了全局干部职工对深入开展治理商业贿赂专项工作的重要性、必要性的认识。三是要求全局干部职工要认清形势、抵制腐败、倡导廉洁、认真履职,全面做好质量、计量、标准化、特种设备和食品安全监管等工作,为促进质量技术监督事业全面发展和构建和谐社会而努力。三、结合实际,全面自查,认真整改在治理商业贿赂专项工作中,我局结合实际,做到上下联动、层级负责,积极开展自查和走访调查相结合,努力查找本单位在商业贿赂方面存在的问题,针对存在问题采取应对措施,进行了认真整改。在调查摸底和查找问题工作中,我局通过召开单位干部职工座谈会、党员民主生活会、走访工作对象、发放问卷调查表等形式,全面查找了我局在商业贿赂方面存在的突出问题。调查结果显示,我局在综合管理、行政执法等公务活动中不存在违反规定操作行为等不正之风;不存3/4在违反商业道德和市场规则、影响公平竞争、搞不正当交易的手段等不规范行为;不存在利用手中权利参与或干预企事业单位的经营活动、谋取非法利益的问题;不存在滥用行政权力支持企业垄断市场和进行不正当竞争;不存在包庇制售假冒伪劣不法经营者及从中获取利益或收取回扣等问题。从调查中主要反映出以下问题和不足1、需要进一步加强工作人员业务素质培养,不断提高工作能力和办事效率;2、进一步深入企业,帮助和指导企业解决生产中的实际问题和困难;3、加大查处力度,保护好手续齐全、产品质量较好和经营规范企业的合法权益;4、加强制度建设,强化制度落实,培养一支高素质质量技术监督队伍,为地方经济的发展做出实实在在的贡献。针对查找出来的问题和不足,在全局干部职工中进行了宣读公示,并结合单位实际进行了仔细研究,做出了认真整改的具体方法步骤和措施一是进一步加强干部职工对国家法律法规、方针、政策等的学习,加强对质量技术监督法律法规及业务技能的学习、培训力度,努力提高干部职工政治业务综合素质,增强依法办事的能力和水平。4/4二是结合沾益实际和地方企业的相关需要,组织力量深入企业走访、调查,切实了解企业实际困难和需要,有针对性地开展帮扶工作,为企业解决一些实际问题和困难。三是切实加大行政执法力度,依照国家法律法规严厉打击在生产、经销活动中的不法行为,大力整顿和规范市场经济秩序,依法维护相关企业和人民群众的合法权益。四是结合单位实际,建立健全规章制度,强化落实,努力防治和纠正干部职工的不规范、不合法、不廉政行为,严格考核奖惩制度,切实建设一支高素质、能干事、会干事的质量技术监督干部队伍。治理商业贿赂专项工作是一项长期的工作,需要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026安徽安庆市人力资源服务有限公司招聘劳务派遣员工4人备考题库及一套参考答案详解
- 2026山东工程职业技术大学高层次人才招聘6人备考题库及一套参考答案详解
- 2026上海政法学院国际法学院(国际仲裁学院)(派遣制人员)招聘1人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026年福建莆田第五中学初中部办公室文员招聘1人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 田福堂生产责任制度
- 监测安全生产责任制度
- 2025湖南长沙市天心区龙湾小学教师招聘2人备考题库及答案详解(新)
- 种子生产制度及流程
- 烤烟生产投入管理制度
- 南瓜子生产管理制度
- 酒店物业管理合同范本
- 医疗质量改进中文书书写能力提升路径
- 血乳酸在急危重症应用的专家共2026
- STM32G4入门与电机控制实战
- 2025年中共深圳市龙华区委党校博士后公开招聘(广东)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 快递安检协议书
- 香港专业服务助力中国内地企业出海成功案例实录
- 人文护理:护理与人文关怀的国际化趋势
- 2025年国家义务教育质量监测小学四年级劳动教育模拟测试题及答案
- 2025年及未来5年中国沥青混凝土行业市场供需格局及行业前景展望报告
- 防止错漏混培训课件
评论
0/150
提交评论