


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3业主住户报修处理规程一、职责1、综合管理部负责接待业主住户报修或接听业主住户报修电话。、工程维修部负责维修。、如果业主住户直接找工程维修部或维修工,工程维修部或维修工应按照第1条要求向综合管理部申报。、如果保安员在执勤过程中接到报修要求,保安员也应按第1条要求向综合管理部申报。二、工作程序1、综合管理部管理员接到业主住户报修或管理处员工代为报修要求时,综合管理部确认可提供此项服务,应及时填写维修安装服务登记表对暂不提供此项服务应委婉地向业主住户说明,由于人手不够,应询问业主住户是否可以另约时间。、管理员将记录的内容如住户名称、楼层号、联系电话、报修内容、预约维修时间、填单时间等填入维修申请单,及时不超过5分钟送达工程维修部。、工程维修部主管及时分派任务如主管不在,管理员可将单直接交维修工,维修工接单后,及时填写接单时间。、业主住户报修内容属综合管理部直接完成项目,2/3可由综合管理部填写维修安装服务登记表,维修后请业主住户签名认可。、维修工持维修申请单并准备好工具上门维修如果是预约维修,应在预定时间前到达,否则应从接单起10分钟内到达,首先轻轻叩门三下,向业主通报自己的身份出示工作牌,使用礼貌用语询问维修内容,换鞋后,查看现场,如实际维修内容超出业主报修内容,应及时向业主住户声明,并在维修申请单上据实填写增加维修内容。、维修工根据公司制定的有偿服务项目标准及时告知业主住户本次维修属有偿服务范围并报价,经业主住户同意后方可维修。来自维修完成后,应向综合管理部作必要的说明,并应在维修申请单上注明应收的各项费用金额。、维修过程必须遵守操作规程,注意安全,维修前经业主住户同意后方可移动工作地点周围的物品,维修完成后做好清洁卫生后搬回移动的物品。、一般性维修服务完工时间不超过1小时,技术难度较大的不应超过4小时,技术难度特别大的不应超过8小时,工程维修部主管应组织维修人员进行维修。、维修完毕后,请业主住户验收,对于业主不满意之处应重新维修直至满意,验收后请业主在维修申请单写下意见,并签名和注明完成时间。3/310、维修工不准直接收费,由业主住户到管理处收款室交款或在维修单上确认通过银行托收划款。11、综合管理部在维修完成后,应审核维修单的有关情况,尤其对维修的及时性、服务态度、维修质量及收费情况按回访工作规定进行回访,发现有弄虚作假现象须严肃处理。12、维修申请单一式三份,原则上规定业主住户一份,工程维修部一份,综合管理部一份,如需发生领用材料,综合管理部一份由中心仓库保存,收款室保留收费收据。13、维修原则业主自愿、收费合理、满足要求。14、工程维修部建立工程维修有偿服务登记表。三、注意事项1、为业主提供维修服务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年河南中医药大学招聘高层次人才83人+考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025湖南省烟草专卖局系统考试聘用部分职位计划第二次调整模拟试卷含答案详解
- 2025届春季国电投核电技术服务有限公司校园招聘考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025年大连金普新区卫生系统招聘事业编制工作人员164人模拟试卷完整参考答案详解
- 2025内蒙古自治区首批事业单位“1+N”招聘2502人模拟试卷及答案详解一套
- 2025辽宁沈阳市城市建设投资集团有限公司拟聘用人员模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025辽宁鞍山市千山区公益性岗位招聘2人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025昆明市晋宁区文化和旅游局招聘编外工作人员(1人)模拟试卷及参考答案详解
- 2025年安康高新技术产业开发区人民法庭见习生招募(10人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025贵州安顺市参加“第十三届贵州人才博览会”引才招聘271人考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 2025年大连理工大学专职辅导员招聘考试参考题库及答案解析
- 人教版(2024)八年级上册英语Unit 4 Amazing Plants and Animals 教案
- 高盛-大中华区科技行业:台湾ODM评级调整;首次覆盖AI交换机神达锐捷评为买入紫光评为中性;下调和硕至卖出(摘要)
- 全科医师外科规培体系
- 留置导尿考试试题及答案
- 国际压力性损伤-溃疡预防和治疗临床指南(2025年版)解读课件
- 静脉高营养治疗
- 肉毒素知识培训课件
- 最终版附件1:“跨学科主题学习”教学设计(2025年版)
- 艾梅乙防治知识培训课件
- 2025年春新北师大版数学七年级下册课件 第四章 三角形 问题解决策略:特殊化
评论
0/150
提交评论