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文档简介
1/3考勤管理制度考勤管理制度凡本公司员工必须严格遵守公司各项规章制度，严格执行、遵守公司考勤制度，上、下班自觉打卡考勤，为此本公司特制订下列规定一、员工工作时间由上午9001200，下午13001800，若连续加班在2小时以上，经部门经理及行政部报批后分别另计。二、所有员工应自觉遵守上、下班时间，严格遵守上、下班打卡程序，按值班表规定的班次上班，如需调班须填报“调班申请表”，提前四十八小时向部门经理申请，并将“调班申请表”交行政人事部备案方可生效。三、本公司员工上、下班均须亲自打卡考勤，坚决杜绝代打卡事情发生。四、忘记打卡考勤者，经部门经理证明其确已上班，并为其考勤签证，每次处罚5元，以示警诫。五、未经打卡考勤者，应于当天或翌日依下列情形办理本人的考勤事务。A、公外出或在上班时间因公务外勤者需在考勤卡上签证，以示遵守考勤。2/3B、因事、病等事由请假者，除了要依请假制度办理请假手续外，回来销假时，应经部门经理在本人考勤卡上签证，以示请假遵守考勤制度。C、忘记打卡，又不向部门经理办理签证考勤的，除按未打卡处罚外，视情节轻重作事假或旷工论处。六、部门经理应于每日检查所有员工考勤情况，遇异常情况或违规事例应立即进行记录并处理。行政人事部应不定时监督，检查各部门考勤情况。七、员工有迟到、早退或旷工等违纪事件，依下列规定处理1、员工上班时间后打卡到岗者视为迟到。2、迟到10分钟扣罚10元，10分钟以上1小时以内扣罚50元，迟到1小时以上作旷工论处。3、在规定工作时间前完成打卡下班为早退；4、早退扣罚依迟到条款办理；5、员工迟到须当时办理本人考勤事务；6、每月累计迟到或早退3次者，按旷工一天论处。以上各项
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