




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5运检党支部2016年工作计划2016年度我支部将在公司党委的领导下,认真学习“三个代表”重要思想,全面贯彻党的十八大会议精神,继续做好“群众路线教育实践”活动的可持续工作,围绕公司、部门2016年的总体工作目标和要求,继续扎实的推进部门的各项工作,积极做好支部的政治思想、组织和作风建设。一、联系实际,深入学习国家领导人、公司系统各级领导的讲话精神,深入学习十八大会议精神、政策,求真务实,推进工作取得新成效为实现这一目标,我支部将认真按照公司党委制订的学习指导意见,以创建“学习型”党支部为抓手,努力完善学习制度,号召党员干部克服业务工作繁忙等困难,将支部学习和自学相结合,将理论学习和提高自身素养相结合,集中学习与督促自学相结合,找差距,抓落实,全面提升运维队伍的理论水平、全面提升队伍思想政治觉悟、全面提高运维队伍防腐拒变的抵抗能力。二、以创建文明部室、先进党支部为目标,推进支部的精神文明建设坚持以问题为导向;以处理问题,解决问题为目标;深入学习,提高认识;增强业务能力,提高工作效率。我支部积极主动的参与文明部室、先进党支部的创建工作,处2/5处以文明部室、先进党支部的标准来要求自己。并计划开始开展一轮“做人民公仆,创文明部室”的活动,以活动为载体,抓部室创建工作,积极推进业务流转速度、规范服务标准、公开业务办理流程、加强业务指导能力,推进部门间的团结协作精神。要求党员干部和部门负责人自觉增强创建意识和主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神,发挥党员的模范带头作用,努力树立运维检修部抢、报、修业务的优质服务窗口,力争为本部室赢得“文明部室、先进党支部”的荣誉。2016年将是运维检修部非常繁忙的一年,管理提升、低电压整治、状态检修、运维一体化推进工作、PMS管理系统完善、GIS系统完善等等,繁重的工作任务和要求越来越高的抢、报、修业务对运维队伍来说是一个巨大的挑战,同时也为运维队伍提出了更高的要求。我支部将在二季度号召支部全体党员干部参与“一个党员一面旗”的活动,围绕锤炼自身业务素质,提高工作执行力这个中心。号召全体党员吃苦耐劳、勇于拼搏,以饱满的热情和高昂的斗志接受各项工作任务的挑战,以党员干部为龙头,对支部的党员干部严格要求,要求党员干部率先做好党员干部的标杆作用。同时,支部也要以对党、对同志们高度负责的精神,关心每位工作人员的身体健康,精神状态。在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后,合理3/5向部门建议员工的调休,使他们能以更健康的体魄,更饱满的精力为公司多作工作,为社会多作贡献。三、加强支部的组织和建设,增加党组织的凝聚力为更好的围绕公司主营业务,围绕部门中心任务开展工作,为更好的加强支部的凝聚力与号召力,支部计划组织党、团青年到革命纪念地、烈士陵园等地进行扫墓活动。同时在现场举办主题为“听故事、祭英烈、铸忠魂、向未来”的主题党课。切实加强思想政治教育的针对性和有效性,尝试以回忆历史,贴近生活的讲座,以提高思想政治教育的吸引力和感染力。四、推进支部所辖部室的党风廉政建设组织党员干部和关键岗位学习关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和相关的违法案件事例。加强与公司纪委的联系,严格执行有关规定,针对运维工作的特点,健全党风廉政建设的危险点与预控措施,加强党员干部的自律教育,做到警钟常鸣,常抓不懈。五、积极为青年员工的成长搭建舞台充分发挥运维队伍中青年员工的积极性和创造性,鼓励他们勇挑重担,在业务工作中发挥知识优势和潜能,在实践中不断增长才干;引导青年员工积极参与到“文明部室”、“先进党支部”的创建工作中来,关心青年员工的业务成长,关心青年员工的生活困难。支部领导加强与新进青年4/5的思想交流,做好“传帮带”工作,激励他们为公司新一轮的发展做出贡献。坚持计划发展、入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。坚持党员发展“十六字”方针,即“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”,严格把好党员发展“入口关”。六、支部常规建设常抓不懈1、做好党员的党籍整理、人员履历统计工作;2、做好党组织关系的接、转工作;3、抓好“三会一课”的内容安排与记录的完善;4、做好“党员服务队”的建设工作;5、做好支部的展板宣传及新闻宣传工作,进一步充实支部活动室;6、做好运维领域的舆情、投诉等处理和回访工作;7、做好先进典型事迹的宣传工作;8、做好党费的收缴清算工作;七、完成公司党委安排的工作任务,宣传好党的路线、方针、政策,参加好公司
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2030年中国电凝器行业投资前景及策略咨询报告
- 2025至2030年中国环保矽利康商标行业投资前景及策略咨询报告
- 高中生物跨学科教学对学生综合素质培养的影响
- 2025至2030年中国滋养水蜜桃香皂行业投资前景及策略咨询报告
- 2025至2030年中国涂布淀粉行业投资前景及策略咨询报告
- 2025至2030年中国毛纺锭带行业投资前景及策略咨询报告
- 侧向滑步推铅球接力跑教学设计
- 2025至2030年中国柔性组合夹具行业投资前景及策略咨询报告
- 2025至2030年中国有结复丝网行业投资前景及策略咨询报告
- 啤酒企业经营管理方案
- 数据中心IDC机房运维工程师培训教材
- 血液透析器课件
- 2024届清华大学强基计划数学学科笔试试题(附答案)
- 《篮球:防守无球队员》教案(两篇)
- 2024年高三数学复习备考策略讲座
- 人教版安徽八年级下册语文期末综合模拟测试卷3
- 陕西西安地区2025届高考历史押题试卷含解析
- 2024北京西城区初一(下)期末历史试题及答案
- 湖南定额说明及计算规则
- 舞台灯具检测报告
- 网络空间安全概论智慧树知到期末考试答案2024年
评论
0/150
提交评论