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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3至东二中校优秀教师评选方案至东二中校优秀教师评选方案一、指导思想为充分调动广大教师的教学积极性，激励教师积极投身教学改革和教研活动，表彰先进，促进我校教师队伍整体素质和教学质量的提高，培养一支师德高尚，有较高知名度和教学教研水平的教师队伍。二、评选工作领导小组组长Z副组长Z成员Z三、评选范围和比例1、评选范围积极承担并认真完成我校各级各类教学任务的专职教师、兼职教师及其他教学管理人员。2、评选比例优秀教师人数不超过教师总人数的4。四、评选条件1、热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，遵守学校各项规章制度，教书育人，爱护学生，为人师表，师德高尚，事迹突出。2、对教学工作认真负责，有较高的教学水平，能认真执行教师职业道德规范，认真备课，教案规范，教学各精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3环节均能认真负责。3、刻苦钻研教学业务，在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效；做到因材施教，课堂教学效果良好，受到学生欢迎。4、积极承担教学任务，工作量饱满，积极参加各项教研活动。5、教学质量评价结果为优秀。6、凡在本年度教学工作中出现下述情况之一者，取消该年度优秀教师评选申报资格。不服从学校教学安排的发生过教学事故的病假超过10天（含10天）事假超过5天的（含5天）的或有旷工行为的（要求每周签到不少于14次且每天不少于1次）无故不参加校教研活动的和各级、各类的检查中受到批评的受到学校纪律处分或违反法律法规的五、评选程序和评比时间1、本人申请填写申报表，并将申报表及相关材料（当年备课笔记本、听课本）一起交评选领导小组2、评选办法精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3对照评选细则量化打分（权重80），领导小组综合测评（权重10），学生评价（权重10）。3、评选时间每年的12月份4、公示将评选结果张榜公示六、奖励办法1、年度考核时为优秀2、县级以上的各类表彰从校级优秀教师中推荐3、颁发荣誉证书和奖金不少于500元4、
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