市编办领导班子2017年度民主生活会情况报告和2017年度民主评议党员报告

市编办领导班子2017年度民主生活会情况报告和2017年度民主评议党员报告按照市纪委、市委组织部转发中共中央组织部关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知的通知要求，2月13日下午，市编办领导班子召开2017年度民主生活会。编办主任张志浩、副主任张华、邓秀琴、张勇参加了会议。会议由张志浩同志主持，派驻纪检监察组赵华东到席了会议。一、精心准备，主题突出编办领导班子认真学习了党的十九大报告和党章，纪委十三届三次全会精神以及陈书记的重要讲话精神，认真做好民主生活会的准备工作。召开办公主任会议，研究制定会议方案，对会议时间、会议主题、征求意见、交心谈心、发言提纲撰写等工作进行了安排部署。明确本次民主生活会的主题是召开班子成员会议，对领导班子集体对照检查材料总结分析，重点查找班子和个人在六大作风领域存在的不足，分析原因并作出努力方向和改进措施。领导班子成员都认真撰写了民主生活会发言提纲。班子成员之间、班子成员和科室同志之间广泛开展谈心活动，征求干部职工对班子成员及机构编制工作的意见和建议，形成了领导班子的对照检查材料。二、深刻剖析，红脸出汗在自我批评过程中，领导班子成员张志浩、张华、邓秀琴、张勇同志对照“6个方面”查摆问题，从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，与党中央保持高度一致，认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚、担当负责、攻坚克难、纠正“四风”不止步，严格执行廉洁自律准则等方面作了自我剖析和自我批评，既查摆了自身存在的问题，深刻剖析了原因，也提出了整改的方向和措施。进一步加强对党的创新理论学习，切实加强和改进机构编制管理工作，用改革的办法解决机构编制管理存在的突出问题，努力当好进取争先的表率。在自我批评基础上，班子成员开展了相互批评。按照出于真心、直截了当的要求，诚恳指出其他成员存在的问题不足，真切地提出了改进意见，整个民主生活会体现了深入深刻、真诚真心，达到了预期的目的。三、明确目标，落实整改通过民主生活会，领导班子成员进一步明确了下一步整改的方向，下一步将完善整改方案，进一步加强领导班子自身建设。一是要鼓劲增压，积极进取，创先争优。主动适应新形势对机构编制工作的新要求，始终保持奋发有为的精神状态，营造出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。二是要与时俱进，积极创新，解决问题。全面地思考问题、改进工作，站在更高层面去研究解决实际问题，用改革的办法解决机构编制存在的突出问题。三是加强调研，积极作为，务求实效。坚持围绕集成改革、“放管服”改革等中心工作，更加深入地开展调查研究，切实发挥市委市政府的好参谋助手作用。四是自觉锤炼，积极学习，提升素质。加强理论和业务学习，把过硬的思想素质和业务本领体现在机构编制工作的基本功、创新性和服务力上。2017年度民主评议党员报告民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度，也是全面落实从严治党，加强党员教育、管理和监督的一项经常性的活动。党支部根据公司党委“两学一做”学习教育总体部署，严格按照民主评议党员的相关规定，对照“四讲四有”合格党员标准，制定了支部民主评议党员的具体实施方案，科学、详尽的检查和评价了每个党员在具体工作实践中的现状和问题。一、评议经过以三个党小组为基本单位，邀请了10名职工参加“个人自评、党员互评、领导点评、群众测评”四个环节的评议党员。在党员互评环节中，每一位党员向其他党员提出不少于两条好的建议和意见，会上再进行领导点评，点评后由参会的群众代表给党员测评。最后把四个环节的评议意见汇总，支委会进行总结和组织评定，按照10的比例评出三名优秀党员，其余党员均为合格党员。（一）学习动员支部围绕“两学一做”学习教育的要求，坚持从严治党的管理标准出发，创新载体，丰富内容，包括学习党章、党规和系列讲话，以及中央有关文件和上级领导同志的重要讲话等。支部采取集中辅导、座谈讨论、体会介绍等学习形式，不断务求实效、巩固成果，促使每个党员不断提高认识，端正态度，为自我评价和民主评议奠定坚实的思想基础。（二）自我评价支部在学习讨论、自我评价的基础上，按照合格党员标准，逐一认真对照检查、分析每位党员在思想、工作、学习、遵守党章党纪等方面的实际情况。车间广泛开展座谈会和民主谈话活动，征求党内外群众意见，实事求是的在党小组会和支部民主生活会上进行总结、批评和自我批评，要求具体、恰当地评价自己的优点和缺点，掌握标准，联系实际，敢于触及实质性问题。（三）民主评议支部集中召开党小组会和支部党员大会，根据本人的实际表现，参考党员标准，组织党员在党内开展相互评议工作。（四）组织考察支委会发扬党内外民主，走群众路线，广泛听取的优良作风，结合支部平时所掌握的情况，对民主评议的意见进行讨论研究，并对每个党员提出组织意见和建议。（五）表彰和处理支部对民主评议出的优秀党员及时通过口头或书面的形式进行了表扬，对突出的优秀党员进行了事迹材料整理，并上报公司党委给予表彰；对模范作用不突出的党员进行帮助教育，责令限期改正。二、评议结果和综合表现党支部紧紧围绕公司中心工作，重点开展了“两学一做”学习教育，持续深化了“提质增效”、“”主题活动，进一步促进“党员责任区、党员示范岗”等特色党建品牌。（一）强化理论学习党员领导干部能够认真学习中央、集团公司、公司党委精神，能够做到入心入脑不流于形式；党员干部参加党内政治生活积极主动，在重大问题面前能明辨是非，在敏感问题面前能谨言慎行。（二）强化纪律约束支部全体党员能够严守规矩、严以律己，不妄议党的大政方针，遵守道德行为规范，坚决落实上级决策部署，遵守规章制度、八项规定，不搞变通、不打擦边球，不选择性执行；能够牢固树立群众观念，增强服务意识，提升服务能力和服务效果。（三）强化严实作风支部狠抓作风落实，确保执行工作不走样，不敷衍应付、推卸责任，深入细致开展调查研究，坚决不当“甩手掌柜”，接到任务不当“二传手”、“三传手”。（四）强化工作激情支部党员能够发扬敢于担当、开拓进取的精神，彰显勇往直前、不屈不挠的拼劲，遇到困难和问题有攻坚克难的内生动力。三、发现的问题及改正措施为开好组织生活会，分别组织15名群众代表和23名全体党员进行无记名形式问卷调查，征求群众和党员对党支部的评议和意见，从统计结果看，持“比较满意”态度有30人，持“满意”态度有8人，同时提出诸多好的建议和意见。为了让党员知情，让群众知情，引导党员群众积极参与党组织工作，同时也保持党组织与党员群众联系，最后要求支部党员领导干部要做到“五个多一点”即多一点沟通交流，认真对待问题，落实整改；多一点深入基层