


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3小学校长任职(提高)培训班学习体会XX年4月24日至5月24日,我有幸参加了XX县教育工委、XX县教育委员会举办的XX年小学校长任职培训班的学习。此次培训,由来自全县部分小学的校长、副校长与工会主席计70名学员参加,大家来自不同的地方、不同的学校,带着共同的目标聚集在云阳教师进修学院培训中心,组成了一个团结、快乐、奋进的班集体,在班主任王彬老师的指导下,大家互相帮助,互相交流,共同努力学习;与此同时,我们认真听取了各位领导、各位专家、教授的专题讲座,提高了自己的思想理论水平与业务素质。6天的集中培训,时间较短,但培训的内容丰富,形式多样;分散研修,学用结合,让我受益匪浅;考察学习,开阔了眼界,增长了见识,增强了使命感。为期一个月的学习生活,紧张而充实。现将培训中的感想与体会简写于下,与大家交流。一、首次参培,倍感培训的必要。本人自XX年2月任副校长至今,还是第一次参加任职培训。工作中的诸多困惑想要得到大师的指点和破解。正如牟书记在开班仪式上指出的“校长培训非常必要,而且必须做好,既是教育强县的需要,更是履职的需要”。此次培训课程内容安排得当,满足了学员所需,有利于提高学员的理论素养和2/3业务能力,必将推动参培学校的教育教学工作再上新台阶,助推教育强县的创建工作。二、课堂经典摘录与感悟。1、管理就是按照一定程序,组织和领导他人去做工作,最终实现工作目标的过程。感悟凝聚人心应该是校长最重要的工作能力。校长作为学校的最高管理者,对于学校方方面面的工作不必也不应该事必躬亲。作为校长,必须全力打造高素质的教师队伍,充分发挥每一位教师的智慧和才能,用制度作保障,按照一定程序,组织和领导教师去做工作,最终实现工作目标。2、“二十全二十美”。古有“十全十美”之词,乃是选人用人的最高标准,意思是要十分完美,毫无欠缺。随着时代的发展,今有智者提出“二十全二十美”之选人标准。即“德智体美劳,烟酒歌舞茶,干幺金地麻,信摄炊驾娃”。感悟校长作为学校的管理者,要与各方面的形形色色的人打交道,不仅兴趣爱好要高雅广泛,而且身体、经济都要有足够的承受能力。既要掌握现代科学技术,又要学会生活技能,还要培养好自己的孩子。3、把组织意图转化成代表的自觉愿望。感悟校长必须充分发挥教代会的作用,依法有序的治理学校,实现管理目标。4、教师的政治素质时刻会渗透在教育行为中。感悟3/3加强师德修养是学校管理的重点。5、公平的对待教职工就是廉洁自律,管理规范的学校就会出更多的人才。感悟观点新颖,确实如此。6、校长要有全县、全国、全球视野,至少要关注周边学校的发展。感悟不可闭门办学。学习是发展的不竭动力。7、批评教师要注意方法,以鼓励赏识为主,彰显人性化。感悟文不爱财,更爱名。人都需要鼓励。8、教师要善待学生。校长要关注教师心理健康。感悟教师心理疾病越来越突出,校长要时刻警惕教师心理疾患给学生带来的伤害。校长要改革评价体系,教师不可揠苗助长。9、教学领导力是校长领导力的核心,是校长综合素质的集中体现。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年近代物理研究所部分研究室负责人竞聘考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025安徽池州市青阳县选聘县属国有企业高级管理人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025年浙江宁波市鄞州人民医院医共体东柳分院招聘编外人员1人模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 资阳空港投资集团有限公司员工市场化招聘(9人)笔试历年参考题库附带答案详解
- 浙江国企招聘2025年杭州市富阳区区属国有企业公开招聘工作人员20人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025陕西咸阳泾阳高新产业开发建设有限责任公司招聘拟录用人员(一)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆设计集团有限公司市政设计研究院招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆市汽车运输(集团)有限责任公司招聘60人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州省建设投资集团有限公司招聘141人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025秋季中国石油兰州石化公司招聘294人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2022届辽宁省大连市高三一模语文试题
- 企业后备干部培养及管理办法
- 2025年标准服装行业安全员考试题库及答案
- 2025年成人高考高升专试题(含答案)
- 华为客户分级管理制度
- 项目三技术站调车任务3简易驼峰作业60课件
- 化工安全工程概论-第五章
- 机械工程控制基础课后答案(华科版)
- 运动营养学(第三版)全套课件第1-10章
- 备考2025年成人高考-专升本-政治考点及必背知识点大全
- 小学解方程练习题500道
评论
0/150
提交评论