




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/6物业部内部管理规定一、值班管理规定1、值班员工必须严格坚守岗位,不得私自离岗、串岗。未经批准擅自脱离岗位者,作违反劳动纪律处理造成损失的,追究其经济责任。、值班员工必须集中精力,保持警觉,认真工作,不得麻痹大意或做任何与值班岗位无关的事情。、值班员工必须服从组长的安排,听从调配,执行组长的工作指令。、值班员工必须严格执行巡检制度做到腿勤、眼尖、耳灵、脑活、手快,及时发现隐患,迅速排除故障,保证设备安全运行。、值班员工外出作业必须随身携带对讲机,保持联系。、值班员工来自必须掌握并正确实施应急处理方案。遇突发性事件,应保持冷静,果断处理。、值班员工必须做好事故现场的保护工作,收集有关数据和原始记录,等候上级到场处理。、值班人员必须做好当班的工作记录,按栏目要求认真如实填写。二、值班员巡视值班员交接班规程2/6一接班员须知1、上一班设备运行情况、正在检修的设备情况、设备故障的处理经过和结果。二交接班程序1、按规定时间由交班员工主持交接班。、交班员工宣读本班工作情况及设备运行情况,设备故障的处理结果和经过。、交接班双方会齐共同对主要巡视内容进行巡检,接班检查,交班随从巡查。、报告检查结果。、正常接班人员签字,交接班结束。、不正常由交班人员处理,接班人员配合一时难以完成的,转由接班人员进行。、交接班情况记录在交接班记录表中,双方签字认可。三交接班暂停凡有下列情况不得交接班,必要时立即通知主管到现场处理。1、巡视记录与实际情况不符时。、交接班人数不齐或不在场时。、接班人员精神状态不良,包括倦怠、醉酒和伤病等3/6时。、设备有故障在抢修中,而又必须交接双方共同处理时。、设备运行有异常而又找不出原因或运行情况不明时。三、供电值班员交接班规程一接班员须知1、上一班设备运行情况、正在检修的设备情况、仪表指示是否正确、设备故障处理的经过和结果。二交接班程序1、按规定时间由交班员工主持交接班。、列队于模拟图板前,交班背对图板,接班面对图板。、交班宣读本班工作情况记录及当前运行方式。、交接班双方会齐共同巡检设备一次,接班检查,交班随从巡查。、报告检查结果。、正常接班人员签字,交接班结束。、不正常由交班负责处理,接班配合一时难以完成的,转接班继续进行。、交接班情况记录在当值日志上,双方签名确认。三交接班暂停4/6凡有下列情况不得交接班,必要时须立即通知值班主管到场处理。1、设备记录与实际运行状况不符时。、交接班人数不齐或不在场时。、当值员精神状态不良,包括疲倦、醉酒、伤病等时。、设备有故障在抢修中,而又必须交接双方共同处理时。、设备运行有异常而又找不出原因或运行情况不明时。四、运行记录管理制度1、巡视值班记录表每班记录一次,电气设备运行记录、每半天记录一次,设备运行记录表空调系统每班记录一次,由相关专业的管理员检查后每月月底将表格汇总交设备设施组组长存档。、设备维修来自保养记录由维修人员填好后交班组长,相关专业的管理员审查后签名,每月月底将记录表格汇总交设备设施组组长存档。、巡查签到表每日均由当值员工巡查设备后签名,由相关专业的管理员抽查监督,月底汇总后交设备设施组组长存档。5/6、巡视值班记录表每日由当值员工填写,每周经物管部经理签名后交设备设施组组长。、值班表每月月底由维修班长填写,物管部经理审阅后交设备设施组组长。、设备检查必须认真、仔细,记录须填写认真、字迹清晰。、所有记录必须按时完成,不准弄虚作假。五、工程档案管理制度1、工程设备档案由资料管理员管理。资料管理员者应严守公司档案管理制度和保密守则。、各类档案应按系统分类强、弱电给排水暖通、空调消防报警房屋结构资料管理员存放于档案盒内并贴上标签。、编制档案目录,内容应与档案盒外标签一致。、外单位交来图纸由资料管理员统一签收,并将有关图纸交各相关专业的管理员核对实物,如图纸无误则由资料管理员按系统归档图纸有误,则由资料管理员联系交图单位更正。、档案及图纸是工程维修保养
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 课程评价数据收集与分析方法研究
- 地方性建筑材料与资源利用效率的提升策略
- 小学英语阅读教学中的批判性思维培养
- 产业学院支持传统专业教师实践能力提升的措施
- 大学生就业压力与心理健康问题的关联
- 临时用电考试试题及答案
- 《三颗枸杞豆》课件
- 绿化修剪申请报告范文(3篇)
- 土地反包合同(标准版)
- 水渣出售合同(标准版)
- 管理学原理课程教学大纲
- 《导游实务》课程标准
- 指针式万用表的使用方法课件
- 《寻梦环游记(2017)》完整中英文对照剧本
- 国家电网有限公司营销现场作业安全工作规程
- 小学数学植树问题-课件
- 商会入会申请书
- 设计中的重点、难点与关键技术问题的把握控制与相应措施
- 成本管理毕业论文中英文资料对照外文翻译
- 正常菌群与条件致病菌
- (37)-第十四章第三节传染性单核细胞增多症
评论
0/150
提交评论