



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4小学创建市文明单位标兵汇报材料学校是精神文明建设的摇篮,作为教师更要用高于社会一般的道德标准来要求自己。因此,学校在狠抓教师文化素养和教育教学能力提高的同时,特别对教师的师德教育紧抓不放,坚持间周一次的政治学习,组织教师深入学习邓小平关于加强社会主义精神文明建设和教育“三个面向”的论述,学习各种教育教学法规,学习相关的文件精神。教师节,组织教师开展了教育思想、学校发展大讨论。使师德规范深入每位教师心中,成为每一教师的自觉行为。全体教师逐步树立起正确的教育观、质量观和学生观。同时,重视对教师的“四五”普法教育,增强教职工的法制观念。毕业论文在这过程中,我们充分发挥了党支部的战斗保垒作用和党团员的先锋模范作用。正常进行每月一次的党员组织生活,并开展党员与入党积极分子谈话、交流活动。简历大全/HTML/JIANLI/三、优化教育教学过程是创建工作的中心环节简历大全/HTML/JIANLI/1、进一步加强教学常规工作。以课堂为抓手,加强教学常规工作,加大随机性、形成性教学工作情况检查和指导。校长室、教导进一步加大了巡课力度,让课堂这个主阵地发挥出最大效益,在此2/4基础上,学校继续实行三条线立体管理模式,教师护导,学生值勤,年级组督查,重视培养学生良好的学习习惯。语数外教学建立“天天练”课堂教学反馈模式,使家庭、学校紧密联系,改革评价方式,提高学生的学习兴趣,掌握学习方法。简历大全/HTML/JIANLI/教学质量的提高很大程度上取决于教者课前的钻研教材和备课质量,学校加强了集体备课工作,重视“集体商议”、“个性化处理”这两个备课环节,在教研活动时,组织示范性的集体备课活动,交流,学习,取长补短,提高备课质量。加强调研检测工作,对薄弱学科和班级进行剖析和跟踪,及时采取相应措施,并且将质量调研与个人的考核、晋级等挂起钩来。组织专家来校讲座、指导。同时还同步开展了学生征文、速算、朗诵、小报、口语交际等竞赛活动,思想汇报/SIXIANGHUIBAO/每一位教师既是教者也是管理者,让长期在低年级从事教育教学工作的经验丰富的老师担任一年级的教育教学顾问,让青年教师的班级管理很快地上轨道,重视毕业班学生的人生观、世界观的形成教育,社会责任感的教育,学校少先队大队部开展每周一次的“红旗中队”的评比,坚持周五的“红领巾广播台”,让良好的习惯伴随学生成长。3/4同时,学校还把竞争机制引入教学管理中,实行推门听课,定期对各学科任课老师的工作态度、教学质量进行综合分析和客观评价,主动帮助解决教育工作中的困难。让每一位教师都能确立个人的目标,找到自己在学校中定位。树立争创一流的意识,要有危机感、紧迫感,除了外部压力外,还要不断自我加压,力求在本职岗位上取得让人信服的成绩。为进一步提高教师素质,推进我校的课程改革,今年我校毕业班在区质量调研中取得了第二名的好成绩,体现了我校高质量的办学水平。低年级举行了对外开放活动,受到家长的一致好评。代写论文四、贯彻“两个条例”,加强综合治理,创设良好的育人环境。毕业论文贯彻“两个条例”,做好学校体卫工作,认真上好体育课和健康教育课,坚持两课两操,体育组抓好学生队列队形和校田径队的训练,贯彻实施学生体质健康标准,提高学生身体素质,配合工会,组织教职工开展文体活动。保健室坚持晨检和各种传染病的预防宣传工作,有情况及时汇报,采取相关措施。有健全必要的安全防范措施,门卫制度,总务后勤经常查看开关、接头、电闸、阀门,楼道走廊,围墙平台,发现损坏及时维修,护导值勤老师准时到岗,坚持课间巡4/4视,密切关注校园环境卫生和学生活动安全情况。未发生重大的安全事故,保障了师生的人生安全。思想汇报/SIXIANGHUIBAO/学校各部门团结协作,强化综合治理,坚持每周行政例会制,民主管理学校,落实岗位责任制。进一步搞好普法教育,绿化、双拥、计生、挡案、学籍管理等各项工作。继续加强硬件建设,合理利用两个新建的电脑教室,实现学生一人一机教学,建成了学校网站,以完美的服务创设良好的育人环境。论文代写我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人事制度培训试题附有答案
- 低血容量性休克护理流程试题(含答案)
- 2025新闻记者采编人员从业资格考试试题(含答案)
- 解放思想大讨论活动图书馆系统个人剖析材料范文
- 地铁站钢结构工程质量保证体系及施工措施
- 人教版初中物理实验室安全演练实施计划
- 电脑安全防护培训服务创新创业项目商业计划书
- 初中数学考试题及答案
- 动物源性食品健康饮食品牌创新创业项目商业计划书
- 本地美食发现App创新创业项目商业计划书
- 4.《花之歌》教学设计-2024-2025学年统编版语文六年级上册
- 诉讼业务培训课件
- 12345热线培训课件
- 危险废弃物管理培训试题(附答案)
- 2025国投生物制造创新研究院有限公司招聘(31人)考试备考试题及答案解析
- 多彩的超轻泥教学课件
- 新学期,新征程+课件-2025-2026学年高二上学期开学第一课主题班会
- 赛事租赁用品租赁模式分析报告
- 学校防坠楼安全知识培训课件
- 护士长领导力提升与团队管理技巧
- 产前筛查答案及试题(附答案)
评论
0/150
提交评论