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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3员工早退处罚通告公司应对迟到、早退的员工做出相应的处罚通告。下面学习啦小编给大家带来员工早退处罚通告范文，供大家参考员工早退处罚通告范文一XX公司各部、各班队为了执行XX公司的劳动纪律，在20XX年6月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象，现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃处理。XX公司行政室20XX年6月19日员工早退处罚通告范文二XX公司各部、各班队为了执行XX公司的劳动纪律，在20XX年6月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象，现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情况的督查，如精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃处理。XX公司行政室年6月19日员工早退处罚通告范文三近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下1、迟到、早退半小时以内的罚款50元超过半小时含的，罚款50元，并扣半天工资超过2小时含不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。请全体员工遵照执行特此通知人力资源部20XX1211员工早退处罚通告相关文章1公司迟到处罚通知范文6篇2员工迟到处罚通知书范文3上班迟到处罚通告怎么写4对员工迟到早退通报批评精品文档2016全新精品资料全新公文范文
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