谷阳二中学年度级部教学评估细则

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/7谷阳二中学年度级部教学评估细则谷阳二中学年度级部教学评估细则项目一级目标二级目标三级目标评分办法教学管理（160分）教学常规管理（100分）备课（20分）年级部坚持集体备课和个人备课相结合，集体备课有备课记录，个人备课分单元备课和课时备课，教学环节齐全，教学流程清晰，教学过程注重学法指导，体现诱思探究课改精神，突出学生的主体地位。教学案务必体现二次备课的痕迹。教案书写要工整认真。教务处、教科处组织人员每学年全面检查两次，教务处平时不定期检查，按照得分折合计算，最高不超过20分。课堂教学（40分）课堂教学体现新理念，注重互动性、创新性，能充分调动学生的学习积极性，学生主体地位得到凸现，教学效精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/7率高。教务处、教科处、课程中心及学科教研室组织人员对课堂教学情况进行随机听课调研，推门听课，现场打分，各次平均分即为年级课堂教学得分。如果教研室检评听课，则计算相应分数，最高不超过40分。作业批改（20分）作业次数按照学校规定执行，作业量适当，批改及时，评价或批语具有针对性和激励性。学生作业书写务必认真。抽查学生作业，六个级部同序列随机抽查，现场打分，各个评委平均分即为年级作业得分，最高不超过20分。单元测试（10分）单元测试单独成本，测试及时，试题必须落实对基础知识的考查，有成绩统计及成绩分析，有讲评教案，批改讲评具有针对性抽查测试讲评教案，现场打分，每学年检查两次，最高不超过10分。学生档案（5分）关注学生差异，因材施教；建立全体学生档案，对优秀生、临界生及待优生均制定相应的培养计划，并建立成长跟踪档案。学期末检查学生成长档案及培养计划与措施的落实情精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/7况，每学年检查两次，最高不超过5分。校本课程（5分）根据课程中心工作安排，高一高二年级针对服务学科教学的原则，认真落实校本课程的开设，有计划、有材料，上课及时规范。课程中心根据各级部上报的材料及学生学习跟踪调查情况量化计分，最高不超过5分。教师管理与培养（20分）教师档案（5分）各个年级均建立本年级教师档案，主要内容包括教师基本情况、本人学历进修及继续教育情况、年级部教学常规检查记录及评价、个人参加教学比赛活动获奖情况、论文论着、竞赛获奖情况、年级部综合考评结果等方面检查教师业绩档案，每学年检查两次，现场打分，最高不超过5分。教师培养（10分）有计划、有措施、有目标，有成效，能充分发挥骨干教师的传帮带作用。查教师培养计划、措施及过程记录，每学年检查两次，现场打分，最高不超过10分。师德师风（5分）教育本级部教师恪守教师职业道德，教书育人，为人精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/7师表，热爱学校，关心学生，年级工作风清气正。工会组织师德标兵评选、推荐活动，省市县校师德标兵依次计5、4、3、2分，满分不超过5分。教研教改（60分）教研活动（20分）教研计划切实可行，活动记录详实，校本教研气氛浓厚，形式多样，扎实有效。积极参加学校组织的各种教研活动。查教研计划及教研活动记录，各备课组计算平均分，教科处及学科教研室提供教研活动出勤率及活动相关资料。得分按照最高20分折合。教研课题（10分）以学校分配的省市级教研课题立项和结题数量及完成情况为准计分。省级立项一个计3分，市级计2分，结题一个省级计5分，市级计3分，最后折算，最高10分。同学年内立项后完成结题的按照结题计算。论文论着（10分）根据各级要求及教学实践，积极撰写与教学有关的论文论着（经学校推荐获奖者）按照阳谷二中职称评审办法记分。按折合分计算。（在阳谷教育上发表的按照市级论文计算）精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/7听评课（20分）年级主任每周听课4节，教师听课每周至少2节。听课记录一定要详实，要有针对性评课意见。每有一人不符合规定扣1分，此项分数扣完为止。发现抄袭听课记录者，此项为零分。教学奖励（40分）课堂教学比赛（30分）组织教师积极参加省、市、县、校各级组织的课堂教学比赛活动，并取得较好成绩。按照阳谷二中职称评审办法记分，按照级部总得分折算，最高不超过30分其他教学比赛积极组织教师参加各级各类教学竞赛活动并取得较好成绩。（指三个年级有均衡机会参加的活动）按照阳谷二中职称评审办法记分，按照级部总得分折算，最高不超过10分。教学成绩（300分）县优质生人数（150分）每学期期末按照县期末统考成绩计算优质生人数（全县文化课前1000名，其中文科前200名，理科前800名），与对应中考前1000名人数对比，每增加1人奖2分，每减少1人扣2分，以100分为起点增减，上不封顶。（高三年精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/7级第二学期按照高考成绩计算）级部考试成绩（100分）1、年级优质生（70分）每学期期末按照期末考试成绩计算级部优质生人数（年级前150名，其中文科前50名，理科前100名），与年级分部时各级部优质生人数对比，每增加1人奖1分，每减少1人扣1分，以50分为起点增减，上不封顶。（高三年级按照高考录取率计算，第一名100分，第二名85分。此项按照县招办提供的数据计算）2、级部总平均分（30分，不含高三年级）每学期期末考试由教务处计算各级部学生总平均分，第一名计30分，第二名计25分。艺体生分流（50分）按照学年末各级部艺术生分流比例排序，第一名计50分，第二名计45分说明1、本细则