创新民办高校思想政治教育体制的路径探析

1/5创新民办高校思想政治教育体制的路径探析创新民办高校思想政治教育体制的路径探析民办高校经过十多年的迅速发展，现已处在由规模型到质量型的转型期。随着招生人数的迅速增加，民办高校如何保证办学质量已成为社会关注的问题。民办高校是我国高等教育的重要组成部分，它也承担着振兴我国教育，培养高素质人才，繁荣社会主义经济，促进社会文明和进步的重任。因此，办学质量不仅关系到民办高校自己的声誉，关系到今后的生存和发展，更关系到党的教育方针是否在民办高校得到贯彻和落实，关系到民办高校培养的人才是否符合社会要求。由此可见，民办高校做好思想政治教育工作意义重大。而要做好这一工作，需要对民办高校的思想政治教育现状充分了解，并用科学发展观作为思想政治教育机制建设的指导，建立科学完善的民办高校思想政治教育机制，以提高民办高校的思想政治教育的实效。一、民办高校思想政治教育体制存在的问题1、领导机制不完善学校的思想政治教育需要各职能部门之间的相互配合，需要全体人员积极参与以形成强大的教育合力。但是，2/5由于强有力的领导机制的缺失，导致学校思想政治教育缺乏规范性和系统性，一些工作人员在处理问题时，彼此之间难以形成良好的配合。从而影响到思想政治教育工作的效率，甚至影响到学生的思想状态。2、缺乏有效的考核机制一些民办高校对思想政治教育课不够重视，没有建立全面、细致的思想政治教育考核机制，由此可见，民办高校对教育客体的评价考核严重缺乏。高校的思想政治教育机制建设是一项系统的、长期性的工程，它需要经历较长的时间才能见效。而民办高校对于教育主体的考核也在科学性与规范性方面存在一些问题。目前所使用的考核办法大多是套用公办院校的办法。对于辅导员队伍的考核激励也缺乏相应的系统指标，难以起到考核激励作用。3、缺乏完善的保障机制与公办高校相比，民办高校在各方面都具有特殊性。民办高校为了压缩教育成本而采取减少思想政治教育成本的办法，导致思想政治教育在人员配备等方面严重不足。较少的经费投入难以保障思想政治教育工作的正常运行，大大降低了学校思想政治教育机制的运作效率。由此可见，保障机制的缺乏也是造成当前学校思想政治教育机制不完善的重要原因之一。二、创新民办高校思想政治教育机制建设的措施3/51、完善领导机制建立健全领导管理机构。作为抓教育、管思想的第一责任人，党委书记要充分发挥自身作用，加强对学生思想政治教育工作的领导。可以通过成立思想政治教育工作领导小组的方式，由党委书记或党委副书记作为小组的组长，在工作当中，要确保思想政治教育工作的正确方向，多方面协调和凝聚教育力量。此外，要重视采用规范的、可续的管理，以增强学校思想政治教育工作的实效性。建立完善的责任分工机制。建立完善这一机制是为了明确“谁主管、谁负责”。并将思想政治教育工作的相关内容引进到评教当中，作为工作人员晋级、奖惩的依据之一。一旦发现思想政治教育工作中出现了问题，就要明确追究相关责任。让民办高校的思想政治教育机制建设落到实处，各个部门、各级人员要明确自身的职责，从不同的角度做好思想政治教育工作。2、重视教师队伍建设增强民办高校思政教育工作的实效性。就需要一大批能力强的教师。民办高校可以采用培训、深造等措施，以提高教师的工作能力，使他们做好本职工作。3、加强思想政治教育工作的制度建设要强化思想政治教育工作者的法纪法规意识，将纪律、政策、制度等深入广大师生的思想之中，提高广大师4/5生的自觉性，并建立自律与他律相统一的长效机制。4、创新评估激励机制建立多元化的评估激励机制。在思想政治教育的评估机制当中，要对各层次人员都要进行评估，将评估的对象从党团组织、行政管理人员扩大到教学基层人员。在评估激励机制当中，在对教育主体评估的同时，还要注重对教育客体进行评估激励，从而建立多元化的评估激励机制。要促进评估内容的科学化和规范化。科学化的评估机制不但要求对教师的教学方法、教学内容、教学实效性等进行评估，还要求对当前运行实施的教学管理制度、教育经费投入情况进行评估，以增强评估的全面性和客观性。5、完善保障机制关心教师工作生活。要想方设法为教师提供舒适的工作生活环境，解决待遇、生活等方面的难题，以利于他们全身心投入到工作中去。加大经费投入。物质保障是创新思想政治教育工作机制的基础，加大经费投入以配置必要的办公场地、活动经费、学习资料和办公设备，以便于改善教学条件，确保民办高校的思想政治教育工作正常开展。三、结语5/5综上所述，我国高等教育的性质和任务决定了，无论是公办高校还是民办高校，都要把为社会主义服务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人作为办学的宗旨和任务。民办高校是我国高等教育的重本文由论文联盟HTTP/收集整理要组成部分，它承担着振兴我国教育，培养高素质人才，繁荣社会主义经济，促进社会的文明