




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5我国东西部高等教育投入与经济增长关系实证研究我国东西部高等教育投入与经济增长关系实证研究一、引言教育对于经济的作用越来越重要,特别是高等教育的发展,现在是知识经济时代下,教育为我国培育了大量的人才。在当下我国经济发展新常态的情况下,必须着重利用教育特别是高等教育对于经济社会的推动作用。特别是在丝绸之路经济带政策下,西部地区的特别是西北五省的经济社会和教育科技投入都有了很大的增长。关于教育投入和经济增长关系的研究,国外的学者进行了一系列的研究,卢卡斯指出,教育的内部作用是“个人的人力资本对其生产力的作用”并提出了人力资本的概念。国内的研究,毛洪涛等通过对高等教育发展与经济增长间的因果检验发现经济增长是高等教育发展的原因。陈霞利用格兰杰因果分析教育投入是经济增长的格兰杰原因,但是目前研究区域的教育投入与经济关系差异的实证研究较少。二、研究设计样本选择本文选取了东部有代表性的省份和西北五省来分析东西部地区的差异,运用了XX到2016年的数据,数据来2/5自于中国统计年鉴。指标选取本文利用GDP作为经济增长的指标,用人均GDP作为被解释变量,利用教育投入中的人力投入和经费投入作为教育投入的指标,人均教育经费投入和教师人数作为解释变量。分别记人均GDP为Y,教师人数为X1,人均教育经费为X2。三、实证研究单位根检验首先我们进行单位根检验看数据是否平稳,运用ADF检验得知从检验结果我们可以得知三者水平值和一阶差分都是不平稳的,只有二阶差分都是平稳的,可以进行下面的协整和回归分析协整检验通过上面的单位根检验发现不存在单位根,在三者都是二阶单整的前提下,就需要对其进行协整检验,以确定变量间是否存在长期均衡关系联系。我们主要是用GROUPPPADF检验协整。我们可以看出的存在长期的均衡关系,协整以后我们可以进行回归分析。我们通过回归分析发现,我们运用的是面板数据模型分为东西部两个部分我们先分析东部地3/5区的回归方程发现。Y其中R2,DW。由于存在一阶自相关所以我们加入滞后得到上述方程,通过分析回归方程我们可以得到教师人数的T检验没有通过。说明东部地区的教师人数目前对于经济的增长影响不显著。东部9省的高等教育经费投入对经济增长的弹性系数为,标准差为;教师人数对经济增长的弹性系数为,标准差为,在长期关系上,人均高等教育经费投入每增加1。引起经济增长增加西北五省的回归方程如下Y其中R2,DW从回归方程看出,西北五省的高等教育经费投入对经济增长的弹性系数为,标准差为;,教师人数对经济增长的弹性系数为,标准差为,人均经费投入和教师人数在10和5的显著性水平上均拒绝原假设,统计检验结果显著。教师人数对经济增长的影响为负,在长期关系上,人均高等教育经费投入和教师人数每增加1。分别引起经济增长增加、减少。综上来看西部地区经费的增长对于经济的4/5促进作用大于东部地区,教师人数对于经济为负影响,应该进一步关注东西部的投入产生的效率差异。四、结论和政策建议结论通过实证分析我们可以看出我国的高等教育投入和经济增长之间存在者长期的均衡关系。另外发现教育投入中的经费投入对于经济发展的影响程度较为显著,而人力投入中的教师人数对于经济增长的贡献还有待提高,另外通过东西地区的比较我们可以看出,西部地区的经费投入对经济发展的弹性系数更大,说明西部地区的经费投入对于经济的贡献率要高于东部地区的。政策建议在区域经济发展的背景下,我们要更加关注高等教育的本土化,高等教育被视为区域经济发展及创新建设中的关键因素。特别注重教育资源的合理分配。1、增加高等教育经费的投入。区域经济是高等教育发展的坚实物质基础。经济投入为高校的软硬件实施的建设提供长期的建设。特别是西部地区的经费投入,进一步缩小东西部地区的差异。2、充分利用丝绸之路经济带的政策优势,将西部地区的资源更好的转化为生产力,带动经济的发展,经济发展是本文由论文联盟HTTP/收集整理高等教育提高的物质5/5保证。3、教师人数对经济发展的推动作用还有待提高,高等教育对经济发展的影响不仅在于对通过培养学生为各层次劳动力市场提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- (2025年标准)后来的股东协议书
- 2025年面粉行业规模分析及投资前景研究报告
- 2025年污泥处理行业投资趋势与盈利模式研究报告
- (2025年标准)合建住宅协议书
- 2025年脚手架行业当前发展趋势与投资机遇洞察报告
- (2025年标准)合股开药店协议书
- 2025贵州兴黔人才资源有限责任公司劳务外包人员招聘备考题库及答案解析
- 2025-2026人保财险科右中旗支公司应届毕业生招聘考试备考试题及答案解析
- 2025湖北东风咨询有限公司招聘1人备考题库及答案解析
- 2025福建厦门一中集美分校(灌口中学)非在编教职工招聘3人考试备考试题及答案解析
- 子宫憩室护理查房
- 河南省开封市西北片区2023-2024学年九年级英语第一学期期末达标检测模拟试题含解析
- 体育开学第一课课件
- 被诈骗的起诉书范文
- 医院病历单请假用
- 肝胆外科专科知识题库及答案
- 滁州市珠龙广卫绢云母粉厂滁州市南谯区将军山绢云母矿1万吨-年露天采矿工程项目环境影响报告书
- 迷你中长导管-
- 钢质防火门安装施工方法
- 优化物理教学策略的思考(黄恕伯)
- GB/T 26358-2022旅游度假区等级划分
评论
0/150
提交评论