档案局纠风工作总结范文

1/5档案局纠风工作总结范文一、加强领导，精心部署，狠抓纠风责任制的落实按照全县纠风工作的总体安排，树立勤政廉洁的行业形象，我局把纠风工作作为党风廉政建设的重中之重，明确分工，落实责任，形成齐抓共管的良好局面。“一把手”负总责，管好班子，带好队伍，重大问题亲自过问。班子成员按照分工明确责任，各负其责。并结合实际，制定了辽中县档案局2016年专项治理机关作风建设方案，明确纠风工作指导思想和工作目标、工作内容及具体措施，并从规范干部行为、查处违法违纪问题、纠正行业不正之风及严格落实党风廉政建设责任制等方面入手，制定切实可行的措施，进一步增强了干部自律、自省、自警、自重意识，使反腐败工作贯穿与各项工作之中，全局上下形成了“树正气、讲团结、求发展”的良好氛围。2016年个人工作总结二、内强素质，外树形象，努力提高干部职工的政治理论素质1、根据行业的自身特点，开展大讨论活动，重点解决服务理念问题，紧密围绕“为谁服务，怎样服务，”这一内容在党员干部中开展了学习“三个代表”立足岗位做贡献的主题实践活动，充分发挥档案工作的服务“关注民生，2/5服务人民”的作用，使工作纪律，服务态度，办事效率得到提升，工作作风得到改观。2、加强学习，不断提高党员干部防腐拒变能力。局支部不定期集中进行政治学习，认真学习了“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要、党的“十七大”报告以及中央、省、市、县纪委有关反腐倡廉文件。通过学习使党员干部政治理想理论水平不断提高，防腐拒变的自觉悟性、反腐倡廉的意识不断增强，打牢了思想政治基础，筑牢了思想政治防线，全局上下形成了浓厚的反腐倡廉的风气，有效预防和杜绝了腐败现象的发生，树立了良好的社会形象。三、加强制度建设，强化管理,进一步规范干部的从政行为1、进一步完善制度建设。根据县委、县纠风办的要求，结合工作实际，县档案局已制定的承诺制、公示制、首问责任制工作制度基础上，进一步建立的完善了档案信息政务公开制度、干部绩效考核工作制度、领导干部上党课制度、财务管理制度、机关干部考勤制度、机关干部服务承诺制度，同时还要求机关干部对前来办事人员必须做到“四个一”即递一杯茶、问一声好、主一个座、给一个满意答复。这些措施制度大大激发了机关干部的工作热情，强化了机关干部的工作作风，有力的促进了3/5政风行风建设的健康发展。重点解决机关作风长效机制建设问题，对接待群众、办事公开、首问责任、限时办结、失误责任追究以及接受投诉举报等方面作出操作性强的具体规定，规范机关干部的工作言行。2、严格执行财务制度，规范财务管理。我局始终严格实行“一支笔”审批制度，加强对资金使用管理环节的监督，在已建立相关财务制度的基础上，凡属重大开支项目，原则上经局务会研究决定，领导审核审批准，做到专款专用。在日常工作中，局领导严格遵守廉政规定，凡涉及干部任免、调整与奖惩，大额度资金的安排使用，重要项目的建设等，一律按规定的程序和原则集体讨论决定。四、抓监督查处，开展档案网络专项治理1、坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要等问题，树立为民服务宗旨，让广大干部职工深刻认识到，我们的点滴工作，都起到党和政府与人民群众密切联系的桥梁和纽带作用，是上下沟通的平台和窗口。2、加强外部监督。一是强化群众监督，继续实行政务公开制度，提高办事透明度。以辽中县政务信息公开网和辽中县政风行热线为平台发布主动公开的政务信息、公开咨询服务投诉电话，强化了社会监督。全年发布政务信息62条、发布纠风快讯11条，没有投诉案件发生。二是强化民主监督，我们主动邀请到我局查档的有关人士，恳请他4/5们提出宝贵意见和建议。一年来，我局干部廉洁奉公、自律守纪，没有1例违纪违规行为，受到了上级领导、人民群众的称赞。五、强化纠风宣传教育工作，为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的舆论氛围1、结合学习贯彻十七大精神，有计划性地重点抓好学习贯彻“三个代表”重要思想、牢记“两个务必”，开展发扬党的艰苦奋斗优良传统教育、宣扬勤政廉政先进典型的模范事迹，进行示范教育。2、组织全局机关干部开展党纪政纪条规和法律法规知识学习，使广大党员干部不断增强党纪政纪观念，真正做到依法执政和廉洁从政。3、把遵守廉洁自律规定的情况同干部的考核任用和评先评优相结合，实行廉政建设“一票否决”制，不断增强廉政教育的实效。六、存在的主要问题1、宣传教育抓得还不够紧。工作与学习不能有机地结合起来，学习成效不是十分明显，学习计划、检查、督促等还要进一步加强。2、工作作风与群众要求有差距。调查研究还不够深入，抓工作部署后的落实力度不