2017年福建省产假最新规定

1/42017年福建省产假最新规定2017年福建省产假最新规定是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助2017年福建省产假最新规定省十二届人大常委会第二十一次会议，表决通过了福建省人民代表大会常务委员会关于修改的决定。修改后的条例规定，无论一孩二孩，女方都能享受158天至180天的假期，男方的照顾假也统一延长至15天。该决定自公布之日起施行。省人大常委会法工委相关负责人介绍，在调整完善生育政策方面，新条例规定，对一、二孩实行生育登记，第三孩实行审批制度。原条例中，第八条被修改为“提倡一对夫妻生育两个子女。”新条例明确了可生育三孩的情形，包括1、两个子女中有残疾儿，不能成长为正常劳动力，但医学上认为夫妻可以再生育的2、再婚夫妻再婚前一方已有两个子女另一方没有子女的，或者双方再婚前各有一个子女的，或者一方没有子女，另一方已有一个子女，双方婚后生育一个子女的。合法登记夫妻都可享15天婚假“上位法中，晚婚、晚育的相关规定被删除，因此，原有的15天晚婚假相应取消了。”上述负责人表示，2/4为了让已赋予人民群众的福利得以保存，新条例规定，只要是依法办理结婚登记的夫妻，都能享受15天的婚假，“据了解，我省是少数保留该假期的省份之一。”此外，新条例还明确，符合规定生育子女的夫妻，女方产假延长为158天至180天。新条例将男方的照顾假也由7天到10天，修改为统一的15天。同时明确，婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。条例修改前第一胎符合晚育女方24岁以上或者男方30周岁以上、而且领取了独生子女父母光荣证的，女方产假为135180天。没有关于二胎产假的规定，大家一般参照劳动法第62条的规定“女职工生育享受不少于98天的产假”。所以，就有了“一孩产假半年，二孩产假98天”的普遍印象。现在“全面二孩”后，一孩、二孩能享受同样长的假期。当然，如果你头胎生的是双胞胎或者多胞胎的话，就不能再生二胎咯。老婆生孩子，老公有照顾假。男方照顾假为15日，而以前的规定是7到10天。老公们，可得把这多出来的时间都花在老婆孩子身上。产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。3/4大家要记得这条，维护自己的合法权益。1、两个子女中有残疾儿，不能成长为正常劳动力，但医学上认为夫妻可以再生育的2、再婚夫妻再婚前一方已有两个子女另一方没有子女，或者双方再婚前各有一个子女的3、再婚夫妻再婚前一方没有子女，另一方已有一个子女，双方婚后生育一个子女的4、夫妻双方均为独生子女的少数民族农村居民的夫妻一方为汉族，一方为少数民族，汉族一方到少数民族一方落户，居住在少数民族乡、村五年以上，所生子女按有关规定定为少数民族的，适用这一款5、法律、法规和国家规定的其他情形。符合本条例规定要求再生育一个子女的，县市、区人民政府卫生和计划生育行政部门应当在十五个工作日内批准并发给生育服务证。常常有人感叹，现在的离婚率比以前高了。追求真爱和幸福的道路上没有对错，但再婚后能不能再生，不能只凭浪漫，上面的规定可得记好了，这么理解再婚前，夫妻双方加起来有两个孩子，婚后可以再生一个再婚前，夫妻双方加起来只有一个孩子，婚后可4/4以再生两个还有一种情形，要特别说一下，就是“收养”，收养