运用iso9000质量管理体系深化三级公开工作情况汇报[热电厂]_第1页
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文档简介

1/6运用ISO9000质量管理体系深化三级公开工作情况汇报热电厂借鉴9000模式,深化三级公开思想汇报/SIXIANGHUIBAO/将厂务公开工作向规范化、制度化、程序化方向推进完善四项制度论文网厂领导接待日制度我厂每周三上午定为厂领导接待职工访谈的时间,职工可以在专门开辟的接待室向厂领导倾诉心中的期望和不满。厂领导亲自解决职工的意见和建议,并将处理意见和解决方案利用职工意见反馈表,在厂务公开栏进行公示。三级公开职工抱怨指数公示制我厂规定了在每年1月份在全厂职工中进行三级公开职工满意度的调查,并将调查结果统计后在厂务公开栏进行公示,以此来总结经验,查找不足,从而促进厂务公开工作的开展。毕业论文职代会督办制对厂部各职能部门制订的政策或做出的决策,如果职工有疑议,可以直接向厂工会提出质询,由厂工会做出解释或责成相关部门做出解释,对于经过调查后核实确有碍职工利益的,厂工会有权做出终止该政策的决定;对于职工好的意见和建议,由厂工会用职代会督办单的形式下发到相关的职能部门,责成职能部门按规定、2/6按要求给予解决。作文/ZUOWEN/厂务公开内审制我厂制订了厂务公开内审控制程序,每年1月份由厂务公开内审领导小组负责,对全厂三级公开情况进行贯标。我厂还将每季度对政务公开和班务公开的检查和结果公示也纳入了内审制的范畴,实现了政务公开和班务公开工作的过程控制。如我们规定,车间和班组的采购记录保留2年,班组的考勤记录保留1年,工资奖金发放记录留存1年等等。每季度由厂务公开领导小组办公室组织工会、纪委及各分会主席对各单位台帐进行检查一次,确保各项公开事宜的真实性和有效性。简历大全/HTML/JIANLI/完善考核体系论文代写控制过程且不断进行改进是保证结果的前提,而过程需要程序来保证,程序要靠制度来约束。我厂领导班子在实践中认识到,要想使厂务公开工作不出现“虎头蛇尾”、“半途而废”的局面,就必须建立完善的监督考核体系,加强过程控制。为此,我厂制订了政务公开和班务公开检查与考核制度。规定厂领导小组每季对政务和班务公开情况进行考评,考评结果在厂务公开栏公示,且和党支部创优、职工之家、模范班组的评比结合起来,凡未达到要求的科室、车间,发出热电厂厂务公开整改通知书,限期整改;车间(科3/6室、实体)、班组每月对自身公开工作进行一次自查,填写班务公开统计表,在政务公开栏公示。三、我厂运用ISO9000推进厂务公开工作的收获1、有效地促进了生产经营的良性循环,各项生产经营指标完成较好思想汇报/SIXIANGHUIBAO/我厂的厂务公开工作涉及到了生产经营中的方方面面,比如大宗物资采购,工程招议标,经营指标完成情况,利润指标完成情况等等,由于这些工作的公开透明,使全厂职工知情明理,气顺心齐,心往一块想,劲往一块使,在现在生产经营形势非常紧张的情况下,全体干部职工都一心扑在生产上,生产经营各项工作井然有序。今年,我厂有望全面完成十堰管理部下达的各项经营指标。2、有效地沟通了党、政、职工三者之间的关系,使党政、干群关系和谐,良好地发挥了桥梁纽带作用。论文网厂务公开工作为积极探索现代企业制度条件下企业党群工作的方式方法,正确定位企业党群工作,有效地发挥党组织在企业的政治核心作用开辟了一条新的途径。思想汇报/SIXIANGHUIBAO/现在,我厂党委的一切工作以促进和保障企业实现利润最大化为出发点和落脚点,紧紧围绕“三条主线”,即充分发挥党委的政治核心作用,保障和促进企业生产经营工作4/6有序高效地进行;以建设和谐企业为愿景,创建具有热电特色的先进企业文化;以人本管理为理念,打造一支“四好”干部团队,建设一支模范作用好的党员队伍,培养一支素质高、作风硬、技艺精的职工队伍。简历大全/HTML/JIANLI/正是在这种思想指导下,我厂党委和行政相互配合,积极主动,团结协调,互相信任,互相支持,为企业各项工作顺利进行提供了有力的组织保障。简历大全/HTML/JIANLI/3、为创建有热电厂特色的企业文化营造了良好的氛围。论文网我厂的厂务公开工作紧紧围绕“人企和谐、员工和谐”这个中心,结合党委提出的在党群部门树立六种意识的要求,即树立表率意识、服务意识、争创学习型员工意识、创建先进文化的意识、勇于创新的意识、效率意识,创造性地开展工作,有效地促进了“热电厂与热电人和谐发展”这一有热电厂特色的企业文化的创建,使职工的利益和企业的利益形成一个和谐的整体,激励职工用自己的创造带来自己和企业共同的辉煌。思想汇报/SIXIANGHUIBAO/今年以来,我厂党群工作所发生的变化是全厂干部职工所肯定的,这种变化主要是一种意识变化,是一种思维方5/6式的变化,是一种工作作风和工作态度的变化。也就是树立职工意识、强化服务意识从职工的角度,以职工的心态去思考,筹划党群工作,想职工之所想、急职工之所急,忧职工所忧、乐职工所乐有了这样的意识,有了这样的思维,我们的作风端正了,态度亲和了,我们党群工作人性化了、人文化了,我们的党群工作始终坚持以职工为主体,以职工为中心,当然为职工所接受,让职工乐于参与简历大全/HTML/JIANLI/四、我厂开展运用ISO9000推进厂务公开工作的几点心得作文/ZUOWEN/1、由于运用ISO9000推进厂务公开工作较强的规范性,不仅保障了厂务公开工作不会因时间的变迁、领导的变更和工作人员的更替而受影响,而且使厂务公开工作向规范化、制度化、程序化方向进一步推进。代写论文2、运用贯标的方法推进厂务公开工作,使各部门清楚的了解各自的职责范围和公开程序,按图索骥、规范运作,使厂务公开工作简单、易懂,可操作性很强。既减轻了我厂工会的工作量,又保障了厂务公开工作的深入开展。比如我们成立的五个厂务公开专门工作小组,不但承担了相当大一部分厂务公开的工作量,而且在公开过程中由过去的被动、随意转变为现在的主动、规范。作文/ZUOWEN/3、运用ISO9000推行三级公开使车间及班组的管理上了6/6一个新的台阶。现在我厂政务和班务公开已经完全融入到车间和班组的日常管理中。要干什么工作,

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