全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3皋如一中2015学年度教师选聘简章皋如一中2015学年度教师选聘简章根据皋如市第一中学师资需求的实际,经市教育局核定,2016年市一中缺编学科岗位,拟向市内普通高中在职在编教师实行公开选聘。具体公告如下一、选聘学科及计划数语文2人、数学2人、外语1人、计算机1人,总计6人;其中,向市二中三个校区选聘的教师不少于3人。二、选聘对象基本条件1师德高尚,有坚定的在本校从教信念,没有师德方面的不良反映或记录。2具有普通高中教师资格证书;学历本科及以上;报考学科与所学专业对口,考分相同情况下,选学历、学位层次高的。3教龄5年以上,年龄不超过40周岁。4具有高中循环教学的能力,有一定的科研能力并有一定的成果。5胜任班主任工作。同等条件下,已担任班主任并获奖的优先。6品貌端正,身体健康,工作精力充沛。住房能自行解决。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3三、报名及考核时间1报名时间7月6日下午6点前。2报名地点市一中办公楼(自琢楼)三楼教导处。联系人Z老师。报名时须携带个人自我情况介绍一份,高级中学教师资格证书、学历学位证书、职称证书、教育教学或综合奖励证书及复印件,担任班主任证明材料和获奖证书原件及复印件,论文获奖证书的原件及复印件,发表论文原件及复印件,课题获奖或结题证书原件及复印件。报名时,需将自己的材料复印件按顺序装订成册,前面有目录,原件当场验核后退还,复印件不返还,报名时交报名费100元。3选聘工作于7月7日上午700在市一中进行,应聘者须提前半小时到达。四、选聘办法1选聘通过笔试加面试方式,所有符合条件的报名者参加笔试,笔试选用各地高考模拟卷或高考卷,得分折算成百分制;笔试后按得分按学科招聘数1的比例确定参加面试人选,面试的内容包括片断试讲或说课、教育教学问题回答及教师基本功展示等,也采用百分制。最终由领导组根据“笔试加面试”等情况综合考虑后确定。拟录用教精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3师须向学校签订师德、师能、师范等工作承诺后方可办理调动手续。2本次选聘教师工作,设领
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年公务员考试吉林省行测行政职业能力测验梳理重点详解
- 2026年平和质体质测试题及答案
- 2026年装配操作测试题及答案
- 2026年企业招聘推理测试题及答案
- 2026年小升初英语智力测试题及答案
- 2026年留学的心理测试题及答案
- 2026年伙房人员测试题及答案
- 2026年王妃的心理测试题及答案
- 客服人员管理
- 设备日常点检保养表-行车-葫芦吊
- 2025中级内燃机车钳工资格考试题库及答案(浓缩300题)
- AQ 3026-2026《化工企业设备检修作业安全规范》解读课件
- 2026年体育教师招聘考试题库及答案
- 2026年wps信息技术综合提升练习试题及参考答案详解【培优A卷】
- 2026年湖南省永州市重点学校小升初语文考试试题+解析
- 人教版五年级下册《道德与法治》期末试卷及参考答案
- 初中必背经典古诗文含注释
- 强电井管理制度规范
- 2026年人教版八年级下册生物期末考试卷及答案
- (新教材)2026年北师大版一年级上册数学 0.1 可爱的校园 课件
- GD2016《2016典管》火力发电厂汽水管道零件及部件典型设计(取替GD2000)-101-200
评论
0/150
提交评论