


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3企业奖励通报范文对表现优异的员工,企业会给予一定的奖励。下面学习啦小编给大家带来企业奖励通报范文,供大家参考企业奖励通报范文一各单位、各部门为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在活动中在月份/季度成绩优秀的员工给予奖励。获得这次奖励的人员名单是部XXX、部XXX、部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与日到人力资源部XXX处领奖品希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。股份有限公司201年月日企业奖励通报范文二公司各部门及全体员工我公司员工韩一鸣,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。经公司研究决定,将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20XX年度9月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献自己的最大力量综合管理部20XX年09月30日企业奖励通报范文三0XX年2月因公司订2月计划,在2月的最后几天,而中国人才网不辞辛劳,连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺争取今年任务目标的达成,我公司领导X总看在眼里,心中为此很是感动,且鉴于ZZ同志表现突出,业绩优秀,并传承了我们XX科技企业文化的号召公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰,以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德,发扬”信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败”的精神,为XX公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃中国人才网有限公司总经办20XX年XX月XX日企业奖励通报范文相关文章1公司奖励通告范文2公司通报奖励表扬范文3公司奖励通知4公司奖励通报范文精品文档2016全新
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 葫芦岛市精细化管理办法
- 虹口区软件开发管理办法
- 行政事业性管理暂行办法
- 西宁机动车排气管理办法
- 衡阳县乡镇教育管理办法
- 西昌ppp项目管理办法
- 许可管理与备案管理办法
- 证监会离职人员管理办法
- 财务处内部管理办法心得
- 质量标准化项目管理办法
- 宁夏回族自治区城市体检工作技术指南(试行)2024
- 国开《课堂提问与引导》期末大作业及答案
- 固定式启闭机及闸门的检修与维护规范
- 公司个人成长分享
- 内蒙古呼和浩特市(2024年-2025年小学五年级语文)统编版期末考试(下学期)试卷及答案
- 人教版(2024)八年级上册物理第六章 质量与密度 单元测试卷(含答案解析)
- 企业ESG治理体系构建
- 气管异物应急预案
- 防台风防雷安全
- DB11∕T 2147-2023 连栋玻璃温室建造技术规范
- 服饰2个人合伙人协议书范文
评论
0/150
提交评论