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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3企业员工处罚通报处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面学习啦小编给大家带来企业员工处罚通报范文，供大家参考企业员工处罚通报范文一我公司XXX部门XXX员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第XXX条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对XXX处以警告或元罚款，以此告示，望以戒之。XXX签署人签名、盖章年XX月XX日企业员工处罚通报范文二月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，510分钟罚款5元/次，1030分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡门口有监控、打卡机有摄像头拍照，一经发现，重罚并对举报者给予奖励。、请假必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内含一天，由组长直接签字批准请假3天以内含三天，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适请各位员工务必熟读员工守则及车间6S现场管理制度，并严格执行XXXXXX电子生产部企业员工处罚通报范文三致全体员工由恒朗国际企业行政部呈报刘总事项受到客户严重的投诉行政部门查实10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3XXXXX年月日企业员工处罚通报相关文章1员工处罚通报范文5篇公司员工处罚通知范文2公司员工处罚通告范文5篇3关于员
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