企业会计电算化的风险与控制解析

1/6企业会计电算化的风险与控制解析企业会计电算化的风险与控制解析前言在这样的背景情况下，确保会计信息质量的可靠性成了我国在经济管理方面的又一个重要的研究课题。如此，解答“企业在实施会计电算化过程中会遇到什么样的问题和风险”、“企业该采取什么措施来解决和控制会计电算化实施过程中遇到的问题和风险”等一系列问题自然而然就成为不断提高会计信息质量真实性、有用性、完善企业会计管理工作的第一要务。伴随市场经济的不断发展，各个企业之间的竞争力也随之不断的加强，想在这样的市场局面下站稳脚步，企业必须对自身现有的竞争力不断提升。所以，企业需要加强完善并改革内部的经济机制，尤其是针对企业内部的会计控制。完善改革企业会计内部控制可以有效的将企业会计行为进行规范，从而使企业会计资料能够更加的完整和真实，同时还要对企业的经营和财务加强管理，以此推进企业管理更加规范和制度化。为了更好的防范不断激烈的企业竞争以及市场风险，企业将不断的发掘新的会计控制措施应对越来越严峻的挑战。一、金融风险的会计因素分析1基层会计忽视会计监督职能2/6目前，基层会计人员大多只满足于具体业务处理、记账、轧账，很少对会计核算资料进行分析，银行会计的分析、监督与控制职能没有充分发挥出来。其原因有以下几方面一是多年来，银行会计职能弱化，对会计工作的地位、重要性认识不足。二是银行内部会计、计划、调统筹各部门协作机制不健全，各自认为分析工作与本部门无关。三是由于金融体制改革不到位，金融业还没有处于完全竞争状态，职工风险意识、主人翁意识不强。2会计资料虚假现象严重会计资料反映不真实，出现假凭证、假账、假报表等现象，不仅妨碍风险防范与预测，而且直接导致财务风险。近年来，银行会计工作出现会计资料反映不真实的现象，尤其是在内部财务核算方面，有的银行为完成硬性经营任务，保持单位形象和领导政绩，总是想方设法完成各个考核指标，以至不惜做假账、做假报表，甚至为了年终决算实现利润，人为地做出实亏虚盈的账务；有的银行放贷收息，报表上反映银行收息任务完成，账面利润实现，而实质上信贷资产的逾期率、贷款率都在增长。二、企业会计内部控制的重要意义社会不断的发展推进了企业会计内部控制的发展，极大的推进了企业的整体发展。随着社会经济的持续发展使得企业会计内部控制产生，而高科技技术和设施已经和3/6现代企业的持续发展不吻合，因此应将企业本文由论文联盟HTTP/收集整理的的战略核心内容转变成为建立企业内部协调管理。实行会计内部控制不仅可以使企业在对人力、物力以及财力有效分配，还可以推进各种工作活动和经营业务有效顺利的进行，从而增强企业的经营管理，将企业每个部门的工作效率不断提升，并且能够防范企业在经营运作中存在的风险。三、企业会计内部控制存在的危险性企业会计内部控制环境复杂由于计算机网络的迅速发展和普遍采用，导致了企业会计内部没控制环境异常的复杂。传统手工操作的会计工作已经完全被计算机工作代替，现在广泛运用计算机进行网上采购、网上银行以及远程报表等工作。虽然计算机给会计工作带去了很大的便捷，使得工作效率也有所提高，可是也存在很大安全隐患。采用计算机进行工作使工作的形式演变的复杂，范围也更广阔。由于计算机给工作带来的方便造成了企业会计工作对此越发的依赖，假如计算机出现意想不到的毛病，则会给企业会计内部控制带去非常致命的冲击力，直接阻碍了企业内部控制工作的正常运行。不具备完善的企业会计内部控制制度当前，我国多数的企业管理人员对企业会计内部控4/6制机制的重要性没有深入的了解和认知，造成企业在实行内部控制时出现不完善的会计内部控制制度现象，此外，企业管理人员没有加强对会计内部控制制度的建设，导致许多重要的内容没有在制度中出现，从而不能有效的掌控企业各个流程的运作。而且不同部门之间没有紧密的联系，形成了独立的体系，这就时企业不能全方位的对会计内部进行控制，从而影响了企业的凝聚力和内部控制管理工作的进行。企业会计人员综合素质不高由于企业之间的竞争力越来越激烈。这就使企业对会计人员的需求量越来越大。因此有一些培训机构为了可以增加收益就实行大量招收人员，而且经过短时间的培训之后就颁发会计证书，其实这些人员根本没有对会计工作进行深入的了解和掌握。企业招收的人员数量充足了，可是会计人员的整体素质却急剧下降。会计人员素质的好坏直接影响着企业会计内部控制制度的效果，严重阻碍了企业经济的真实性和准确性。会计人员素质不高主要表现在不具备较高的专业水平和缺乏职业素养，对会计工作的具体职责没有深入的理解，专业水平也达不到标准要求，很大程度上影响了企业实行内部控制。四、建立有效的企业会计内部控制风险防范策略强化企业会计内部控制的外部与内部监督力度5/6想要企业能够顺利的发展以及企业会计内部控制制度有效进行，只有加强完善企业会计内部控制制度。因此，企业在完善会计内部控制制度时要严格按照有效性、全面性以及互相牵连性等规定执行，由于互相牵制性的约束才能保证企业内部控制制度不会产生一致性，同时还能够促进信息之间的互相监督和统一合作，从而使会计工作的效率得到提升。而全面性原则可以保证企业会计内部控制制度对每个阶段都能够实行全面的控制，想要强化内部监督就要将企业的内部控制制度不断完善。提高企业内部会计人员的素质会计工作牵连的范围比较广泛且繁琐复杂、内容众多，企业会计内部控制的相关理论和实践随着科学性的管理和技术越来越丰富，因此对内部控制工作人员的素质要求也随之增高。提升会计人员素质需要从以下几点着手第一，不断提高专业知识和技术水平，由于会计理论、方式和模型都在不停的发展，会计工作人员想要更好的是英语市场经济的发展，必须不断加强自身对理论和实践知识的了解，增强自己的知识范围，提高综合能力；第二，不断健全考核机制。对会计人员定期进行工作考核可以提升会计热源的实际能力，加强对不合格人员的训练；第三，强化对法律和道德素质的培养。会计人员经常会有做假账和贪污等现象存在，所以企业要加强对会计人员道德和法6/6律等方面知识的教导，让其了解有关的法律知识，这样才能保证会计人员严格按照规定执行工作，从而提升会计信息的安全性和准确性。对内部管理报告制度不断健全企业不仅要对会计内部控制制度进行完善，同时也要加强对企业内部管理报告制度的健全。对企业信息相关性的加强十分必要，会计信息的真实性和财务报表的可靠性都影响着企业的可持续发展，因此，企业管理人员要多这方面加强重视