2016年整治拉帮结派搞小圈子自查报告

1/42016年整治拉帮结派搞小圈子自查报告2016年整治拉帮结派搞小圈子自查报告，以下是聘才网小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助2016年整治拉帮结派搞小圈子自查报告篇一四牌坊社区纪委按照几江街道办事处纪工委关于在全街道纪检系统中开展遵守六大纪律情况检查的通知要求，2016年1月15日下午3点，组织两委班子对遵守六大纪律检查内容认真对照检查，现将自查情况汇报如下一、政治纪律方面。社区干部中不存在下列问题公开发表危害党的言论在党内搞团团伙伙妨碍党和国家方针政策实施组织和参加迷信活动无原则一团和气和违反政治规矩其他违反政治纪律的问题。二、组织纪律方面。社区干部中不存在下列问题违反民主集中制原则不按要求请示报告有关事项违规组织参加老乡会校友会战友会侵犯党员权利在投票和选举中搞非组织活动违反干部选拔任用规定其他违反组织纪律的问题。三、廉洁纪律方面。社区干部中不存在下列问题权权交易和纵容特定关系人以权谋私违规接受礼品礼金宴请和服务违规操办婚丧喜庆事宜违规从事营利活动违规占有或使用公私财2/4物违规参与公款宴请和消费公款旅游违反公务接待管理规定违反会议活动管理规定违反办公用房管理规定权色钱色交易其他违反廉洁纪律的问题。四、群众纪律方面。社区干部中不存在下列问题侵害群众利益漠视群众利益侵犯群众知情权其他违反群众纪律的问题。五、工作纪律方面。社区干部中不存在下列问题主体责任落实不力违规干预市场经济活动违规干预执纪执法司法活动泄露扩散窃取私存党的秘密其他违反工作纪律的问题。六、生活纪律方面。社区干部中无生活奢靡无不正当性关系无其他违反生活纪律的问题。2016年整治拉帮结派搞小圈子自查报告篇二中央纪委、中央组织部关于深入整治用人上不正之风、进一步提高选人用人公信度的意见和省纪委、省委组织部关于贯彻落实的若干意见以及市委组织部相关文件下发以来，局领导班子十分重视，认真组织学习，积极开展整治工作，坚持把严格监督、严肃纪律贯穿干部选拔任用工作的始终，从源头上遏制用人上的不正之风。根据市委组织部要求，现对我单位开展整治用人上不正之风相关工作情况报告如下3/4一、坚持理论学习，不断提高认识。局领导班子把学习党政领导干部选拔任用工作条例等干部任用工作政策法规作为中心组学习内容，特别是中纪委中组部整治意见和省纪委省委组织部若干意见下发后，不仅中心组学习，还组织全局中层以上干部进行学习，进一步加强了干部选拔任用工作政策法规的学习教育工作，干部选拔任用工作的满意度明显提高、整治用人上不正之风的满意度明显提高。二、开展清理核查，及时掌握情况。省纪委、省委组织部若干意见中指出，不折不扣地执行干部选拔任用工作的各项规定，是深入整治用人上不正之风的重要基础。我们在开展整治工作中，注重清理核查干部选拔任用工作各项规定的贯彻执行情况，清理干部任用工作程序，进一步完善用人机制，经认真清理核查，20XX年我单位严格按照选拔用人相关规定和程序提拔了1名正科级干部，2名副科级干部，目前，没有接到反映违规用人问题的来电、来函等反映问题的举报，也没有出现任何用人上的不正之风问题。三、实行整治情况报告制度。经局党组研究，我们按照市委组织部文件要求，实行整治工作综