县医疗卫生单位2018年度卫生工作目标管理考核办法

县医疗卫生单位2018年度卫生工作目标管理考核办法为充分调动全县各级医疗卫生系统领导、干部职工的积极性和创造性，促进2018年卫生工作顺利开展，加快卫生各项事业发展，经研究制定2018年卫生工作目标管理考核办法。一、考核单位县直医疗卫生单位、各乡镇卫生院。二、考评内容和分值（一）乡镇卫生院（总分100分）1党建和党风廉政建设5分2行风建设5分3疾病预防控制工作8分4妇幼保健工作8分5完成居民健康档案、健康教育、老年人保健、慢性病管理、重性精神病管理、卫生监督协管、中医药健康管理等基本公共卫生服务项目工作18分6推行医疗卫生体制改革12分7医院管理18分8卫协2分，安全生产2分，计划生育2分，综合治理1分，劳动就业和社会保障1分，项目建设4分12分9政令通畅工作8分10中医民族医药管理工作6分（二）县医院、中医医院（总分100分）1党建和党风廉政建设5分2行风建设5分3疾病预防控制工作5分4妇幼保健工作5分（中医院妇幼保健工作3分，基本公共卫生服务工作2分）5医院管理30分6县级公立医院改革工作10分7项目建设5分，安全生产3分，计划生育3分，综合治理2分，劳动就业和社会保障2分20分8政令通畅工作10分9中医民族医药管理工作10分（三）县妇幼保健院（总分100分）1党建和党风廉政建设5分2行风建设5分3妇幼保健工作13分4疾病预防控制工作4分5公共卫生服务项目8分6医院管理25分7县级公立医院改革工作10分8项目建设5分，安全生产3分，综合治理2分，计划生育3分，劳动就业和社会保障2分15分9政令通畅工作10分10中医民族医药管理工作5分（四）县疾病预防控制中心（总分100分）1党建和党风廉政建设10分2行风建设10分3业务工作45分4公共卫生服务项目10分5安全生产5分，综合治理2分，计划生育3分，项目建设3分，劳动就业和社会保障2分15分6政令通畅工作10分（五）县卫生监督所（总分100分）1党建和党风廉政建设10分2行风建设10分3业务工作45分4基本公共卫生服务卫生监督协管工作10分5安全生产5分，综合治理2分，计划生育3分，项目建设3分，劳动就业和社会保障2分15分6政令通畅工作10分三、考评原则及办法（一）考评原则1按照“实事求是、公平公正、突出重点、奖惩分明”的原则制定考评细则。2实行“一票否决”原则单位受到自治区黄牌警告或通报批评的；单位人员发生严重违纪违法事件，相关责任人受到党纪、政纪处分的实行一票否决；计划生育、社会治安综合治理年终工作考核不合格的实行一票否决；因工作不力年内发生重大公共卫生突发事件并造成恶劣影响的实行一票否决；一年内发生一起经法定部门确定责任赔偿10万元以上（含10万元）或多起累计赔偿10万元以上（含10万元）医疗事故的，均取消年终评先评优资格。（二）考评办法年终由卫计局组织对被考核单位按照本办法进行考核，考核按照“单位自评卫计局组织考核评分局党组审定”的程序进行。310医院及各民营医院参照本办法中县直医疗单位考核标准进行考核,但不参与评优评先。四、考评评先评优标准1年终各项考核内容工作指标