镇2017年脱贫攻坚工作月考核月奖惩实施办法

镇2017年脱贫攻坚工作月考核月奖惩实施办法为实现区委提出的“收入超平均、精准脱贫困、全面达小康”三大目标和我镇在区岗责考核中“单项工作争第一，全面工作争先进”的目标，激励各村主动作为、勇于担当、形成强大的脱贫攻坚合力，切实做到精准识别、精准施策、精准帮扶、精准脱贫，坚决打赢脱贫攻坚战，确保“三年啃下硬骨头、2020年全面实现人脱贫、村出列”，特制定大店镇2017年脱贫攻坚工作月考核月奖惩实施办法。一、考核对象考核对象为全镇16个村（社区）。二、考核内容考核内容考核指标分值得分阵地建设1、至少成立一间作为办公场所的扶贫工作室（室外有标牌）、有驻村工作队（名单上墙），配2名以上的扶贫专干、有网络、电脑、打印机、2个以上档案柜、办公桌椅，有作战图、四项清单等扶贫宣传、工作制度牌（内容真实完整），缺一项扣05分3组织建设扶贫规划编制扶贫三年规划、年度扶贫工作计划、年度扶贫工作总结，缺一项扣05分1资料1、扶贫开发各项统计数据报表、整改报告、工作计划、总结、报告等资料按3要求时间节点上报（数据迟报一次扣05分）2、报送各项扶贫资料准确、真实、完整（有明显错误、不整改的，一次扣05分）23、“五类”档案分年度分类归档，档案柜标识明晰；档案盒标签美观统一，扶贫资料及时归档3报送4、按时参加扶贫工作会议（无故缺席一次或二次连续迟到扣05分）31、贫困人口识别准确率达1005精准识别2、建档立卡资料真实完整，执行“两公示一公告”程序，资料归档完整51、建档立卡贫困户均有帮扶责任人，有扶贫手册，缺1户扣1分32、扶贫手册填写规范，每户不少于5项帮扶措施，1户不完整扣1分63、贫困户口述与国办系统、村档案、一户一档和户资料袋记载不一致，1处扣05分6精准帮扶4、准确填写责任牌、明白卡等需张贴的资料，1处错误扣05分51、产业到户资金完成镇下达的特色种养业目标任务，跟踪产业到户项目落实发展状况，及时验收，保存从产业申请到产业验收的完整档案，确保有劳动能力和发展产业愿意的贫困户100享受到产业政策。1户未落实或村跟踪实施不力扣1分72、村光伏发电项目积极组织实施电站建设和日常维护工作，合理分配发电收入33、到户光伏发电项目对不符合条件的受益贫困户，及时调整出列24、就业脱贫完成镇下达的就业脱贫任务，按期开展实用技术培训2精准施策5、教育脱贫精准摸排贫困家庭子女就学情况，宣传教育扶贫政策，全面落实教育资助政策，建立档案资料56、健康脱贫宣传“351”、“180”政策，落实家庭医生签约服务政策，填发安徽省健康脱贫工程医疗服务证，政策覆盖率10057、金融扶贫完成扶贫小额信贷目标任务，解决贫困户生产发展的资金困难58、危房改造组织实施危房户摸底排查工作，监督施工过程，建立完善的危房户档案，应改尽改59、村基础设施建设完成村户环境、卫生室、道路、农田改造、电网改造、网络建设目标任务210、最低生活保障对符合条件的农户帮助办理“低保”、“五保”211、项目资金监管对上级拨付的专项资金，及时发放到户、按规定使用，实现村集体经济资产保值增值21、完成年度脱贫任务，通过各级评估检查，脱贫户满意率10010精准脱贫2、脱贫程序，脱贫确认书、脱贫光荣证、脱贫补助金发放工作规范完成，脱贫资料完整归档5媒体宣传扶贫工作在中央媒体宣传得3分，省级媒体宣传得2分，市级媒体宣传得1分，区级媒体宣传得05分，工作失误在媒体上曝光一次扣3分；凡出现贫困户到镇、区、市、省、国家相关单位信访的，一次分别对应扣1分、2分、3分、5分、8分加减分因素扶贫工作督查在国家、省市区扶贫工作检查中取得优异成绩的，直接定为当月考核的第一名，反之直接定为当月考核的最后一名三、考核方法镇扶贫办按照上述考核内容，结合当月的扶贫工作重点，制定每月的考核细则。按照每月的考核细则要求，镇扶贫办根据入村督查情况、入户抽查核实情况、各村扶贫资料报送是否及时准确、帮扶措施落实情况、扶贫紧急任务完成情况等，对全镇16个村（社区）每月进行一次量化考核，根据考核结果每月兑现一次奖惩。四、奖惩办法（一）奖励等次各村综合得分前五名的为先进单位，按具体排名进行奖励。（二）奖惩标准1考核得分前五名的村（社区），奖励考核得分第一名的村（社区）5000元；奖励考核得分第二名的村（社区）4000元；奖励考核得分第三名的村（社区）3000元；奖励考核得分第四名的村（社区）2000元；奖励考核得分第五名的村（社区）1000元。2考核得分后三名的村，排名最后一名的村，罚包村干部、村主职干部、扶贫专干各300元；排名后二名的村，罚包村干部、村主职干部、扶贫专干各200元；排名后三名的村，罚包村干部、村主职干部、扶贫专干各100元，并予以通报批评，责令限期整改。对考核得分连续两次最后一名的村，给予相关责任人纪律处分。3按照检查反馈问题的个数对村包保干部进行处罚，每个错误罚村包保干部50元。对于未出现问题的户，奖励村包保干部200元。4关于兑现区月考核奖惩的办法。（1）对于区考核位处前5名的村，给予10000元奖励；对于位处610名的村，给予8000元奖励；对于位处1115名的村，给予5000元奖励；对于位处1620名的村，给予3000元奖励。对于考核位次处于后20名（不含）的村，处罚金额与奖金对等。（2）对于村包户干部的奖惩办法对于其所包保被考核户问卷回答零失误的，每人次奖励200元