学院院长2017年度述职述德述廉报告 (2)

学院院长2017年度述职述德述廉报告2017年，本人担任经济与管理学院院长，一年来，在校党委、校行政的正确领导下，在学院全体师生共同努力下，本人认真履行自己的岗位职责，勤奋工作、求真务实、开拓创新、积极进取，尽职尽力地完成了各项工作任务。一、个人述职现就我一年来的工作情况总结如下1、三期教学检查成绩优良规范日常教学秩序，组织期初、期中、期末三个阶段的教学检查。2017年春学期教学检查优秀。三期教学检查表明我院的日常教学工作比较规范，教师课堂教学水平得到提升；召开学生信息员座谈会，从反馈来看，学生对老师课堂教学的满意度也逐步提高。2、教研室工作井然有序我院共有六个教研室，既能按部就班地组织常规工作，如教学三期检查、排课、听课、人才培养方案的制定与修订、毕业论文的组织等，又能创新地开展一些教学改革与研究活动，如学术报告、教学观摩等。在各个教研室的共同努力下，2017年教学任务圆满完成，2018年上半年教学任务分配工作基本落实。3、积极推动质量工程项目建设2017年共有6个教研项目获得校级立项。其中，跨学科专业模块化课程建设项目4项，教学研究项目1项，课程教学改革示范项目1项。已立项的商贸类“两创”人才协同培养实验区、A类专业财务管理、资产评估专业综合改革、物流管理专业综合改革等项目有效地开展活动，加强了师资培训及教学改革。组织老师参加了2017年中国会计学理论与教学研讨会、首届XX省高校市场营销专业教学研讨会、第九届高校经济学骨干教师暑期高级研修班、2017年计量经济学教学研讨会、2017年“社会科学研究方法”暑期培训班、全国高等院校物流骨干教师“采购与供应链管理”高级研修班、XX财经大学举办的2017年收入准则重大变革实务应对与税会差异分析高级讲座等，积极展开教学研讨，推动了专业教学水平的提升。4、积极承担学校的教学任务在师资力量不足的情况下，每年接收大量转专业学生，同时承担其他学院转交的专业课授课任务。5、开拓思路、促进专业建设财务管理专业获批学校“本科专业人才培养特区”，申报了会计学新专业。专业导论课勇于创新，引入企业进课堂。6、完成毕业论文、学年论文等指导工作的落实2017届本科毕业生共计857人。在毕业论文指导过程中，我们严抓毕业论文规范，较圆满地完成了毕业论文各环节的工作任务。2017年秋学期组织了426人的2015级学年论文指导工作。2018届本科毕业生共计816人，已按计划分派指导教师，并积极开展论文指导制度改革，严控选题质量。7、积极开展产学研合作2017年组织部分教师到浙江义乌恒信人力、拉浪和飄娜等六家企业进行考察学习，推动电子商务、国际贸易等专业的实践教学基地建设。探索多样式的实习实践活动，组织2016级电子商务和国际经济与贸易专业109名学生赴XX大运亨通电子商务有限公司（蜂狂购）实训基地观摩学习，组织电子商务2017级学生赴六安和沐生活电子商务有限公司实习基地开展专业认知实习，组织物流专业学生参观考察九五太维资讯有限公司。2017年积极开展实习基地建设，分别与六安市恒信房地产土地评估测绘有限公司、XX大运亨通电子商务有限公司、合肥和君纵达数据科技有限公司、六安韵达速递有限责任公司、XX年喜网络技术有限公司、XX康泰玻业科技有限公司、六安和沐生活电子商务有限公司、中瑞华财税集团、XX天源价格房地产土地评估经纪有限公司、XX省赛思德财税代理服务有限公司等签定了实习基地协议。与国元证券六安营业部展开深度合作，有力地保障了实践教学环节的质量。8、实验室工作扎实推进2017年学院承担了证券投资学、中级财务会计II、市场营销策划、物流管理、商务谈判、创业模拟实训等课程的实验实训教学，实验人数合计2119人，较圆满地完成了实践教学任务。成功申报、采购了资产评估实训、会计顶岗实训、网上商店管理系统三项实训软件，进一步推动了实验室建设工作。9、学科竞赛成绩斐然参与、承办了“互联网”大学生创新创业大赛、全国高校“创意创新创业”电子商务挑战赛等2项A类学科竞赛，XX省大学生金融投资创新大赛、XX省大学生财税技能大赛等8项B类学科竞赛。获国家一等奖、二等奖各一项；获省级一等奖、二等奖、三等奖分别为7项、24项和31项。10、师资队伍建设效果显著2017年我院有三位教师晋升教授职称，一位教师晋升副教授职称。教师参加各类教学竞赛获省级一等奖1项、二等奖一项、三等奖一项，校级一等奖2项、三等奖1项。10、科研工作圆满完成2017年经济与管理学院教师公开发表论文19篇，其中CSSCI期刊3篇，三类期刊11篇，获批2017年度XX高校人文社科项目1项，校级人文社科重点项目1项，校级人文社科一般项目3项。完成科研到账经费30多万。11、学术讲座丰富多彩，2017年先后邀请了XX理工大学管理学院博士生导师肖庆宪教授、XX师范大学商学院硕士生导师敬志勇博士、中南财经ZD大学博士生导师瞿商教授、天津财经大学博士生导师盖地教授、XX财经大学盛明泉教授开展了讲座，经济与管理学院袁国军博士举办了“金融衍生品及其在风险管理中的应用”的讲座，开拓了师生的视野。12、学术交流广泛开展经济与管理学院老师分别参加了第九届公司治理国际研讨会（XX大学）、2017中国农林经济管理学术年会、2017年中国区域经济学会年会、2017年XX省国际经济与贸易专业建设年会暨供给侧改革与XX外贸转型发展学术研讨会、第33届中国冷链物流万里行会议暨第十届中国车与库“需求侧”论坛、2017“泛国际冷链峰会”暨第34届中国冷链物流万里行会议、2017中国冷库产业大会等，提交了会议论文，提升了相关专业教师的学术视野。二、党风廉政建设责任制情况作为学院行政主要负责人，平时工作中，特别是涉及到分配、经费使用、设备招投标等方面，能够自觉按照关于党员干部党风廉政建设等制度要求，严格要求自己，秉公办事、按章守纪、不谋求个人私利，一年来没有发生党风廉政建设方面的问题。1加强自身修养，从严要求自己，带头执行廉洁自律各项规定一是努力提高个人修养，筑牢两条防线。一年来，把加强学习作为提高自身修养和提高防腐能力的重点，认真学习了中国共产党党内监督条例、中国共产党党内纪律处分条例、中国共产党章程。联系工作实际，认真领会中央领导关于党风廉政建设讲话精神，积极主动参加学院民主生活会，认真开展批评与自我批评，不断增强自身的廉政意识和遵守党的纪律意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待权力、利益和地位，筑牢思想道德和党风廉政建设两道防线。二是清白做人、干净干事。坚持以廉洁从政为第一准则，清白从政，正派做人，经得起诱惑，管得住小节。坚持将自己的收入、住房、家庭信息等都在党内予以公开，并按规定向上级有关部门进行了汇报备案，从小事做起，从点滴抓起。一年来没有发生违纪违法情况。2强化责任意识，加大落实力度，切实履行党风廉政建设工作职责作为学院院长，自己始终坚持以多干事、干成事、不出事为准则，不断强化责任意识，加大落实力度，认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作职责。3创新体制机制，加强监督检查，积极推进源头治腐工作坚持把廉政建设与体制改革、机制创新紧密结合起来，不断拓宽从源头上预防和治理腐败的领域。积极推进政务公开工作，实现行政权力公开透明运行。以上所做的工作，许多方面属于我工作职责范畴，个人的努力和工作实绩，离经管学院改革发展的形势要求和广大教职工的期望还相差很远，广大教职工在各项工作中表现出来的精神面貌和辛勤付出更激励我要加倍努力，从而不辜负大家对我工作上的大力支持和对学院发展的期盼。我将在今后的工作中，以全面提升学院综合竞争实力为目标，在经管学院发展规划的指导下，细化实施方案，采取有力措施，制定政策导向，把学院的工作重点放到学科建设、专业建设和师资队伍建设等方面。紧紧依靠广大教职工，与学院全体同志共同奋斗，努力营造和谐宽松的工作环境，开创经管学院工作新局面。2017年很快过去了，迎新之际，我们总结过去的2017年。展望充满希望的2018年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离。积极的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习过去的一年作为工长，基本上每天基本上是在现场颠簸，楼层之间忙碌的奔走度过的，虽然辛苦，但回想起来却是很充实。首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声辛苦了对这一年里取得成功和失败说声谢谢感谢我在成功中获得喜悦，珍惜失败中得到的启迪。我很感谢领导的信任，一年来，我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作，在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责，辛劳和泪水并存，也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了很多，思考了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情，也饱含了泪光，甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作。2017年即将远去，面对2018年的工作，在这里，我从个人的角度谈谈自己要为工作的努力敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到自己的工作当中，在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。他永远是那么的有精神有热情的投入到工作中，尽职尽责，坚持自己的工作理念，不管严寒酷暑，那么一大把年纪，始终坚守自己的质检岗位，从不放松，从不疏忽大意在质量控制方面，总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底，送走一批又来一批，就这样一直下去，每次我都颇受感触。从他身上我看到了自己的不足，也是一种提高。任何改变对于一个人都是艰难的，从卢师傅身上对比我自己的态度和思想改变了很多。工作方式上有些时候我已试图按照老同事对自己提出和建议的新的工作路径去改变一些态度方式或思路。例如与各个部门，同事间的工作配合，工作流程，方法的采纳等首先提醒自己认识问题的第一步，其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎样才能做的更好，这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫怠慢。通过这一年来我认识到团队的力量和自我的不足，我想改变自己身上一些原有的工作方式，要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己的一言一行，又像个旁观者在监督着自己。这些在我以往的工作经历中都是没有的。工作中我有很多优点但还得改进。比如我沟通能力比较强人和人交往最大的是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法，关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的。在以前也认为凭着亲和力和真实诚意便可以与同事顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真的想过。在经历了一年工作中，才发觉同事的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，达到相互理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，我想这与我从事这个职业经历太浅