党总支书记2017年党建工作述职报告

党总支书记2017年党建工作述职报告机关党总支成立于2017年9月，下设党政办、党群、行政一、学工四个党支部。自成立以来，机关党总支在学院党委的正确领导下，在各支部党员干部职工的共同努力下，严格按照学院党委要求，学习贯彻“十九大精神”、坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，加强班子建设、组织建设，较好的完成了学院党委安排的各项工作。但同时，也发现不少需要改进的地方，现将相关情况汇报如下一、主要工作（一）学习宣传贯彻党的十九大精神，强化党员的思想政治教育及时与总支其他委员研究讨论十九大精神的学习宣传贯彻工作在本总支的部署，注重跟进了解各支部十九大精神学习的开展情况，使十九大精神及时传达到各支部每位党员，让各位党员迅速将十九大精神与自身实际工作结合，指导今后工作的开展。不断关注本总支各支部参加“学报告、学党章”考学活动，了解各支部答题状况，督促各支部认真学习、仔细答题，确保满分率。积极关注十九大相关报道，认真学习十九大报告以及相关学习材料，在各类学习讨论会上，结合蓝祥龙书记在学院党委中心组学习会上的讲话精神，将自己的心得体会与大家分享。拟定学习教育培训计划，将集中授课和现场教学相结合，将讲授式与讨论交流式相结合，将党史知识与十九大精神结合，将“一人讲”与“大家讲”结合，促使党员个人积极学习，争当“讲师”，提升党员的学习自觉性。（二）重视组织建设，为基层党建工作的落实打好组织基础抓好党总支、各党支部领导班子的构成与建设，对党的方针政策落地、学院各项决策落实，起着重要的组织保障作用。本人虽在休假期间，仍通过各种方式，并多次返校与相关部门负责人就人选问题，会议筹备、会议流程、选举办法等相关方面进行了讨论和研究，精心部署，认真筹备，顺利完成机关党总支成立和总支委员会选举以及下设支部换届选举的各项工作。组织机构的完善，确保了基层党组织各项工作的顺利开展。（三）重视“三会一课”制度的落实，健全完善党组织生活党组织工作记录簿的记录质量是检验各支部贯彻“三会一课”制度规范性的有效途径，从记录的内容，可以了解三会一课的次数、内容、程序等方面是否符合相关规定，通过强调记录的及时、规范、详细，从而促进支部组织生活的规范。（四）重视党费的及时收缴，强化党员的身份意识按规定向党组织交纳党费，就是要不断提醒党员，自己的身份是党组织的一员，要为组织尽义务，要承担党员的责任。按照学院党委组织部的要求，每月按时提醒各支部做好党费收缴、提醒工作，把收缴党费工作和增强党员身份意识、责任意识结合起来，让党员注重自己的言行，将自己的思想、言行与党员的身份要求统一起来。二、存在的问题（一）离“三型党支部”的要求还有差距，党建工作特色还不鲜明目前的总支的党建工作，着力点放在日常管理上，没有形成自己的特色，打造自己的品牌，党建工作的事务性工作占较大比重，学习的形式上、内容上创新不够，特别是对照“服务意识强、服务能力强、服务风气好、服务效果好”的要求，在面向师生服务的过程中，存在着认可度需进一步提高的问题，党员的先锋模范作用需进一步发挥的问题，需要打造具有影响力和带动性的服务品牌，形成自己的党建特色。（二）党建工作资源利用不够充分，需要进一步加强一是时间上，党总支下设各部门的工作都比较繁忙，工作任务较重，又分布于南北校区，能集中开展政治学习、学习教育的时间较少；二是经费上，学院党委为每位党员500元的标准划拨了学习教育培训经费，还有书记项目专项经费、划拨的党费等经费，但由于缺乏统筹的规划，这些经费多用在学习材料的购买上，没有发挥好应有的作用。（三）提供的平台和空间不够，没有很好地发挥出党员教师的思想引领作用我们党总支的一些党员教师，有一些拥有较高的专业素质和道德素质，他们能比较出色地做好自己份内的工作，但由于缺乏施展才能的平台和空间，他们的作用便不能很好地发挥出来，模范带头作用上、在对学生思想的指引上，没有起到应有的作用。（四）管理育人的教育资源需要进一步充分发掘和运用在全国高校思想政治工作会议上，习近平总书记强调“高校思想政治教育工作关系到高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，努力开创我国高等教育事业发展新局面。”思想政治教育无处不在，无时不在，发掘面向学生服务岗位的管理育人功能，开展思想政治教育，能更好地起到潜移默化的作用，并在学生的学习和今后的工作中提出具体的指引，让学生的才智更好地服务于社会。三、努力方向（一）规范党员教育培训工作，提升服务意识，增强学习能力，发挥党员先锋模范作用。面向总支全体党员，根据所在部门的工作要求，设置不同的培训内容，着重加强增强党性、提高修养、增进服务意识和服务水平，注重实效，采取集中教育、集体学习、脱产培训、网络培训、自主选学、个人自学等多种方式，运用专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨、现场教学、社会实践、结对帮学等方法开展教育培训工作。加强培训考勤、学时登记等制度的执行，把党员参加教育培训效果作为党员评先评优的参考依据，充分发挥广大党员在岗位工作中的先锋模范作用。通过学习培训，提升服务意识，增强党员学习能力，打造“三型党支部”。（二）统筹规划，利用好现有资源，确保各项党建工作顺利实施充分利用教师党员学习教育经费，提前谋划，做好培训教育实施方案，合理安排课程内容，确保内容的时效性、有效性，学了要用得上、用得好，保证教育培训的效果；加强与党总支委员的沟通，与各部门负责人的沟通，合理安排集体学习，利用网络等信息化手段，多种渠道开展学习研讨。（三）打造多层次、立体化的思想教育宣传体系，创建党建品牌思想政治教育就要如同春雨一样，一点一滴，沁入人心，在潜移默化中塑造一个人的思想，影响一个人的言行。打造多层次、立体化的思想教育与宣传体系，把“两学一做”学习教育常态化制度化的要求落到实处。根据党员的特长，成立自己的宣讲队，丰富学习形式，以讲座、研讨会等形式，让宣讲队成员授课，开展思想政治宣传；组建党建工作研习小组，开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和研究，发表文章，申请党建研究项目，扩大党建工作影响力。通过创建党建宣传和研究的工作平台，为党员教师施展才能提供舞台，用自己的模范作用引领更多的师生。（四）规范服务工作，以高水平的服务工作影响师生结合各部门工作实际，通过支部组织生活会，开展批评与自我批评，发现工作中可以提升的空间，不断规范服务内容和流程，以高水平、高质量的服务工作影响师生，教育师生，实现服务育人、管理育人的功能。2017年很快过去了，迎新之际，我们总结过去的2017年。展望充满希望的2018年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离。积极的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习过去的一年作为工长，基本上每天基本上是在现场颠簸，楼层之间忙碌的奔走度过的，虽然辛苦，但回想起来却是很充实。首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声辛苦了对这一年里取得成功和失败说声谢谢感谢我在成功中获得喜悦，珍惜失败中得到的启迪。我很感谢领导的信任，一年来，我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作，在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责，辛劳和泪水并存，也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了很多，思考了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情，也饱含了泪光，甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作。2017年即将远去，面对2018年的工作，在这里，我从个人的角度谈谈自己要为工作的努力敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到自己的工作当中，在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。他永远是那么的有精神有热情的投入到工作中，尽职尽责，坚持自己的工作理念，不管严寒酷暑，那么一大把年纪，始终坚守自己的质检岗位，从不放松，从不疏忽大意在质量控制方面，总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底，送走一批又来一批，就这样一直下去，每次我都颇受感触。从他身上我看到了自己的不足，也是一种提高。任何改变对于一个人都是艰难的，从卢师傅身上对比我自己的态度和思想改变了很多。工作方式上有些时候我已试图按照老同事对自己提出和建议的新的工作路径去改变一些态度方式或思路。例如与各个部门，同事间的工作配合，工作流程，方法的采纳等首先提醒自己认识问题的第一步，其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎样才能做的更好，这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫怠慢。通过这一年来我认识到团队的力量和自我的不足，我想改变自己身上一些原有的工作方式，要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己的一言一行，又像个旁观者在监督着自己。这些在我以往的工作经历中都是没有的。工作中我有很多优点但还得改进。比如我沟通能力比较强人和人交往最大的是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法，关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的。在以前也认为凭着亲和力和真实诚意便可以与同事顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真的想过。在经历了一年工作中，才发觉同事的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，达到相互理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，我想这与我从事这个职业经历太浅，个人性格有关，我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于